关于Agoda
在Agoda，我们通过旅行连接世界。我们的故事始于2005年，当时两位终生好友和企业家因对旅行的热爱而创立了Agoda，以便让每个人更容易探索世界。
今天，我们是Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]的一部分，拥有来自90个国家的7000多名多元化团队成员，在全球各地的办公室共同工作。每天，我们通过全球数百万家酒店和度假物业、航班和体验的优惠交易，将人们与目的地和体验连接起来。
在Agoda，没有两天是相同的。数据和技术是我们文化的核心，激发我们的好奇心和创新。如果你准备好开始你最好的旅程，并帮助为世界构建旅行，请加入我们。
你将沉浸在涉及最新网络威胁和前所未有攻击的研究中，特别是那些针对旅游行业的攻击。追踪这些黑客组织及其不断演变的策略将是你角色的关键部分。鉴于这些挑战的性质，每周都会发生变化，创新和跳出框框的解决方案不仅受到鼓励，而且是必要的。
在这个角色中，你将能够：
• 寻找未检测到的恶意软件、DLP威胁和API漏洞。
• 在隔离环境中复制恶意软件并检查安全态势，并提出改进建议。
• 能够根据攻击信息识别使用的TTPs、恶意软件家族和威胁行为者。
• 主动自动化重复性任务——包括威胁狩猎、识别检测差距和其他常规工作流程，并尽可能在这些自动化中利用AI。
• 编写自定义检测规则，为产品之外提供额外的安全层。
• 分析攻击周期的每一步，并提出检测想法以减轻它们。
• 能够以报告形式记录和生成研究内容。
• 每天跟踪实际攻击和技巧，并通过减少攻击面/狩猎规则来保护Agoda免受这些攻击。
成功所需的条件：
• 计算机科学或相关学士学位。
• 2-5年网络安全研究经验。
• 恶意软件分析（静态和行为）、网络PCAP和内存分析。
• 脚本知识（Python, PowerShell）、Jupyter笔记本和使用无代码流程进行自动化。
• 恶意软件和网络钓鱼攻击的基础知识。
• 能够在SIEM日志中区分恶意行为和正常活动。
• 在公共领域展示已发表研究是一个很大的加分项（白皮书、博客、GitHub等）。
• 擅长模式识别和跳出框框的解决方案。
• 热衷于打击网络犯罪，并与最新的安全新闻保持同步。
• 良好的英语沟通能力，以便向其他团队传达安全风险。
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平等机会雇主
在Agoda，我们以拥有由不同背景和取向的人组成的公司而自豪。我们优先吸引多元化人才，并培养鼓励合作和创新的包容性环境。在Agoda的就业完全基于个人的能力和资格。我们致力于提供平等的就业机会，无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、残疾、公民身份、退伍军人或军人身份以及其他法律保护的特征。
我们将保留你的申请，以便在未来的职位空缺中考虑你，你也可以随时要求从文件中删除你的详细信息。有关更多详细信息，请阅读我们的隐私政策。
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