关于Agoda
在Agoda，我们通过旅行连接世界。我们的故事始于2005年，当时两位终生好友和企业家因对旅行的热爱而创立了Agoda，以便让每个人更容易探索世界。
今天，我们是Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]的一部分，拥有来自90个国家的7000多名员工，在全球各地的办公室共同工作。每天，我们通过我们数百万家酒店和度假物业、航班和全球体验的优惠交易，将人们与目的地和体验连接起来。
在Agoda，没有两天是相同的。数据和技术是我们文化的核心，推动着我们的好奇心和创新。如果你准备好开始你最好的旅程，并帮助构建全球旅行，加入我们吧。
关于我们的团队
Agoda日本酒店获取团队致力于扩展Agoda在日本的住宿产品。我们的使命是识别、接触并加入新的酒店合作伙伴，确保它们在Agoda平台上成功上线并可见。我们相信，扩大我们的优质酒店网络对于为客户提供最佳体验至关重要。
作为潜在合作伙伴的第一个接触点，我们充当值得信赖的顾问——分享市场见解、最佳实践和创新解决方案，以帮助酒店在Agoda上最大化成功。利用Agoda行业领先的技术和全球专业知识，我们与本地和国际团队密切合作，以推动增长并为我们的合作伙伴、客户和Agoda创造价值。
机会：
作为客户经理，您的主要目标是扩大Agoda的供应网络。
在这个角色中，您将能够：
- 在日本的目标地区识别和研究潜在的新酒店合作伙伴。
- 通过电话、电子邮件和亲自拜访主动联系酒店业主和决策者。
- 展示Agoda的价值主张并协商商业条款以加入新酒店。
- 指导新合作伙伴完成入驻流程，确保其物业成功设置并在Agoda平台上线。
- 与内部团队合作，确保顺利的入驻体验。
- 提供市场见解和最佳实践，以帮助合作伙伴在Agoda上最大化其表现。
- 使用CRM工具跟踪和报告获取活动、管道和结果。
- 了解行业趋势和竞争对手活动。
成功所需的条件：
- 日语和英语双语：能够有效地进行双语商务沟通。
- 具有业务发展、销售经验。
- 具备使用数据推动成就和决策的分析能力和成功记录。
- 自主且结果导向。
- 能够在快速变化的环境中承受压力工作。
- 具备强大的沟通和人际交往能力。
- 能够在高度动态的环境中工作，并愿意根据业务需要改变职责、工作流程。
加分项：
- 具有酒店或OTA行业经验。
- 对旅行充满热情。
#东京 #大阪 #曼谷 #纽约 #旧金山 #洛杉矶 #首尔 #西雅图 #檀香山 #芝加哥 #伦敦 #温哥华 #多伦多 #悉尼 #墨尔本 #布里斯班 #新加坡 #香港 #上海 #北京 #圣保罗
了解更多关于在Agoda工作的信息
- Agoda Careers https://careersatagoda.com
- Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
- LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
- YouTube https://www.youtube.com/agodalife
平等机会雇主
在Agoda，我们以拥有来自不同背景和取向的人为荣。我们优先吸引多样化的人才，并培养鼓励合作和创新的包容性环境。在Agoda的就业仅基于个人的能力和资格。我们致力于提供平等的就业机会，无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、残疾、公民身份、退伍军人或军人身份以及其他法律保护的特征。
我们将保留您的申请，以便在未来的职位空缺中考虑您，您也可以随时要求将您的详细信息从档案中删除。有关更多详细信息，请阅读我们的隐私政策。
免责声明
我们不接受任何条款或条件，也不承认任何未经请求的第三方或机构提交的候选人代理。如果我们收到未经请求或投机性的简历，我们保留直接联系和雇用候选人的权利，而无需支付招聘费用。
