关于该职位
我们正在寻找一位出色的研究主管来领导和扩展一个世界级的AI研究组织，专注于推进机器学习、大型语言模型和应用AI系统的最新技术。该职位既具有战略性又需要亲力亲为，负责定义长期研究愿景，同时积极推动直接影响产品和业务成果的突破性创新。
作为研究主管，您将建立、指导和管理一支高素质的研究人员和研究工程师团队，与高管领导密切合作，并将前沿研究转化为可扩展的现实世界系统。
主要职责
• 定义并拥有与公司战略和长期目标一致的研究愿景和路线图
• 领导并发展AI研究人员、应用科学家和研究工程师团队
• 推动以下领域的创新：
• 大型语言模型（LLMs）
• 推理和规划系统
• 表征学习
• 鲁棒性、安全性和评估
• 多模态和基于代理的系统
• 在支持产品的长期探索性研究和近期应用研究之间取得平衡
• 通过严格的科学严谨性、可重复性和评估标准确保研究卓越性
• 与产品、工程和领导团队合作，将研究转化为生产
• 通过出版物、会议和行业参与对外代表公司
• 建立研究流程、工具和基础设施的最佳实践
• 指导高级研究人员并培养未来的研究领导者
必备资格
• 计算机科学、机器学习、AI或密切相关领域的博士学位（或同等研究经验）
• 在AI/ML研究领域有10年以上经验，其中至少有几年担任研究领导角色
• 在高影响力研究贡献方面有良好记录（顶级会议、期刊或广泛采用的系统）
• 在现代ML技术，尤其是LLMs、深度学习和基础模型方面有深厚的专业知识
• 在行业或高级研究实验室中领导和扩展研究团队的经验
• 对研究创新与生产约束之间的权衡有深刻理解
• 能够清晰地向技术和非技术利益相关者传达复杂的技术思想
优先资格
• 在顶级AI实验室、FAANG公司或知名AI初创公司领导研究的经验
• 在领先场合发表过论文（如NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP）
• 具有大规模模型训练经验，包括分布式系统和ML基础设施
• 有将研究模型部署到现实世界产品中的背景
• 之前有影响公司级技术战略的经验
我们提供的待遇
• 基本工资最高可达40万美元，加上有竞争力的股权
• 有机会塑造尖端AI研究的未来方向
• 可访问重要的计算和研究资源
• 与精英工程师、研究人员和产品领导者合作
• 一个重视深度思考、实验和长期影响的文化
