- 主要职责：
• 促进Scrum仪式（每日站会、冲刺计划、评审和回顾）。
• 移除阻碍团队进展的“障碍”或阻碍。
• 协助产品负责人进行待办事项清单的整理和完善。
• 保护团队免受外部干扰，以保持高“速度”。
• 培养自组织团队文化，推广敏捷最佳实践。
- 要求：
• 认证Scrum Master（CSM）或同等资格。
• 深刻理解敏捷框架（Scrum、Kanban、XP）。
• 较强的指导和解决冲突的能力。
工作类型：全职、永久、合同
经验：
• Scrum Master：1年（必需）
