支付完整性敏捷产品经理

洛杉矶 1天前全职 网络
904 - 1.6K / 年
位置:印第安纳波利斯 IN,亚特兰大 GA,里士满 VA,伍德兰希尔斯 CA,大草原 TX,梅森 OH,坦帕 FL,芝加哥 IL 工作时间:标准工作时间(周一至周五上午8:00 - 下午5:00) 出差:此职位要求员工每周在办公室工作1-2天,以促进协作和连接,同时提供灵活性以支持生产力和工作生活平衡。这种方法结合了结构化的办公室参与和虚拟工作的自主性,促进了动态和适应性强的工作场所。如果候选人居住在办公室通勤距离内,可能会考虑其他地点。请注意,根据我们的混合/虚拟工作政策,除非法律要求提供便利,否则不在发布地点合理通勤距离内的候选人将不被考虑录用。 职位概述: 负责代表利益相关者社区的需求和愿望给敏捷团队,并将成为市场和客户的专家。此职位将特别支持支付完整性下的编辑业务部门。负责一个或多个敏捷团队,并推动这些多个团队的解决方案概念。 您将如何产生影响: • 定义和优先排序项目待办事项的功能 • 在路线图/功能优化期间向系统架构师和开发负责人展示功能 • 创建和维护项目路线图 • 专注于商业案例产品战略/定义/定位路线图开发组合管理全面竞争分析赢/输分析预测和通过生态系统的价值交付 • 传达客户需求并参与验证拟议解决方案 • 与产品负责人合作,持续开发和传达对scrum团队的愿景,并对高效和有效的开发至关重要 • 负责敏捷精益项目级别的项目史诗/倡议待办事项 • 与利益相关者合作开发影响敏捷发布火车(ART)或敏捷团队的史诗/功能的商业案例,并根据对客户需求的理解决定产品或项目将具有什么史诗/功能 • 利用正确的关键绩效指标(KPI)来衡量产品性能 • 支持包括预算参数和战略主题在内的组合工作 • 为当前和未来的资金提供支持,并推动资金请求并确保预算以持续向客户提供价值 • 与系统和解决方案架构师合作,协助决策和关键技术方面的排序,以支持新业务功能 • 为多个火车建立有效的产品经理/产品负责人团队以支持其价值流,但不一定向同一组织报告 • 指导产品经理自信地推动跨团队的解决方案 • 在项目级别推动业务价值交付 必备资格: • 需要拥有学士学位,并至少有8年撰写业务/功能需求的经验和实施敏捷方法的经验;或任何教育和经验的组合,可提供等效背景 • 需要SAFe(SA)认证 优先资格: • 必须具备支付完整性经验 • 必须具备高级Jira经验 • 强烈偏好在支付完整性领域内的编辑经验 • 展示了将业务战略和客户需求转化为项目路线图的成功经验 • 直接拥有编辑逻辑、规则引擎、验证工作流的经验优先 • 具备构建和实施路线图的经验 • 具备中级PowerPoint、AHA!经验优先 对于在以下地点亲自或虚拟工作的候选人,此特定职位的薪资范围为$111,760至$192,785 地点:加利福尼亚州;伊利诺伊州 除了您的薪水外,Elevance Health还提供福利,例如全面的福利计划、激励和认可计划、股票购买和401k贡献(所有福利均需符合资格要求)。此特定职位提供的薪水基于公司设定的若干合法的、非歧视性因素。公司完全致力于确保无论性别、种族或任何其他受联邦、州和地方薪酬平等法保护的类别,均提供同工同酬机会。 • 薪资范围是Elevance Health在发布时真诚认为此职位可能的薪酬范围。此范围可能在未来修改,实际薪酬可能根据地理位置、工作经验、教育和/或技能水平与发布内容有所不同。即使在范围内,实际薪酬也会根据上述因素以及市场/业务考虑因素而有所不同。在适用政策和计划的条款和条件下,任何金额在获得、归属和确定之前均不被视为工资或薪酬。任何奖金、佣金、福利或任何其他形式的薪酬和福利的金额和可用性分配给特定员工 请注意,Elevance Health仅接受与Elevance Health签署协议的机构的薪酬简历。任何未经请求的简历,包括提交给招聘经理的简历,均被视为Elevance Health的财产。 我们是谁 Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的健康公司,并使医疗保健更简单。我们是一家财富25强公司,在医疗保健行业有着悠久的历史,正在寻找各级组织中对对我们的会员和我们服务的社区产生影响充满热情的领导者。 我们的工作方式 在Elevance Health,我们正在创造一种旨在推进我们战略的文化,同时也将带来员工的个人和专业成长。我们的价值观和行为是我们文化的根本。它们是我们实现战略、推动业务成果和推动共同成功的方式——为我们的消费者、员工、社区和业务。 我们提供一系列具有市场竞争力的总奖励,包括绩效加薪、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划(除非受集体谈判协议覆盖)、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k) +匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和财务教育资源,仅举几例。 Elevance Health采用混合工作策略。除非招聘经理特别指定为主要虚拟,否则员工每周至少需要在Elevance Health地点工作一次,可能每周多次。现场时间的具体要求和期望将在招聘过程中讨论。 我们员工和社区的健康是Elevance Health的首要任务。我们要求所有新候选人在某些患者/会员面对的职位中接种COVID-19和流感疫苗。如果您未接种疫苗,您的录用将被撤销,除非您提供可接受的解释。Elevance Health还将遵循所有相关的联邦、州和地方法律。 Elevance Health是一个平等就业机会雇主,所有合格的申请人将不论年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、遗传信息、性别(包括性别认同和性别表达)、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的状态或条件,均将获得就业考虑。需要住宿以参与工作申请过程的申请人可以联系elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com寻求帮助。 根据所有联邦、州和地方法律,包括但不限于洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法,将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。