劳工合规经理 | 竞争性薪酬 | 周一至周五 | 轻度出差
领导高影响力的现行工资合规项目，与不断增长的客户合作
如果你是一个对工资合规了如指掌并乐于成为专家的人，这个职位将把你的专业知识放在最前沿。你将领导高影响力的合规工作，进行详细审计，并指导团队完成真正重要的复杂工资要求。这是一个进入值得信赖的领导角色的机会，在这里，准确性、责任心和解决问题的能力将产生真正的影响。
你会喜欢这个职位的原因
• 竞争性薪酬
• 工作时间：周一至周五，日间工作时间
• 工作地点：德克萨斯州休斯顿
• 直接雇佣机会，具有稳定性和成长性
你的工作内容：
• 担任现行工资合规的主题专家，确保工资单符合所有工资和学徒要求
• 审查和审核认证工资单和支持文件，及早发现问题并保持项目进展
• 与承包商、内部团队和监管机构密切合作，解决工资单和合规问题
• 培训和指导他人关于工资规则、报告要求和最佳实践
• 创建清晰的报告和建议，以改善合规流程并降低风险
资格和要求：
• 5年以上现行工资或劳工合规经验（建筑、公共工程或政府合同优先）
• 熟悉Davis-Bacon和州现行工资法规
• 具有审核认证工资单和工资文件的实际经验
• 证明能够直接与承包商、内部团队和监管机构合作
• 拥有会计、金融、人力资源、商业或相关领域的学士学位
福利和津贴：
• 竞争性薪酬
• 医疗、视力、牙科和401K
• 带薪休假和节假日
• 成长与发展
你的新组织：
该组织与不断发展的企业紧密合作，为其财务决策带来清晰、战略和信心。凭借协作和前瞻性的文化，团队超越数字，帮助领导者更聪明地扩展并建立更强大的公司。加入这个团队意味着拥有发言权，产生真正的影响，并与重视洞察力、创新和结果的专业人士并肩工作。
你的职业伙伴：
The Reserves Network是一家由退伍军人创办的家族企业，专注于将优秀人才与有价值的机会联系起来。凭借丰富的行业经验，我们致力于帮助你实现职业目标，并在你的领域中脱颖而出。The Reserves Network重视多样性，并鼓励来自各个背景的申请者申请。作为一个平等机会雇主，我们在就业的各个方面营造尊重、诚信和信任的环境。
