职位代码：000/001/174
行业：高管搜寻与招聘
工作职责：
- 利用创造性的招聘技术，通过我们的数据库和门户网站、外部招聘网站、招聘板、社交媒体平台等，寻找并保持高质量候选人的稳定来源。
- 通过电话和电子邮件评估申请并筛选候选人，同时促进面试前的评估。
- 根据行业趋势制定招聘策略和程序，同时不断学习招聘领域的进步。
- 充分了解客户的需求，并协助准备职位描述。
- 向客户实体的决策者提供建议，帮助他们实现招聘目标，并提供最佳招聘建议。
- 在整个招聘过程中保持系统中的候选人信息更新，确保在招聘过程的各个层面上客户和候选人之间的沟通和协调清晰。
职位要求：
- 至少3年在人员配备和招聘行业的全流程招聘经验——代理机构/咨询公司/高管搜寻公司。
- 其中至少1年必须在阿联酋/GCC招聘市场。
- 热情和敬业，以目标为导向的招聘人员，喜欢在具有挑战性的环境中工作。
- 在成功为各个行业（最好是制造业、贸易、物流、货运代理、工程/管理咨询、信息技术、建筑等）招聘职位方面具有丰富经验。
- 优秀的人际交往能力，能够处理各种敏感情况和保密任务。
- 必须持有阿联酋居住签证——父母/配偶担保。
- 强大的谈判和人员管理技能。
提供资源：
- 公司手机
- 电话信用
- 官方公司电子邮件地址
- 笔记本电脑
- 访问广泛的简历数据库
- 提供专业培训以增强招聘能力
请注意，我们不为此职位提供工作签证。
我们正在寻找居住在阿联酋的敬业人士，准备好迎接招聘职业的挑战和回报。如果您对招聘充满热情，并寻求一个充实的在家工作的角色，我们欢迎您的申请。
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