我们目前正在寻找一名产品设计师加入我们的体验设计团队。我们热衷于创造令人难忘、有意义的产品体验，以人性化的方式建立Capital One品牌，并推动业务优势和创新。
Capital One的体验设计团队处于丰富客户数字和实体体验的前沿。我们倡导一个充满合作、真实和健康批评的环境，在这里我们尊重思想的多样性，创造归属感的文化，并提升彼此。如果你是一个拥抱实验、学习和改变银行业的创造性创新者，我们很想听到你的声音。
角色期望
作为一名产品设计师，你将结合你的工艺专长和领导技能，理解我们的客户和业务，共同创造创新的解决方案来解决复杂问题，并影响产品战略。
以下是该角色的一些预期能力：
产品设计专长：展示高水平的产品设计技能，利用跨交互、视觉和服务设计的多种技能；与跨职能合作伙伴合作，告知使用适当的工具、平台、框架和设计系统，并创建可能包括旅程地图、蓝图、高保真设计和原型的工件。
领导力：领导设计项目，指导和委派较初级团队成员的工作，并与跨职能利益相关者建立强有力的合作关系，同时指导和帮助成熟Capital One的整体产品设计实践。
以人为本：有效地驾驭合作伙伴和利益相关者的需求，利用考虑数据、研究见解、可扩展性和技术限制的批判性思维技能，同时确保团队专注于以客户为中心的解决方案和包容性设计。
业务导向：展示对产品和流程的熟练掌握，并将客户、竞争对手和更广泛市场趋势的相关见解应用于塑造团队、合作伙伴和利益相关者共享观点的业务挑战。
问题解决：展示对技术、数据能力和新兴技术的扎实理解，并利用这些知识来指导你的工作，帮助你的跨职能团队更快地前进，并在技术限制中导航，以服务于有影响力的解决方案。
协作：利用跨业务线和组织的丰富合作网络，促进协作和共享解决方案，结合跨职能的观点以弥合信息差距并推动产品战略。
沟通：使用以人为本的方法展示工作，整合设计框架、数据和研究见解，以阐明有说服力的观点，影响高级别的战略决策和方向。
理想的候选人拥有强大的作品集，展示你的领导力、过程、结果和影响。
基本资格
- 至少5年产品设计角色的经验
- 至少5年使用Figma等设计和原型工具的经验
优先资格
- 至少6年产品设计角色的经验
- 至少6年使用Figma等设计和原型工具的经验
- 有使用和贡献于已建立的设计系统的经验
- 有与产品、技术和业务合作伙伴合作的经验
- 有领导设计项目或团队的经验
- 有在高度监管、数据密集型问题领域工作的经验
目前，Capital One不会为该职位的新申请人提供就业授权的担保。
该职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一工作的候选人，并指Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职角色的薪资将根据商定的定期工作小时数按比例计算。
芝加哥，伊利诺伊州：$149,800 - $171,000，设计经理
麦克莱恩，弗吉尼亚州：$164,800 - $188,100，设计经理
纽约，纽约州：$179,700 - $205,100，设计经理
里士满，弗吉尼亚州：$149,800 - $171,000，设计经理
被聘用在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在聘用时提供的实际年薪金额将仅在候选人的聘用信中反映。
该职位还可获得基于绩效的激励补偿，可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励可能是根据计划的不同而有所不同。
Capital One提供全面、具有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，支持您的全面福祉。更多信息请访问Capital One Careers网站。资格因全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而异。
该职位预计接受申请至少5个工作日。
请勿通过中介申请。Capital One是一个平等机会雇主（EOE，包括残疾/退伍军人），致力于遵守适用的联邦、州和地方法律的不歧视政策。Capital One倡导无毒品工作场所。Capital One将根据适用法律关于犯罪背景调查的要求，考虑有犯罪历史的合格申请人，包括在适用范围内的《纽约更正法》第23-A条；旧金山，加利福尼亚州警察法典第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平犯罪记录筛选法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以查找就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系Capital One招聘部，电话1-800-304-9102或通过电子邮件RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，仅用于提供所需合理住宿的必要范围。
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