申请编号：1240
雇佣条款：永久全职
地点：总部
工作地址：700 – 2235 Sheppard Ave E, Toronto ON M2J 5B5
工作时间：周一至周五，每周工作37.5小时
空缺：1
语言：英语
招聘范围：年薪$95,472 - $107,084
关于Mount Pleasant集团：
Mount Pleasant集团（MPG）是一家非营利组织，自1826年以来一直致力于为大多伦多地区的家庭服务。MPG由两个附属实体组成：Mount Pleasant公墓集团（MPGC）和加拿大纪念服务（CMS）。他们共同提供全面的殡葬服务，体现同情心和专业精神。MPGC在GTA拥有并运营十个公墓和四个火葬场，而CMS在包括MPGC公墓内的殡仪中心和独立设施The Simple Alternative在内的九个地点提供殡仪服务。作为值得信赖的社区合作伙伴和环境管理者，MPG致力于创新，利用新趋势和技术进步，同时坚持我们长期以来的价值观。我们的团队为我们每天所做的有意义的工作感到自豪，帮助家庭以关怀和尊重的方式度过人生中最具挑战性的时刻。
我们的愿景：一个人人都能获得有尊严、包容、创新和可信赖的死亡相关规划和护理的世界。
我们的使命：MPG将以卓越和同情心服务于过去、现在和未来的多元化客户和社区，以满足他们所有的殡葬需求。
我们的价值观：包容性 • 透明性 • 创新 • 可靠性 • 同情心
在Mount Pleasant集团，我们相信我们的力量在于员工的热情和多样性，我们深切重视每个人为我们的团队带来的独特技能、观点和经验。我们致力于营造一个每个人都感到被尊重、支持和有能力做真实自我的环境。通过拥抱包容性，我们旨在建立一个能够有意义地合作并反映我们有幸服务的丰富多样社区的员工队伍。我们鼓励所有背景、经验和身份的人，包括来自代表性不足群体的人，申请并加入我们，推进我们对多样性、公平和包容性的承诺。
关于职位：
项目管理专家在协调和执行推进组织战略优先事项的资本开发项目中发挥关键作用。该职位在多学科环境中运作，负责项目规划、设计协调、招标和施工监督，确保所有交付成果符合组织在可访问性、可持续性、卓越运营和战略计划对齐方面的标准。此职位需要对建筑、设计原则、法规框架和利益相关者参与策略有深入了解。该职位与各部门和外部合作伙伴合作，管理时间表、预算和项目风险，同时专注于包容性和战略对齐的结果。
我们提供：
• 综合福利计划，包括医疗、牙科、视力、残疾、寿险和健康护理支出账户
• 健康资源和福利，包括健康支出账户
• 定额供款养老金计划，雇主匹配
• RRSP和TFSA选项
• 增强的员工援助计划（EAP）
• 内部培训和发展机会，包括工作影子和指导计划，以及获得教育援助计划的机会
• 带薪假期天数加上额外的个人带薪休假
• 混合工作环境
• 年度员工参与调查和年度员工大会
• 根据公司政策的薪资增长
成功的候选人将需要：
项目协调与执行
• 管理和协调开发团队内分配的开发项目，确保与组织战略优先事项对齐。
• 安排和监督建筑、工程、规划和室内设计咨询服务，以支持包容、有效的规划和执行。
• 准备和管理招标和报价请求；评估提交以做出明智的、公平的建议。
• 监督合同管理和现场协调，确保项目反映批准的计划和规格。
• 监控预算，跟踪支出，并识别潜在差异，以支持负责任的财务管理。
• 跟踪项目里程碑，解决差距，并协调及时解决方案，以支持成功过渡到运营团队。
• 通过主动识别和解决项目相关挑战，尽量减少对日常运营的干扰。
• 与设施和采购团队合作，支持指定的维修和更换请求。
可访问性与可持续性标准
• 参与指定资本项目，专注于在所有阶段嵌入组织战略优先事项，从规划和利益相关者参与到施工招标文件，确保每个交付成果反映并推进战略计划。
• 在与利益相关者和管理层协商时提供关于可访问性和可持续性特征的意见，确保包容和环保的设计。
• 在招标和施工阶段回应询问，包括进行现场审查以确认遵守公司标准和价值观。
供应商与利益相关者管理
• 与外部承包商、顾问、供应商和市政当局联络，以确保符合公司和法规标准。
• 建立和维护与内部用户组和各级管理层的合作关系，以了解项目需求和期望。
• 与内部团队合作，处理请求并在整个项目生命周期中保持清晰、包容的沟通。
• 与利益相关者协商准备项目章程，以供开发经理和高级领导团队批准。
合规、报告与流程改进
• 与外部承包商、顾问、供应商和市政当局联络，以确保符合公司和法规标准。
• 建立和维护与内部用户组和各级管理层的合作关系，以了解项目需求和期望。
• 与内部团队合作，处理请求并在整个项目生命周期中保持清晰、包容的沟通。
• 与利益相关者协商准备项目章程，以供开发经理和高级领导团队批准。
其他
• 由开发经理分配的其他职责和任务。
资格：
• 建筑工程、施工管理或相关领域的本科学位；或在项目管理和施工方面具有逐步负责经验的同等教育和培训组合。
• 至少三（3）年在施工行业内项目管理的相关经验，包括规划、设计和执行。
• 具有解释和应用合同文件、协调施工活动和管理项目的经验。
• 有效的安大略省“G”驾照，良好的驾驶记录，并有个人车辆用于现场访问。
• 土木施工项目管理是一个优势
• Rick Hansen基金会可访问性认证是一个优势
• 展示了从批准到交接管理开发项目的能力，包括时间表、预算和跨学科团队的协调。
• 对招标流程、标准合同形式和施工管理实践有详细了解，包括成本跟踪和投标评估。
• 能够使用图纸、样品和视觉辅助工具传达设计意图和选项；熟悉建筑、工程和室内设计文件。
• 具备相关施工法律法规的工作知识，包括安大略省建筑规范（OBC）、市政法规和职业健康与安全法（OHSA）。
• 能够在项目规划和执行中嵌入组织战略优先事项，考虑可访问性、可持续性和包容性设计原则。
• 具备强大的人际交往和沟通技能，能够与内部团队、外部供应商和市政当局有效合作。
• 注重细节，能够在动态、截止日期驱动的环境中管理多个优先事项。
• 擅长维护准确的项目记录并准备符合内部标准的清晰、可访问的报告。
• 熟练使用AutoCAD（2010或更高版本）
• 具备中级水平的Microsoft Excel、Word、Outlook和Windows环境的技能。
Mount Pleasant集团致力于为所有申请者提供公平的机会，并努力确保无障碍的甄选过程。如果您在招聘和甄选过程中需要住宿，请通过电子邮件将您的住宿需求发送至accomodations@mountpleasantgroup.com，引用职位申请ID#和职位名称。任何与住宿相关的信息将被保密处理。
内部申请的截止日期为12月17日星期三
员工必须通过ADP的内部职业中心申请。
