职位：产品经理，供应商体验与供应链
概述
亚马逊的零售运营与倡议团队正在寻找一位产品经理，以领导改善亚马逊零售业务中供应商体验和供应链绩效的项目。此角色将专注于识别和解决影响供应商参与、供应可靠性和运营效率的上游和下游流程缺陷。成功的候选人将与零售业务服务（RBS）、供应商经理、供应链和技术团队密切合作，以简化流程、加强端到端的可见性，并扩大提升供应商满意度和供应绩效的机制。
您将利用数据发现洞察力，推动结构化改进计划，并影响跨职能合作伙伴以实现可衡量的业务影响。
主要职责
• 领导跨职能产品/项目，以提高各类目和市场的供应商体验和供应链效率。
• 识别供应商和供应链痛点的根本原因，并开发可扩展的解决方案。
• 定义供应商体验和供应绩效的关键指标，并开发持续监控和报告的机制。
• 建立标准操作程序（SOPs），推动多个业务团队的流程改进。
• 使用数据和流程映射进行深入分析，以发现缺陷、量化影响，并在实施后衡量结果。
• 影响技术路线图，以解决影响供应商运营和供应链流动的系统性差距。
• 准备并领导业务审查（WBRs, MBRs, QBRs），向高级领导层传达进展和结果。
基本资格
• 3年以上产品管理经验
• 管理技术产品或在线服务的经验
• 在产品、项目或项目管理中领导跨职能团队交付重大新产品或服务的经验
• 学士学位
优先资格
• 高级水平的SQL和VBA知识
• 构建和分析成本/收益场景和商业案例的经验，并在整个组织中传达结果
亚马逊是一个平等机会雇主，我们重视您发现、发明、简化和构建的热情。我们欢迎社会各界人士的申请，无论年龄、性别、残疾、性取向、种族、宗教或信仰。亚马逊坚决致力于社区内的多样性，特别欢迎南非公民中指定群体的成员申请，他们可能为工作场所的就业公平和思想的进一步多样化做出贡献。
在这方面，任命潜在候选人时将考虑与就业公平相关的法律和原则。根据法律要求，我们需要验证您在南非合法工作的能力。亚马逊要求您提交您的身份证件或护照的副本，以及如果您是外国国民，提交任何适用的工作许可证，以及更新的简历。
我们的包容性文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问（请在下面的“申请此职位”框中使用）。了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
发布于：2026年1月20日（3天前更新）
发布于：2026年1月19日（4天前更新）
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发布于：2025年12月27日（21天前更新）
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