关于我们： Fusion Health成立于2006年，提供HealthTech解决方案，主动管理由公共卫生、康复和矫正等政府机构管理的弱势患者的生活质量。我们的使命是为行动受限的社区的临床医生提供高效的解决方案。 Fusion Health连续四年被INC评为美国增长最快的私营公司之一，在纽约三州地区排名第38位，新泽西州排名第8位。Fusion还被德勤评为美国增长最快的技术公司Fast 500榜单之一。建立一个高质量的团队需要大量的工作。我们的创始人兼首席执行官Bryan Jakovcic（安永年度企业家）与我们的HR团队密切合作，我们正在全球范围内寻找未来的Fusionite。我们的团队是行业中一些最聪明和最鼓舞人心的人。更重要的是，他们非常喜欢在Fusion工作，以至于我们被财富杂志认证为“最佳工作场所”！我们以现代公司文化为荣，作为一个充满活力和多样化的群体。在我们共同价值观的指导下，我们在一个重视合作和开放的环境中茁壮成长。我们的总部位于新泽西州伍德布里奇，距离几个主要火车站仅几分钟路程。被亲切地称为HQ4，这里设有高科技开放工作空间、多个会议区、咖啡馆、健身房和游戏厅！我们的卫星办公室也配备了最先进的技术和类似的设施。积极的文化是Fusion的核心基础。虽然我们正在寻找周围最聪明的人，但理想的Fusionites应该是强大的问题解决者，能够独立工作，具备出色的沟通技能，并拥有有趣/充满活力的个性。迄今为止，Fusion在团队成员的保留方面表现出色。我们的基本信念是员工满意度对于实现我们的使命/愿景至关重要，因此我们提供具有竞争力的薪酬、专业发展、职业晋升机会和支持性团队氛围。我们还提供全方位的健康相关福利，包括医疗、牙科、视力、寿险和401K。我们还提供许多工作生活增强措施，例如： - 随时随地工作（WFA）计划（每年最多100天WFA） - 初始20天PTO，每年增加1天PTO，最多30天PTO/年 - 商务休闲着装规范 - 轻松的公司结构。我们讨厌繁文缛节。 - 可接触的领导层。 - 一个非常酷的办公室（点击查看照片） Fusion Health正在寻找一位高度积极和技术能力强的测试工程师，为我们关键任务的HealthTech产品设计、执行和维护测试工作。此角色需要能够负责测试计划和执行，能够在最少监督下独立工作，并为广泛系统的自动化、集成和验证工作做出贡献的人。您将嵌入在一个协作的工程组织中，但预计您将负责您支持的功能和系统的质量。这包括定义测试策略、创建可重复测试的自动化，并使用SQL和API工具确保数据和功能的准确性。熟悉电子健康记录（EHR）或医疗索赔处理是一个很大的优势。此角色看起来像... 关键职责 - 设计、实施和执行跨UI、后端、API和数据库层的测试计划和测试用例。 - 使用Cypress（UI）和Postman或类似API测试工具开发和维护自动化测试。 - 使用SQL进行后端验证，验证数据完整性和复杂系统行为。 - 记录和跟踪软件缺陷，提供可重现的文档，并与开发人员合作解决问题。 - 构建和维护可重用的、基于风险的回归套件，映射到高优先级工作流。 - 在高级团队成员的指导下，为自动化框架和共享QA工程实用工具的演变做出贡献。 - 参与敏捷仪式、发布计划，并根据测试准备情况提供继续/不继续的建议。 - 主动识别测试覆盖差距，并提出对测试流程、工具或架构的改进建议。 - 跨职能协作测试集成，确认系统行为，并识别多服务系统接缝处的问题。 - 在最少监督下管理自己的工作量和测试优先级。资格要求必需： - 2-4年软件质量工程或测试自动化经验。 - 具备Cypress、Postman或类似测试框架的工作经验。 - 能够编写SQL查询以验证应用程序数据并验证后端处理。 - 熟悉Git、GitLab或同等版本控制工具。 - 清晰理解QA原则、缺陷生命周期和基于风险的测试策略。 - 具备强大的书面和口头沟通能力，能够清晰表达缺陷、风险和覆盖决策。 - 展示出在快节奏环境中独立工作和有效优先排序的能力。优先： - 在医疗系统、EHR平台或索赔处理工作流（如HL7、FHIR、X12、837/835）方面的领域经验。 - 了解测试用例管理和报告工具（TestRail、Azure Test Plans）。 - 接触过性能（JMeter、K6、LoadRunner）或可访问性（axe-core）测试实践。 - 了解在HIPAA敏感环境中进行的法规或合规驱动测试。附加详情： - 这是一个现场（混合）全职职位，位于我们新泽西州伍德布里奇的办公室。我们的正常工作时间为周一至周五，上午8:00至下午4:00。 - 此职位描述并非详尽无遗，可能会根据需要分配其他职责。 - 申请人无需对Fusion的专有应用程序、医疗软件或矫正/公共卫生业务流程有任何了解。合格的候选人将能够展示相关经验和可转移的技能，这些技能将与Fusion团队很好地协作。 - 目前，此职位不符合就业赞助资格。 - Fusion是一个平等就业机会的雇主。薪酬： - 薪资范围：每年83,000美元至103,000美元。 - 在Fusion，我们的薪资范围旨在在我们的规模和行业内具有竞争力。薪酬只是全面奖励计划的一个组成部分，还包括福利、灵活性和成长机会。 - 个人薪酬决策受多个因素影响，包括地点、经验、资格、技能和组织内部公平性。虽然我们预计大多数报价会在所述范围内，但每个薪酬决策都是经过深思熟虑的，考虑到候选人的独特背景和我们对薪酬平等的承诺。