您是美国食品公司的现任员工吗？请直接通过我们的内部Workday职业网站申请。
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该职位的工作区域将在布鲁克林。
加入我们的团队，成为区域经理——在这里，激情与机遇相遇！
您准备好建立关系、推动销售，并在食品服务行业产生有意义的影响了吗？在美国食品公司，我们不仅仅是在交付食物——我们在交付成功。加入一个充满活力的团队，在这里您的专业知识、活力和想法都受到重视。作为区域经理，提升您的职业生涯，成为更大事业的一部分！
美国食品公司是美国最大的食品分销商之一，我们提供各种产品，包括独家品牌和国家品牌。除了食品分销，我们还提供旨在提高客户盈利能力的服务。我们对卓越客户服务的承诺使我们与竞争对手区分开来。我们共同赢得胜利！
作为区域经理，您将在塑造客户关系和推动业务增长方面发挥关键作用。从培养现有账户到寻找新业务，这个角色关乎激情、表现和合作伙伴关系，并具备推动收入和激励的能力！
美国食品公司为区域经理职位提供全面的培训计划。我们的领导者提供广泛的指导、销售工具和指导，以确保您的长期成功。
作为区域经理，您将做什么：
- 成为客户冠军：在基于团队的销售模式中拥有并培养客户关系。教育客户使用订购平台，并提供菜单咨询、产品推荐和定价策略，以帮助客户取得成功。
- 推动销售成功：您的成功将通过向客户销售、增加案例增长和获取新业务来衡量。您将通过提供有影响力的销售演示并根据个人客户定制销售方法来实现这一目标。有效的时间和区域管理至关重要。
- 基于团队的销售：与我们的专家合作，协助顶级渗透机会和新账户开设。您还将与市场营销、供应链和客户服务密切合作，以确保无缝的产品交付。
- 以洞察力为引导：通过利用市场情报数据库以及商业目录，跟随现有客户的线索，参与组织和俱乐部，参加贸易展览和会议来开发新业务。
- 交付解决：管理运输部门发布的路线计划的交付；解决订单过程中出现的任何问题（例如，交付错误选择、装载不足、缺货）。
- 竞争优势：了解市场状况、产品创新和竞争对手的产品、价格和销售情况；作为增值服务的一部分与客户分享信息。
- 保持行动：驾驶您的私人机动车进行定期检查、现场访问和后续跟进，以确保客户满意。
监督
- 无直接报告。
工作环境
- 每天在办公室外的环境中工作，在您指定的区域内拜访客户，面对不同的天气和温度条件。
最低资格
- 优先考虑1年以上的销售经验。
- 高中毕业或同等学历。
- 需要有效的驾驶执照，并且机动车记录必须良好。
- 优先考虑食品服务行业/烹饪/餐厅管理/酒店经验。
- 出色的口头和书面沟通能力以及演示能力。
- 能够建立内部和外部关系并进行冷门电话以开发新业务。
- 卓越的客户服务和人际交往能力。
- 具有超越目标的竞争精神。
- 解决问题的能力/组织和谈判技巧。
- 团队合作心态，与内部和外部利益相关者合作。
- 技术敏锐性——熟练使用Microsoft Office和CRM工具，如Salesforce是一个加分项。
- 能够偶尔举起或携带不超过75磅的物品。
为什么加入美国食品公司？
- 具有竞争力的薪水。
- 市场领先的基于绩效的激励计划。
- 支持性和动态的基于团队的销售环境。
- 综合福利，包括在就业第一天提供的健康、牙科和视力保险，401K计划选项和带薪休假。
- 员工股票购买计划和人寿保险选项。
- 里程报销。
- 在蓬勃发展的行业中获得职业发展的机会！
该职位的福利可能包括健康保险、税前支出账户、退休福利、带薪休假、短期和长期残疾、员工股票购买计划和人寿保险。该职位还将获得佣金。
要查看可用的福利，请点击这里：https://www.usfoods.com/careers/benefits.html。
薪酬取决于相关经验和/或教育、具体技能、职能、地理位置和其他适用法律因素（例如：州最低工资标准）。该职位的初始预期基本工资在$55,000 - $95,000之间。
- **平等就业机会——种族/肤色/宗教/性别/性取向/性别认同/国籍/年龄/遗传信息/受保护的退伍军人/残疾状态***
