OLIVER成立于2004年，是全球首家也是唯一一家专门为品牌设计、构建和运营定制内部代理机构和营销生态系统的专家。我们与40多个国家的300多位客户合作，并且这个数字还在不断增加。我们独特的模式推动了创造力和效率，使我们能够提供与受众深度共鸣的定制解决方案。
作为The Brandtech Group的一部分，我们处于利用尖端AI技术革新工作创建和交付方式的前沿。我们的AI解决方案提高了效率，激发了创造力，并推动了深刻的决策，使我们的团队能够产生创新和有影响力的结果。
职位：技术解决方案架构师
地点：新加坡
关于该职位：
OLIVER是一家快速扩张的创意服务代理机构，采用独特的方法——我们为客户提供定制和专注的团队，这些团队在客户的世界中运作。我们优先考虑创新、协作和无缝集成，以转变客户的营销能力并成为他们最亲密的合作伙伴。
技术解决方案架构师将作为关键的技术专家和战略顾问，独特地位于“内部”，以桥接复杂的技术解决方案和营销策略。他们将负责加速将所有现有平台和新技术无缝集成到一个单一生态系统中。
他们还将负责评估和集成第三方技术，并与OLIVER和客户团队合作实施推动客户营销成功的解决方案。
您的工作内容：
解决方案架构和设计：
• 与OLIVER和客户的关键利益相关者合作，设计和交付集成的技术解决方案。
• 深入了解现有的OLIVER、客户技术和平台
• 理解这些技术和平台提供的技术限制和机会
• 设计并监督各种第三方工具和平台的技术集成，以增强营销效率和能力
• 运行和/或参与需求收集研讨会，以了解、澄清和优先考虑客户的业务目标与技术障碍
• 本质上，该角色将负责领导所有当前和未来技术和系统的无缝集成到一个单一生态系统中
技术领导：
• 作为OLIVER和客户团队之间的主要技术联络人，确保在战略技术目标和新技术集成方面的一致性。
• 领导设计和部署集成和安全的技术解决方案，以满足客户的营销目标。
• 将复杂的技术限制、问题和机会转化为非技术利益相关者可以理解的语言，最终确保来自不同背景的团队成员参与并认同我们的使命
• 与客户和OLIVER的第三方供应商有效沟通
动手技术项目管理和利益相关者管理：
• 制定项目计划、时间表和预算，确保新技术项目和计划的及时和范围内交付。
• 监控项目进展，识别风险，并主动实施缓解策略。
• 定义和维护所有客户技术计划和项目的部署路线图
• 向利益相关者传达项目状态、更新和技术RAID，确保关键客户赞助商了解进展
沉浸和业务理解：
• 深入了解客户的人员、流程和平台，了解可以更改的内容以及必须在什么参数内工作
• 与各级客户利益相关者建立和维护牢固的关系，了解他们不同的要求、业务需求和障碍。
• 提供专家建议和建议，必要时促进技术讨论和研讨会
• 将技术概念转化为商业价值主张
• 与客户和OLIVER的法律、合规、IT和采购合作，确保新技术和AI能够更快获得批准使用
全球工作和时间管理：
• 这将是一个全球性角色，不仅与亚洲团队合作，因此偶尔需要在非工作时间和清晨进行视频会议。然而，重要的是要注意，期望具备灵活性和强大的时间管理技能，以避免过度疲劳和过长的工作日。
• 成功的候选人将被期望平衡自己的时间，灵活工作或以补休时间来确保保持健康的工作生活平衡。
您需要具备的能力：
• 相关领域的学士学位是必需的
• 对各种营销和自动化工具和技术有深入了解。
• 至少8年作为技术项目经理、开发人员、解决方案架构师或类似相关角色的综合经验
• 其中应包括或额外有3-4年作为解决方案架构师的经验，最好是在大型跨国公司
• 在软件开发、测试或生产中的实际经验
• 出色的技术理解和HTML、CSS及其他语言的工作知识
• 向非技术受众呈现复杂技术信息的经验
• 能够在快节奏、变化的环境中茁壮成长
• 强大的时间管理技能和自我指导的能力
• 出色的沟通和演示技能
• 为区域或国际品牌/合作伙伴提供技术解决方案的经验
• 强烈的细节关注和对质量的承诺。
• 能够管理多个项目并按时完成。
• 渴望探索新技术并推动创造性边界。
• 出色的问题解决能力。
• 致力于实现项目目标和目标。
• 根据需要在客户和OLIVER办公室现场工作。
• 能够灵活安排工作时间，同时管理工作生活平衡
• 对AI和新技术充满热情和好奇
• 对AI工具的理解和知识是有益的，但学习和消化AI工具的好处和功能的能力是关键
需求ID：15613
#LI-DB1 #LI-Onsite
我们的价值观塑造了我们所做的一切：
雄心勃勃地取得成功
富有想象力地推动可能性的边界
鼓舞人心地做开创性的工作
始终学习和倾听以理解
以结果为导向超越期望
在我们的社区、客户和创作中积极支持包容和反对种族主义
OLIVER是Brandtech Group的一部分，是一个平等机会的雇主，致力于创造一个包容的工作环境，鼓励所有员工充分发挥潜力，重视和尊重个体差异。所有申请者都将被考虑就业，不论种族、民族、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、神经多样性、残疾状况或任何其他受当地法律保护的特征。
OLIVER在可持续性方面设定了雄心勃勃的环境目标，具有基于科学的减排目标。我们共同努力实现我们的使命，将可持续性嵌入每个部门和项目生命周期的每个阶段。
