工作地点：温哥华，不列颠哥伦比亚省
雇佣类型：永久
工作时间：全职（每周37.5小时）
年薪：$127,900.00 - $161,800.00
职位数量：1
截止日期：2026-02-11
工作内容 -
领导与运营：
• 领导资源、合规与运营部门内的监管管理与报告团队的日常运营。
• 提供指导，协调、委派和分配工作量以满足运营需求和利益相关者的要求。
• 监督人员管理职责，包括招聘、设定绩效期望、进行绩效评估和支持员工发展。
监管文件与文档管理：
• 监督BC Hydro监管文件的编辑、格式化和制作，包括申请、合规报告、信息请求、证据和论据，利用先进的文档管理工具和AI辅助编辑技术。
• 开发和改进跨多个部门起草、审查和协调监管文件的流程，实施数字化和AI驱动的工作流程改进。
• 确保高质量的提交文件按时准备，并通过强大的跟踪和报告工具支持。
• 管理选定监管文件的全生命周期，包括审查、分析、起草、协调和提交，负责确保合规、准确性和与监管期望的一致性。
监管日历、承诺与报告：
• 管理和维护BC Hydro的监管日历和BCUC命令和指令数据库，结合更高的自动化和分析能力。
• 跟踪BC Hydro的监管承诺和义务，确保准确、及时和完整的执行。
• 维护生产力指标、仪表板报告以及向高级管理层、执行团队和董事会的其他正式报告。
知识与信息管理：
• 维护BC Hydro的电力关税和监管文件数据库，确保机构监管知识通过现代平台（如SharePoint）得到保存和访问。
• 监督BC Hydro的监管机构知识的管理，以支持一致使用、有效搜索/检索和组织知识转移。
监管程序支持：
• 为BC Hydro员工和证人在监管程序和听证会期间提供行政支持。
• 与首席监管官、高级监管经理、监管专家、内部和外部法律顾问、顾问、BC公用事业委员会注册员及员工、干预者和其他受监管公用事业的代表建立并维护有效的工作关系。
• 利用商业智能和AI驱动的分析，维护生产力指标、每月仪表板报告以及向高级管理层、执行团队和董事会的其他报告，关于BC Hydro的监管活动。
您需要具备的条件 –
必需：
• 商业或相关领域的学士学位，具有八（8）年相关经验或同等的教育、培训和经验组合，最好是在监管或法律环境中。
• 至少三（3）年的人员领导经验。
• 在写作和编辑、报告、流程改进、团队领导以及采用技术效率（包括AI和自动化）方面的丰富经验。
• 强大的组织能力，能够使用现代项目管理和工作流程工具进行计划、执行和跟踪工作。
• 能够与广泛的内部和外部利益相关者进行协作、促进和有效沟通。
• 出色的写作和编辑技能，高度关注细节，包括熟练使用AI辅助编辑工具。
• 熟练使用Microsoft Word、Excel、Outlook、SharePoint，并熟悉AI驱动的文档管理和协作平台。
资产：
• 管理工会员工的经验。
• 数据库和/或文件管理经验，包括使用AI驱动的系统。
• 了解BC Hydro的监管标准、BC公用事业委员会的指南和一般监管实践。
• 具备问题管理和解决经验。
我们提供的福利 –
- 综合福利套餐
- 至少15天带薪假期
- 终身养老金
- 灵活的工作模式，视您的角色类型而定
- 培训和发展课程
有关我们提供的福利的更多信息，请访问bchydro.com/benefits。
如何申请 –
有意者应在线提交申请，网址为https://app.bchydro.com/careers/current_opp.html或点击“申请”。
您必须使用受支持的浏览器，如Firefox、Internet Explorer、Google Chrome或Safari。您还需要为BC Hydro职业网站禁用弹出窗口阻止程序。
在BC Hydro职业网站上，点击申请按钮以完成申请此职位的步骤。请确保更新您的候选人资料，附上当前简历，并包括您的证书副本（如适用）。
