申请窗口将开放至至少2026年2月4日。根据业务需要，此机会将保持在线状态，可能在指定日期之前或之后。
此职位也可能位于我们在加利福尼亚州Playa Vista的校园。
“洛杉矶县的申请者：符合条件的申请者的逮捕或定罪记录将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案考虑就业。”
旧金山的申请者：符合条件的申请者的逮捕或定罪记录将根据旧金山雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案考虑就业。
根据华盛顿州法律，我们强调我们为所有符合条件的美国员工提供的全面福利套餐。此职位的福利包括：
- 健康、牙科、视力、生命、残疾保险
- 退休福利：公司匹配的401(k)
- 带薪休假：每年20天假期，前五年按每个支付期累积6.15小时
- 病假：每年40小时（法定，适用时）；每次事件5天（酌情）
- 产假（短期残疾+婴儿陪伴）：28-30周
- 婴儿陪伴假：18周
- 假期：每年13天带薪假期
注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点中选择您的首选工作地点：纽约，纽约，美国；亚特兰大，乔治亚州，美国；奥斯汀，德克萨斯州，美国；博尔德，科罗拉多州，美国；芝加哥，伊利诺伊州，美国；阿迪森，德克萨斯州，美国；柯克兰，华盛顿州，美国；迈阿密，佛罗里达州，美国；山景城，加利福尼亚州，美国；洛杉矶，加利福尼亚州，美国；雷斯顿，弗吉尼亚州，美国；西雅图，华盛顿州，美国；旧金山，加利福尼亚州，美国；华盛顿特区，美国。最低资格：
- 计算机科学学士学位或软件工程、SRE或DevOps的同等实践经验。
- 3年Python经验，以及在云平台上架构可扩展AI系统的经验。
- 使用基于代码的框架部署对话代理的经验。
- 使用Terraform或类似工具部署资源，并自动化代理、功能和网络的设置。
- 构建与企业IT基础设施交互的全栈应用程序的经验。
优先资格：
- AI、计算机科学或相关技术领域的硕士或博士学位。
- 使用ReAct和自我反思等框架实现多代理系统的经验。
- 调试代理逻辑和优化工具选择的经验，包括跨微服务跟踪会话ID以实时识别和解决故障。
- 在关键窗口期间排除实时高流量系统故障的经验，并及时推动客户项目向前发展。
- 将代理连接到企业知识库并优化RAG分块以防止幻觉的经验。
- 能够利用现代生成AI工具与客户实时构建，并能接受高达50%的出差。
关于这份工作作为应用AI领域解决方案架构师（FSA），您是“代理工程师”，是我们客户最关键AI项目的主要交付者。您将把初始对话原型转化为生产就绪的解决方案，负责工程生命周期，从“可能的艺术”过渡到现实世界的商业价值和可扩展、安全的AI系统。专注于领导对话AI试点的技术交付，您将在客户现场为我们最大的客户建立第一个客户用户旅程（CUJ），利用您对软件工程、MLOps和云基础设施的理解。Google Cloud加速每个组织数字化转型其业务和行业的能力。我们提供企业级解决方案，利用Google的尖端技术，以及帮助开发人员更可持续地构建的工具。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为其值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
该全职职位在美国的基本工资范围为$123,000-$176,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体工资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。
职责
- 担任对话AI和客户体验（CX）应用程序的首席开发人员，从快速原型转变为生产级代理工作流，以推动可衡量的投资回报率（ROI）。
- 架构对话流程，不仅要功能齐全，还要优化Google的对话AI产品与客户的实时基础设施之间的“连接组织”，包括API、遗留数据孤岛和安全边界。
- 构建高性能评估（Eval）管道和可观察性框架，以优化代理工作负载，专注于推理循环、工具选择，并在保持生产级安全性和网络的同时减少延迟。
- 识别Google AAI堆栈中的可重复现场模式和技术“摩擦点”，将其转化为可重用模块或工程团队的产品功能请求。
- 与客户工程团队共同构建，灌输Google级开发最佳实践，确保长期项目成功和高终端用户采用。
Google自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还会根据法律要求考虑合格申请者，无论其犯罪历史如何。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
