有兴趣参与一个创新且高影响力的业务，改变客户对杂货的看法吗？MENA Grocery 团队（现为 Amazon SA）提供一个从零开始建立新业务的角色。我们正在寻找一个能够快速适应这个快节奏环境的自我启动者，能够与跨职能团队建立关系/信任，并在项目中承担责任，这需要理解亚马逊及其合作伙伴的复杂业务/技术/运营流程，并设计出最佳的参与模式。你必须能够在创业环境中茁壮成长和成功，不被模糊性或优先事项竞争所阻碍。高判断力、分析才能和良好的文档写作能力以及简洁的沟通对于在这个角色中取得成功至关重要。
在这个角色中，你将影响内部和外部利益相关者和领导层，使他们接受你的战略方向，为新类别建立采购和采购策略，同时确保无缝执行，并不断分析关键指标以推动业务改进。
VM 将负责与供应商建立关系，增加选择，管理类别盈利能力，优化定价，并发展他们的团队。最佳候选人将具备广泛的技能，包括领导力发展、分析能力、卓越的商业判断力、强大的供应商管理和谈判技能、对事物运作方式的深刻好奇心，以及为我们的客户创造世界级购物体验的热情。该职位需要一个能够在快节奏、高要求和模糊环境中自主工作的领导者。
成功的候选人将具备出色的商业判断力，拥有强大的项目交付、商业谈判和关系管理的良好记录，以及深厚的分析能力。此外，该职位涉及与多个利益相关者（市场营销、市场、法律、供应链、运营等）合作。
该职位需要一个能够在快节奏、高要求和模糊环境中自主工作的领导者。成功的候选人将具备出色的商业判断力，拥有强大的项目交付、商业谈判和关系管理的良好记录，以及深厚的分析能力。此外，该职位涉及与多个利益相关者（市场营销、市场、法律、供应链、运营等）合作。
主要工作职责
这是一个面向外部的角色，与外部供应商密切合作，以建立季节性选择和长货架期的新鲜/冷冻空间。该角色有潜力从零开始构建 Amazon SA 零售业务，定义长期扩展业务的 SOP。
- 支持类别领导推动新的战略举措和商业机会
- 谈判-建立战略合作伙伴关系，协调并完成从供应商的端到端供应商关系和贸易条款、运营模式合同
- 构建年度季节性产品组合，以推动持续的流量和店面参与
- 识别自动化机会，提供可扩展的解决方案，改善所有关键输入指标，如选择、盈利能力、定价、可用性
- 上市后，负责实现收入和利润目标的损益表，并与关键利益相关者（供应商、运营、广告）推动项目以提高盈利能力
- 定义选择组合，不断在暗店级别优化组合以减少损耗并改善客户体验
- 在一级/二级活动期间寻找交易，以确保我们继续为我们的 Prime 客户提供价值
- 从供应商处协商市场资金，以提高类别在日常运营/活动期间的可见度。
- 准备、推介并完成年度 JBP。
- 3年以上 Excel 经验
- 5年以上零售、运营、产品或项目管理或业务管理/咨询的谈判和交付结果经验
- 具有财务分析和损益表管理经验
- 具有供应商管理经验
- 具有管理大型数据集并利用其推动绩效和流程改进的经验
- 具有推动跨职能团队方向和一致性的经验
- 了解并具备沙特零售和快速商务市场的知识和经验
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
