职位类型：永久
职位名称：服务培训管理人员
申请编号：45116
工作类别：商店
部门：SC5961_Boucherville (80069714)
部门：[[filter6]]
工作地点：[[filter3]]
省份：[[mfield2]]
工作类型：永久
Super C Boucherville
地点：575 Chem. de Touraine Bureau 300, Boucherville, J4B 5E4
工作时间：每周40小时
工作班次：白天、晚上和周末
您准备好提升管理技能并开启一段有前途的职业生涯吗？加入Super C，成为一名培训管理人员！该计划将帮助您获得成为我们组织中有效领导者所需的知识和经验。您将参与各种管理活动，从团队监督到运营协调，同时接受我们经验丰富的管理人员的宝贵指导。如果您具有团队精神、良好的沟通能力并愿意投入到您的职业生涯中，这个机会就是为您准备的。加入Super C，准备成为明日的领导者！
我们为您提供的福利
• 优厚的退休计划
• 根据经验提供具有竞争力的薪酬
• 年度奖金
• 个人和家庭团体保险计划
• 公司内部晋升机会
• 以客户服务为导向的动态工作环境
• 每周发薪
作为培训管理人员，您的职责：
• 协助经理规划和协调部门活动，以实现由主管设定的销售和盈利目标，同时遵守现行的集体协议。
• 协助经理管理员工。
• 在经理缺席时代替经理。
• 必须能够进行部门的订单和采购。核对发票与送货单的符合性，并负责货物的接收。
• 确保商店在商品数量、产品标签、易腐食品的轮换方面准备好迎接顾客。确保部门的业务准备。
• 确保产品标签符合商店标准、总部价格表和光学扫描收银机的价格，并确保价格卡符合宣传单。
• 根据保质期代码确保产品的轮换。
• 确保按计划图进行市场布局。
• 必须能够制定员工的工作时间表。
• 确保遵守公司政策（接收、安全等）以及卫生、健康和工作安全标准。
• 参与员工的迎新、培训和评估。
要求
• 高中五年级或同等学历。
• 3年杂货店经验。
所需技能
• 员工绩效管理
• 质量导向的工作/服务
• 决策能力
• 团队管理
• 人际沟通
• 激励
• 自主性
• 自我控制
• 适应能力
• 优先级管理
为实现METRO的目标，分配给该角色的职责和关系可能会根据需要进行更改。
METRO承诺提供一个包容的工作环境，反映我们服务的社区。因此，公司重视、尊重并利用多样化的背景、经验和观点，因为这使我们能够创新、做出更好的决策并更好地理解我们的客户。我们将考虑来自各个背景的合格申请，以组建最佳团队。
如果您目前的状况需要在招聘过程中进行调整以便我们为您提供便利，请随时告知我们。
请注意，我们只会与被选中的候选人联系。
我们恳请中介机构不要与我们联系或发送未经请求的申请。
