描述
职责描述
纽约州信息技术服务办公室 (ITS) 提供全年无休的运营支持，每周 7 天、每天 24 小时，为 53 个纽约州机构的 4,900 多个应用程序提供支持。
在 ITS 应用程序开发、质量保证/质量控制 (QA/QC) 团队主管、交通部 (DOT) QA/QC 测试负责人的指导下，信息技术专家 2 将负责在 ITS 专用支持局内提供 QA/QC 支持，支持其客户机构 DOT。
该职位的职责包括但不限于：
- 优化和采用最佳实践标准、流程和程序、角色和职责，以支持 DOT 的 QA/QC。
- 创建和维护全面且组织良好的测试计划和测试用例。
- 有效地优先排序和执行测试用例，与项目时间表和风险评估保持一致。
- 进行各种测试活动，包括功能、集成和系统测试，并支持性能测试的协调。
- 在 ALM 系统中识别、记录和跟踪缺陷。
- 从 ALM 系统生成有关缺陷趋势、未解决缺陷和其他相关指标的报告，以向利益相关者传达质量状态。
- 进行彻底的回归测试，以确保修复的稳定性并防止回归。
- 通过提供测试数据、指导和缺陷报告协助用户支持用户验收测试 (UAT)。
资格
最低资格
公开竞争：包括或补充 15 个学期学分的计算机科学学士或更高级别学位。
或
任何领域的学士或更高级别学位和一年信息技术经验；
或
60 个学期学分，包括或补充 15 个学期学分的计算机科学和一年专业信息技术经验。
或
两年专业信息技术经验。
晋升：对拥有一年永久竞争服务的纽约州员工开放，职位为信息技术专家 1，薪级 (SG) 14。
调动：对拥有一年永久竞争服务的纽约州员工开放，职位为信息技术专家 2 或信息技术专家 2 编程，SG-18；或在根据《公务员法》第 52.6 条被视为行政的 SG-16 或以上职位。
55b/c 任命：此职位符合 55b/c 指定，鼓励候选人申请。
请注意
- 任命到此职位并继续在该机构工作取决于在聘用后六个月内获得和/或保持纽约州居民身份。
- 任命到此职位并不最终，直到获得所有机构批准。
附加评论
ITS 不会向任何候选人提供永久就业，除非候选人提供文件证明他们被授权在美国永久接受工作。 ITS 的政策是不聘用 F1 或 H1 签证持有者进行永久就业，也不为非移民外国人提供临时工作授权签证或永久居留权。
在 ITS 工作需要指纹识别和背景调查。
NYS HELPS：该职位是纽约州紧急有限安置全州计划 (NY HELPS) 的一部分。
在 NY HELPS 计划期间，此职位可以通过非竞争性任命填补，这意味着不需要考试，但所有候选人必须符合他们申请职位的最低资格。目前，各机构可以通过临时任命招聘和雇用员工。 2024 年 5 月，如果临时 NY HELPS 员工在职位上表现令人满意，任命将从临时待定公务员委员会行动更改为永久非竞争性，正式试用期将开始。
在未来某个日期（在永久任命一年内），预计根据 NY HELPS 雇用的员工将其非竞争性就业状态转换为竞争性状态，而无需参加考试。然后，员工将享有与纽约州竞争类员工相同的权利和特权。在 NY HELPS 职位上永久服务期间，员工可以参加任何他们有资格参加的晋升考试。
薪资与经验相称
在 NYS 工作的福利
慷慨的福利套餐，价值相当于工资的 65%，包括：
假期和带薪休假
- 每年十三 (13) 个带薪假期
- 每年最多十三 (13) 天带薪年假
- 每年最多五 (5) 天带薪个人假
- 每年最多八 (8) 天带薪病假
- 每年最多三 (3) 天专业假期以参与专业发展
医疗福利
- 符合条件的员工及其家属可以从多种可负担的健康保险计划中选择
- 家庭牙科和视力福利无需额外费用
其他福利
- 纽约州员工退休系统 (ERS) 会员
- NYS 延期补偿
- 访问 NY 529 和 NY ABLE 大学储蓄计划，以及美国储蓄债券
- 公共服务贷款减免 (PSLF)
- 以及更多
信息技术服务办公室是一个平等机会雇主，我们认识到员工队伍的多样性对于实现我们的使命至关重要。我们鼓励所有残疾人士申请。
此职位可能需要在正常工作时间之外执行关键服务。
