嗨，我们是Oscar。我们正在招聘一名高级软件工程师加入我们的工程团队。
Oscar是首家围绕全栈技术平台和专注于服务会员的健康保险公司。我们于2012年创立Oscar，旨在创建我们自己想要的那种健康保险公司——一个像家庭医生一样行事的公司。
关于这个职位
作为一名高级软件工程师，您将加入我们的分布式团队，领导我们下一代索赔和支付处理系统的增强设计和开发。您将处理广泛的问题空间，包括合同和定价配置，通过我们内部开发的DSL实现系统扩展性，以及数据管道架构和效率。您将选择性地应用AI解决难题，自动化和改进以前繁琐且易出错的流程。您的重点将是构建可扩展且可靠的系统，以确保我们索赔和支付流程的准确性和效率。
您将向软件工程总监汇报。
工作地点：该职位位于我们洛杉矶办公室，需要每周3天的混合工作时间表。星期四是团队会议和活动的必到办公室日，而其他两个办公室日可以灵活安排以适应您的时间表。#LI-Hybrid
薪酬透明度：该职位的基本薪酬为每年192,000美元至252,000美元。您还可以享受员工福利、参与Oscar的无限假期计划、公司股票奖励和年度绩效奖金。
职责
- 担任业务和技术领域的主题专家。
- 领导多个团队的复杂技术项目的规划、执行和发布，包括从技术设计到完成的中大型功能或基础设施项目。
- 与合作伙伴、产品经理和设计师合作解决具有挑战性的问题。
- 领导和指导工程师和工程团队改进技术，应用最佳实践并设定整体团队方向。
- 负责确保团队在其领域或跨多个领域交付大型或复杂的技术能力（组件或服务集）。
- 促进、鼓励和增强工程团队及其内部客户之间的协作文化；识别跨团队项目的风险并积极减轻风险以按时交付。
- 对其职能组的目标做出大量贡献，并在推动全组织项目的成果方面发挥关键作用。
- 与领导层合作分配技术路线图的优先级，并影响其领域及相关领域的产品路线图和流程改进的优先级。
- 积极识别和减少故障域，同时与团队合作实现同样的目标。
- 构建软件以在维护和故障期间最小化工作量和业务影响。
- 指导他们和他们的团队负责的系统的服务级别目标（SLOs）的开发。
- 遵守所有适用的法律法规。
- 完成分配的其他职责。
资格
- 7年以上专业软件工程经验。
- 5年以上跨团队或跨公司交付的领导经验。
- 5年以上领导技术贡献、提高团队创造质量的经验。
- 5年以上在团队内实际应用计算机科学概念的经验。
- 5年以上设定和执行编写稳定、正确和可维护代码标准的经验。
- 5年以上领导技术团队的经验，包括指导和培训初级工程师。
这是真正的Oscar Health工作机会。了解更多关于如何保护自己免受招聘欺诈的信息。
在Oscar，作为平等机会雇主不仅意味着坚持无歧视的招聘实践。这意味着我们培养一个环境，让人们能够展现最真实的自我，并找到归属感和支持。我们的使命是改变医疗保健——这是由我们独特的背景和观点共同塑造的完整体验。
薪酬透明度：最终报价金额在上述基本薪酬范围内，由您的相关技能、教育和经验等因素决定。全职员工有资格享受包括：医疗、牙科和视力福利，11个带薪假期，带薪病假，带薪育儿假，401(k)计划参与，生命和伤残保险，以及带薪健康时间和报销。
人工智能（AI）：我们的AI指南概述了候选人可接受的人工智能使用方式，并详细说明了我们如何利用AI支持招聘工作。
合理便利：Oscar申请人仅根据其资格进行考虑，不考虑申请人的残疾或便利需求。任何在申请过程中需要合理便利的Oscar申请人应联系Oscar福利团队（accommodations@hioscar.com）以告知便利需求。
加州居民：有关我们收集、使用和披露申请人个人信息以及申请人对其个人信息的权利的信息，请参阅我们的隐私政策。
