位置
旧金山
就业类型
全职
部门
应用人工智能
薪酬
• $250K – $555K • 提供股票
所提供的基本工资可能会因多个个性化因素而有所不同，包括市场位置、与工作相关的知识、技能和经验。如果该职位不属于豁免职位，将根据适用法律提供加班费。除了上述薪资范围外，总薪酬还包括丰厚的股票、符合条件员工的绩效奖金，以及以下福利。
• 为您和您的家人提供医疗、牙科和视力保险，雇主为健康储蓄账户提供贡献
• 用于健康FSA、受抚养人护理FSA和通勤费用（停车和交通）的税前账户
• 雇主匹配的401(k)退休计划
• 带薪育儿假（生育父母最多24周，非生育父母最多20周），以及带薪医疗和护理假（最多8周）
• 带薪休假：豁免员工的灵活PTO和非豁免员工每年最多15天
• 13个以上带薪公司假期，以及全年多次带薪公司办公室关闭以便专注和充电，此外还有带薪病假或安全时间（每工作30小时1小时，或根据适用的州或地方法律要求更多）
• 心理健康和健康支持
• 雇主支付的基本人寿和残疾保险
• 年度学习和发展津贴以促进您的职业成长
• 办公室的每日餐食和符合条件的餐食配送积分
• 为符合条件的员工提供搬迁支持
• 可能还会提供额外的应税边缘福利，例如慈善捐赠匹配和健康津贴。
有关我们福利的更多详细信息将在招聘过程中提供给候选人。
该职位是随意的，OpenAI保留根据个人表现、团队或公司业绩或市场条件随时修改基本工资和其他薪酬组成部分的权利。
关于团队
货币化团队是一个新的跨职能团队，跨越工程、产品、研究和设计，构建基础系统，帮助OpenAI负责任地扩大智能访问。我们的使命是开发以用户为中心、保护隐私的货币化产品——包括下一代广告体验——以增强用户信任、释放经济机会并支持OpenAI的长期创新。
货币化在使OpenAI能够继续推动AI能力的边界，同时确保AGI的好处广泛分享方面发挥着关键作用。我们相信货币化必须与用户价值保持一致，坚持严格的隐私和安全标准，并维持开发者和企业的健康生态系统。
该团队在一个新领域环境中运作，通过原型设计、实验和迭代部署快速推进。我们与产品、设计和研究密切合作，将研究突破带入全球规模的现实系统。
关于职位
作为OpenAI货币化小组的研究工程师，您将有机会与AI领域的一些最聪明的人才合作。您将参与在生产环境中部署最先进的模型，帮助将研究突破转化为切实的解决方案。如果您对使AI技术变得可访问且具有影响力感到兴奋，这个职位是您留下重要印记的机会。
在这个职位上，您将：
• 创新和部署：设计和部署解决现实问题的先进机器学习模型。将OpenAI的研究从概念转化为实施，创建具有直接影响的AI驱动应用程序。
• 与最优秀的人合作：与研究人员、软件工程师和产品经理紧密合作，了解复杂的业务挑战并提供AI驱动的解决方案。成为一个充满活力的团队的一部分，思想自由流动，创造力蓬勃发展。
• 优化和扩展：实施可扩展的数据管道，优化模型的性能和准确性，并确保它们准备好投入生产。参与需要尖端技术和创新方法的项目。
• 学习和领导：通过参与机器学习和AI的最新发展保持领先地位。参与代码审查，分享知识，并以身作则以保持高质量的工程实践。
• 做出改变：监控和维护已部署的模型，以确保它们继续提供价值。您的工作将直接影响AI如何造福个人、企业和整个社会。
如果您在以下方面表现出色，您可能会在这个职位上茁壮成长：
• 计算机科学、机器学习、数据科学或相关领域的硕士/博士学位。
• 在深度学习和变压器模型方面有丰富经验
• 熟练使用PyTorch或Tensorflow等框架
• 在数据结构、算法和软件工程原则方面有坚实的基础。
• 在搜索相关性、广告排名或LLM方面有经验者优先。
• 熟悉训练和微调大型语言模型的方法，如蒸馏、监督微调和策略优化
• 具备出色的问题解决和分析能力，积极应对挑战。
• 能够与跨职能团队协作。
• 能够在有时定义不明确且可能有竞争优先级或截止日期的环境中快速行动
• 喜欢从头到尾解决问题，并愿意获取完成工作所需的任何知识
关于OpenAI
OpenAI是一家致力于确保通用人工智能造福全人类的AI研究和部署公司。我们推动AI系统能力的边界，并通过我们的产品寻求安全地将其部署到世界。AI是一种极其强大的工具，必须以安全和人类需求为核心进行创建，为了实现我们的使命，我们必须包容和重视构成人类全谱的不同观点、声音和经验。
我们是一个平等机会的雇主，我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或其他适用的法律保护特征而歧视。
有关更多信息，请参阅OpenAI的平权行动和平等就业机会政策声明。
申请人的背景调查将根据适用法律进行，并将根据这些法律，包括旧金山公平机会条例、洛杉矶县雇主公平机会条例和加州公平机会法案，考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。对于未合并的洛杉矶县工人：我们合理地相信，犯罪历史可能与以下工作职责有直接的、不利的和负面的关系，可能导致撤回有条件的就业机会：保护委托给您的计算机硬件免受盗窃、丢失或损坏；在终止雇佣或任务结束时归还您拥有的所有计算机硬件（包括其中包含的数据）；并维护专有、机密和非公开信息的机密性。此外，工作职责要求访问安全和受保护的信息技术系统及相关数据安全义务。
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我们致力于为有残疾的申请人提供合理的便利，可以通过此链接提出请求。
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薪酬范围：$250K - $555K
