能源工作线是全球最大且增长最快的能源招聘网站和能源中心。我们拥有超过700万能源专业人士的受众，全球每月发布超过40万个能源和工程职位，并与全球领先的能源公司合作。
我们专注于石油和天然气、可再生能源、工程、电力和核能市场，以及电动汽车、电池和聚变等新兴技术。我们致力于为求职者提供全球最激动人心的职业机会。
职位描述关于团队在Q-CTRL，产品团队处于塑造量子技术未来的前沿，开创产品愿景、战略和路线图。我们管理的产品组合将突破性的研究转化为推动现实世界影响的软件解决方案。产品团队与研究、工程、设计、市场营销和销售的杰出人才合作，将各个学科结合在一起，实现突破，使量子技术对我们的客户有用。
关于角色这个令人惊叹的角色依赖于卓越的责任感、适应能力、系统思维、解决问题的心态、行动导向的方法以及自信果断的领导力——因为我们正在构建的东西没有现成的剧本。如果您对开辟新领域并塑造一次技术变革感到兴奋，我们很乐意邀请您加入我们的旅程。该角色向量子计算产品负责人汇报，将负责并推出新的求解器，以解锁应用程序和集成，扩展Q-CTRL的产品组合。该角色涵盖量子硬件虚拟化和抽象、HPC和本地部署、QEC架构和原语、新的量子功能以及创新的市场进入模式的新产品开发。您还将帮助指导Fire Opal的演变和技术领导，与研究、工程、设计、销售和市场营销团队密切合作。
您的工作内容包括：
- 拥有问题：拥有问题空间，以及解决挑战的机会和能力。您不惧怕未知，保持解决问题的心态，并迅速且充满好奇地掌握新领域。
- 团结团队：推动产品开发，制定具有纪律性的优先级路线图，塑造团队文化，影响运营流程，并与世界级的工程师、设计师和营销人员一起发展市场进入策略，同时保持世界级的开发流程和工艺。
- 交付成果而非产出：根据客户数据、反馈、技术和市场趋势主动迭代功能，发展产品并优化客户影响和开发团队的潜力。
- 为规模而构建：利用产品技术堆栈的专业知识来指导和引导开发团队构建大规模平台功能。
理想情况下，您将具备：
- 5年以上产品管理或相关行业经验。
- 在更广泛的组织战略和目标背景下识别重大机会，并推动产品愿景、战略、需求和路线图的经验。
- 推动完整产品开发生命周期的记录，将客户反馈整合到产品需求中，推动优先级和发布前/后的执行。
- 在不断变化的环境中保持热情和韧性，流程流动且创造性解决方案是常态。
- 在技术环境中工作，并与开发工具和系统一起工作，通常与广泛的跨职能团队一起工作，在不确定性较大的情况下对齐团队并执行关键里程碑。
- 能够自如地进行技术演示，并向客户和高管展示。
薪资该职位的基本薪资目标在165K至220K美元之间，最终将由特定的工作相关技能、经验、级别、地点和其他因素决定。根据提供的职位，该角色可能有资格获得年度酌情奖金、股权和目标范围之外的其他形式的补偿。有关Q-CTRL福利的更多信息，请访问我们的职业页面：https://q-ctrl.com/careers。如有任何与薪酬包相关的问题，请直接与人才招聘代表联系。
关于Q-CTRLQ-CTRL是全球领先的AI驱动量子控制基础设施软件公司。我们构建的工具使量子技术有用，解决量子计算和量子传感中最困难的挑战，以实现现实世界的影响。成立于2017年，我们在全球运营，设有悉尼、洛杉矶、旧金山、柏林和牛津的办公室。我们的团队在产品生命周期中汇集了技术和多学科的专业知识，我们正在招聘人才以帮助扩大业务的各个部分。我们快速将尖端科学转化为可部署技术。
2024年，我们在B轮融资中筹集了1.13亿美元，这是量子软件公司有史以来最大的投资。六个月后，我们通过Ironstone Opal交付了第一个商业量子优势，这是我们为国防和工业提供的经过现场验证的量子导航解决方案。在Q-CTRL，我们优先考虑结果而非工作时间。我们提供灵活性、股权潜力和反映我们高绩效文化的竞争性福利。如果您准备好帮助塑造量子的未来，我们很乐意听到您的声音！根据洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案，符合条件的申请人将被考虑录用。
请注意，我们的通信仅来自@q-ctrl.com域。我们所有的活跃职位发布都在我们公司网站上。对于招聘机构，我们不接受未经请求的品牌简历，也不对任何与未经请求的简历相关的费用负责。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的部分环节，例如审查申请、分析简历或评估回应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人类判断。最终的招聘决定最终由人类做出。如果您想了解有关数据处理的更多信息，请联系我们。
如果您有兴趣申请此职位，请按申请按钮并按照申请流程进行。能源工作线祝您在下一次职业变动中好运。
