职位描述
职位概要：
软件工程师 II 在设计和实施支持税务实践和向客户交付税务服务的高级功能和解决方案中发挥关键作用。软件工程师 II 作为敏捷团队中的高级开发人员和关键成员，设计、开发和实施创新的税务产品和解决方案，以应对复杂的业务需求。此角色需要与其他团队成员有效协作，同时为初级开发人员提供指导。
工作职责：
• 作为敏捷团队中的高级开发人员和关键成员，设计、开发和实施创新的税务产品和解决方案，以应对复杂的业务需求
• 使用先进的网络和云技术及框架设计、开发和测试软件解决方案
• 在整个软件生命周期中应用现代软件工程原则，包括架构、设计、开发、单元测试、代码审查、DevOps、缺陷修复、故障排除和发布管理，注重最佳实践和效率
• 审查和分析业务需求，提供技术可行性和准确估算，与负责人、业务团队、客户和其他职能组密切合作，交付高质量的软件产品
• 指导和引导初级工程师提高代码质量和性能，确保遵循软件工程标准和合规性
• 主动向管理层报告关键问题，并实施及时解决的策略，展示强大的问题解决能力
• 制定和执行策略，开发全面的软件设计和架构提案，为团队的整体技术方向做出贡献
• 完成其他要求的职责
监督职责：
• 无
资格、知识、技能和能力：
教育背景：
• 需要学士学位；计算机科学、技术、工程、数学（STEM）、金融或会计专业优先
经验：
• 三（3）年或以上使用 C#、ASP.NET、HTML、JavaScript 框架（如 Angular、Typescript）、React 或类似技术开发 Web 应用程序的经验，必需
• 三（3）年或以上使用 Azure SQL 和 Azure Cosmos DB 或类似技术开发存储过程和数据库模式的经验，优先
• 熟练应用软件工程和面向对象编程原则，优先
• 具有使用前端和全栈技能构建基于 Web 的应用程序的实际经验，优先
• 具有软件设计、算法、数据结构、数据建模和设计模式的经验，优先
• 具有编写干净代码、参与代码审查和最小化技术债务的经验，优先
• 对敏捷解决方案开发和 DevOps 技能有基础理解，优先
• 熟悉 SQL Server 和关系数据库概念，优先
• 具有分析业务需求和流程设计的经验，优先
• 具有提供上线/生产后解决方案支持的经验，优先
证书/认证：
• Azure Fundamentals (Az-900) 或 Microsoft Developer Associate，优先
• 其他 Microsoft、Azure MTA / MCSD 认证，优先
软件：
• 具有以下产品经验，优先：
• Microsoft Office 套件
• Microsoft Visual Studio
• Microsoft Azure Dev Ops 或 GitHub
• Microsoft SQL Server 和/或 Azure SQL DB
• Microsoft SQL Reporting Services 和/或 Power BI
• Microsoft SQL Integration Services 和/或 Azure Logic Apps
• Microsoft Entity Framework
• HTTP 调试工具
其他知识、技能和能力：
• 强大的口头和书面沟通能力
• 优秀的人际交往和客户关系技能
• 能够在截止日期驱动的环境中工作，同时处理多个复杂项目/任务，注重细节
• 能够在独立或团队环境中成功地多任务处理
• 能够依靠丰富的经验和判断力来计划和实现目标
• 能够在压力下专业地处理意外问题
• 能够与各级员工和管理层沟通和互动
• 能够与人互动并建立关系和共识
• 对软件开发行业的概念、实践和程序有高级知识
• 强大的信息技术架构和设计技能
• 扎实的项目管理和领导技能，能够有效地担任大型项目的技术负责人
• 能够始终如一地编写干净的代码并遵循适当的文档标准
提供给候选人的个人薪资是在考虑众多因素后确定的，包括但不限于候选人的资格、经验、技能和地理位置。
全国范围：$80,000 - $110,000
马里兰州范围：$80,000 - $110,000
纽约市/长岛/威彻斯特范围：$80,000 - $110,000
关于我们
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