关于大华银行
大华银行有限公司（UOB）是亚洲领先的银行，在亚太地区、欧洲和北美的19个国家和地区拥有超过500个分行和办事处的全球网络。在亚洲，我们通过位于新加坡的总部以及在中国、印度尼西亚、马来西亚和泰国的银行子公司以及分行和办事处运营。我们的历史超过80年。在这段时间里，我们始终以我们的价值观为指导——诚信、进取、团结和承诺。这意味着我们始终努力做正确的事情，为未来建设，作为一个团队合作，并追求长期成功。这就是我们工作的方式，无论是对公司、同事还是客户。
职位描述
关于部门
作为大华银行创新集团的战略支柱，区块链和数字资产（BCDA）团队是区块链和数字资产创新的卓越中心。我们致力于支持大华银行提供安全、高效和可访问的数字资产解决方案，为客户创造有意义的价值，同时将大华银行置于金融创新的前沿。
职位范围
数字账本技术（DLT）有望改变金融行业，并成为未来格局的重要组成部分。我们正在寻找在区块链、代币化、数字资产和数字货币方面具有深厚专业知识的专业人士，并在运行概念验证（POC）和试点项目、项目管理和产品开发方面拥有丰富经验，并对区块链和数字资产领域的监管和市场发展有深刻理解。理想的候选人对新兴技术充满热情，能够清晰阐述新模型与传统方法的优缺点，并擅长识别机会以增强我们现有的产品和流程。此角色需要具备建立牢固关系并在技术、运营、业务部门、市场营销、客户和合作伙伴之间有效协作的能力，将解决方案从概念推向生产。
主要职责
- 执行或支持大华银行在区块链、代币化、数字资产和数字货币方面的战略、路线图和运营计划。
- 参与行业参与和创新主题的讨论。
- 研究和开发利用区块链技术、代币化、数字资产和数字货币的潜在用例。
- 运行或支持概念验证（POC）、原型和试点项目，以维护创新概念组合。
- 与技术、运营、业务部门、市场营销、客户和合作伙伴的利益相关者合作。
- 推动或支持数字资产创新的交付和商业化。
- 监控不断变化的格局，并为内部教育工作做出贡献。
要求
- 在区块链、代币化、数字资产、数字货币、支付和/或交易银行方面有10到15年的经验。
- 在运行POC和试点项目、项目管理和产品开发方面有经验，并在支持成功创新解决方案和数字战略实施方面有良好记录。
- 对区块链和数字资产领域的监管和市场发展及相关创新有深刻理解。
- 优秀的沟通和人际交往能力。
- 能够在动态、协作的环境中工作。
- 在启动和商业化区块链和数字资产用例方面有经验者优先。
技术能力
- 对区块链、代币化、数字资产和数字货币有深入了解。
- 接触金融科技创新和行业实践。
- 强大的研究、评估和优先排序能力。
- 优秀的沟通和演示能力。
具有更丰富经验的候选人将被考虑担任副总裁职位。被任命在此级别的个人将被期望领导、拥有和推动关键计划，全面负责结果。他们将在建立牢固关系和促进跨职能的战略合作伙伴关系中发挥关键作用，确保与组织目标的有效协作和一致性。
附加要求
成为大华银行家庭的一员
大华银行是一个平等机会的雇主。大华银行不因候选人的年龄、种族、性别、肤色、宗教、性取向、身体或精神残疾或其他非功绩因素而歧视。在大华银行，所有的就业决定都是基于业务需求、职位要求和资格。如果您在招聘过程中需要任何帮助或便利，请在提交在线申请时告知我们。
立即申请并创造不同。
