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圣弗朗西斯科 3天前全职 网络
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Asana 的 API 为外部开发者提供了扩展 Asana 功能的能力和灵活性,以创造性地实现 Asana 尚未提供的功能。反过来,这个丰富的应用、集成和脚本生态系统帮助我们确保 Asana 能够支持每一个客户的使用案例——无论团队大小,也无论他们使用哪些工具或工作流程。Asana 的 API 团队构建了使这一切成为可能的开发者平台;我们掌握着促进 Asana 内外数据流动的门户。 我们正在寻找一位经验丰富的技术负责人,帮助我们实现开发者平台的愿景,推动团队的执行和技术愿景。您的职责范围将从协助产品团队通过 API 暴露新功能,到监督我们 API 核心功能和安全模型的基础性变更,再到重新架构底层 API 框架以简化和易用性,以及指导和培养团队中的工程师和开发者倡导者。如果您非常关心构建有效的开发者体验和高效的工程团队,我们很希望听到您的声音! 此职位位于我们旧金山办公室,采用以办公室为中心的混合工作安排。标准的办公室工作日是周一、周二和周四。大多数 Asana 员工可以选择在周三在家工作。周五是否在家工作取决于您的工作类型和合作的团队。如果您正在面试此职位,您的招聘人员将分享更多关于办公室要求的信息。 您将实现的目标 • 为 Asana 内的 API 平台制定技术战略,并倡导工程驱动的投资,旨在保持我们的系统灵活且易于维护,以满足当前和未来的客户需求 • 推动团队不断全面地自我提升,使您周围的工程师能够以高速度交付,同时帮助他们在此过程中提高技能 • 成为工程中其他团队的关键合作者,并成为 API 团队工程经理的技术对等人,作为 API 工程的公众代表,跨团队边界代表我们的利益 • 与产品管理、设计、数据科学和用户研究合作,深入了解开发者需求,然后提出优雅的解决方案来满足这些需求 • 拥有并制定良好 API 设计的指南,与产品工程团队合作,帮助他们以自助方式实施这些最佳实践 • 跨整个技术栈进行开发,通过编写干净、美观的代码来改善开发者体验,并使一切比您发现时更好:这包括编写 Scala、Javascript 和 Typescript 关于您 • 6 年以上在大型代码库中工作的经验 • 2 年以上领导工程团队的经验 • 1 年以上构建面向公众的 API 产品或开发者平台的经验 • 出色的沟通、协作和委派技能 • 学习能力强,能够在不同的上下文和代码库之间自如切换,使您能够快速介入并解除面临棘手障碍的团队成员的阻碍 • 深厚的项目管理经验,包括高层次的时间线规划、风险缓解、利益相关者管理和协调他人工作 • 热衷于指导各个技能水平的工程师;能够识别技术成长机会并提供深思熟虑、坦诚的反馈 • 热衷于成为包容性文化的一部分,在这里每个人都能带着他们需要在工作场所茁壮成长的自我方面,营造团队内心理安全的环境 • 对 AI 工具和新兴技术表现出好奇心,愿意学习并利用它们来提高生产力、协作或决策 在 Asana,我们致力于构建包括多种背景、观点和技能的团队,因为这对于帮助我们实现使命至关重要。如果您对这个角色感兴趣并且没有满足所有列出的要求,我们仍鼓励您申请。 我们将提供的内容 我们全面的薪酬方案在认可您对实现我们使命的贡献方面发挥了重要作用。我们相信薪酬应反映您创造的价值与您角色的市场价值相对比。为了确保薪酬公平且不受偏见影响,我们承诺关注市场价值,这就是为什么我们会自我检查并进行年度薪酬公平性审计。 对于这个角色,估计的基本工资范围在 $248,000 - $316,000 之间。实际基本工资将根据各种因素而有所不同,包括在面试过程中客观评估的市场和个人资格。上述范围是一个指导原则,此角色的基本工资范围可能会有所修改。 除了基本工资外,您的薪酬方案可能包括额外的组成部分,例如股票、销售激励工资(对于大多数销售角色)和福利。如果您正在面试此职位,请与您的人才招聘合作伙伴交谈,以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。 我们努力提供公平和有竞争力的福利方案,以支持我们全球的员工,包括: • 心理健康、健康与健身福利 • 职业指导与支持 • 包容性的家庭建设福利 • 长期储蓄或退休计划 • 办公室内的烹饪选择,以满足您的饮食偏好 这些只是我们提供的一些福利,福利可能因角色、国家和当地法规而异。如果您正在面试此职位,请与您的人才招聘合作伙伴交谈,以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。 #LI-Hybrid #LI-AS2 关于我们 Asana 是一个领先的人类 + AI 协作平台。全球数百万团队依赖 Asana 更快地实现他们最重要的目标。Asana 已连续 7 年被评为《财富》最佳工作场所,并被《快公司》、《福布斯》和 Gartner 认可为工作场所文化和创新的卓越代表。我们提供卓越的以办公室为中心的文化,同时采用混合模式的最佳元素,以确保我们全球的每一位团队成员都能轻松协作。我们在全球拥有 13 个以上的办公室,我们始终在寻找关心构建推动世界积极变化的技术和营造每个人都感到归属的文化的人。 加入 Asana 的人才网络,随时了解工作机会和 Asana 的生活。