我们是谁以及我们的立场是什么？
我们的目标和使命是指导我们并代表我们对所有利益相关者的承诺——客户、合作伙伴、员工、影响者、股东和社区。
施耐德的目标是通过赋予所有人充分利用我们的能源和资源的能力来创造影响，为所有人架起进步与可持续发展的桥梁。在施耐德，我们称之为“Life Is On”。
我们的使命是成为可持续性和效率方面值得信赖的合作伙伴。
我们更新的目标突显了我们在保持承诺的同时创造持久影响的承诺，即充分利用我们的能源和资源，为所有人架起进步与可持续发展的桥梁。
我们更新的使命继续加强我们对强大合作伙伴关系的重视，其中信任是最重要的。
您的角色——当你将优秀的人聚集在一起时，奇迹就会发生！
- 在PC硬件/iOS/Android移动设备/Office应用程序等方面有扎实的经验
- 强大的沟通能力，有机会与高级管理层一起工作
- 热情，愿意学习不同的IT技能
- 为迪拜办公室的高管及其助理提供日常支持
- 按照操作流程在ServiceNow平台上记录和跟踪工单
- 管理迪拜/亚太地区ExCom活动的IT请求或支持需求
- 满足高层领导/公司要求的临时请求
- 管理与高管及其助理的沟通，以应对服务变更或中断
- 积极识别和改进影响领导生产力或用户体验的当前服务差距
- 成为全球高管支持社区的一员，并与其他成员合作建立全球网络
- 积极分享见解，提出改进计划并跟进
关于你
- 计算机工程或信息系统或类似专业的学士学位
- 良好的英语口头和书面沟通能力
- 愿意帮助他人/客户导向
- 能够与高管沟通并建立信任
- 熟悉PC硬件/iOS/Android移动设备/Office应用程序等
- 热情并具备解决问题的能力
- 有证明的IT支持经验（4年以上）者优先
- 任何与IT相关的认证是加分项，尤其是ITIL/ITSM
让我们了解你！今天就申请。
希望通过你的职业生涯产生影响？
当你考虑加入一个新团队时，文化很重要。在施耐德电气，我们的价值观和行为是支持业务成功的良好文化的基础。我们相信我们的IMPACT价值观——包容、精通、目标、行动、好奇心、团队合作——从我们开始。
IMPACT也是邀请你加入施耐德电气的邀请，无论你扮演什么角色，你都可以为将可持续发展愿景转化为行动做出贡献。这是一个将你的职业生涯与实现更具韧性、高效和可持续世界的愿景联系起来的呼唤。
我们正在寻找IMPACT制造者；那些在自动化、电气化和数字化交汇处将可持续发展愿景转化为行动的杰出人才。我们庆祝IMPACT制造者，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
成为施耐德电气的IMPACT制造者——今天就申请！
全球收入360亿欧元
+13%有机增长
100多个国家的150,000多名员工
全球100家最可持续发展公司排名第一
您必须提交在线申请才能被考虑任何职位。该职位将一直发布，直到填满为止。
施耐德电气渴望成为世界上最具包容性和关怀的公司，通过为每个人、每个地方提供公平的机会，并确保所有员工感到独特的价值和安全感，以贡献他们的最佳表现。我们反映了我们运营所在社区的多样性，“包容”是我们的核心价值观之一。我们相信，我们的差异使我们作为公司和个人更加强大，并且我们致力于在我们所做的一切中倡导包容性。
在施耐德电气，我们坚持最高的道德和合规标准，我们相信信任是一个基础价值。我们的信任宪章是我们的行为准则，展示了我们对道德、安全、可持续性、质量和网络安全的承诺，支撑着我们业务的各个方面，以及我们愿意以尊重和诚信回应所有利益相关者。您可以在这里了解更多关于我们的信任宪章的信息。
施耐德电气是一个平等机会雇主。我们的政策是在招聘、雇用、培训、调动和晋升所有合格个人方面提供平等的就业和晋升机会，无论种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、祖籍、年龄、军人身份、性取向、婚姻状况或任何其他法律保护的特征或行为。
