发布日期：2026年1月30日，上午6:49:52
主要地点：安大略省-渥太华
职位类型：永久
工作时间：全职
申请截止日期：2026年2月10日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们所需的金融工具和专业知识，以探索新市场、降低风险，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。#LI-Hybrid
职位：技术负责人，自动化
雇佣类型：永久
薪酬详情：
技术负责人18：年薪通常在96,557至128,743加元之间，具体取决于资格和经验，外加基于绩效的激励。
地点：
加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变动）该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、布罗萨德和拉瓦尔的社区中心之一执行。符合资格标准的候选人可以获得搬迁援助。
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋予加拿大企业在全球取得成功的能力。作为一家金融国有公司，我们提供创新的金融解决方案和专家见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
全面的福利：EDC提供具有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
工作与生活的平衡：EDC提供具有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项、3到4周的带薪假期、公司关闭期、夏季提前下班的星期五和无会议的星期五。
职业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训项目、研讨会和语言培训。
包容性文化：成为一个多元化和包容性的工作场所的一部分，倡导就业公平，重视思想、优势和背景的多样性以取得成功。
健康计划：获得健康倡议、心理健康支持和健身计划，以保持健康和快乐。
社区参与：参与志愿者机会，并通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队概况：
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）小组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋予我们的客户和同事迎接世界的能力。数字与技术解决方案设定了以下目标以实现EDC的2030业务转型：
定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术运营，以支持EDC的2030业务转型。
建立和管理滚动的3年数字路线图，安排实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。
跟上行业趋势和新兴技术的步伐，确保EDC拥有保持市场相关性和促进加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
随着EDC旨在通过贸易成为改善加拿大和世界的领导者，EDC的数字平台交付与架构（DPDA）小组在通过提供易于使用、安全且适合目的的数字业务平台来使业务能够利用技术方面发挥着关键作用。
为了为成功做好准备，数字业务平台小组正在寻找一位高技能和有远见的自动化技术负责人，帮助引领我们金融服务生态系统中可扩展、高性能自动化解决方案的设计、开发和实施。目前的自动化工具集包括UiPath、ServiceNow CSM & Automaton Centre、Power Apps和Azure AI。这是一个战略领导角色，您将帮助定义架构方向，并使用上述自动化平台和尖端的DevOps实践推动数字化转型。
在这个角色中，您将有机会设计和构建创新的自动化解决方案，真正为我们的业务带来改变并提高我们的运营效率。您将参与金融领域的有影响力项目，使用最新技术促进增长和创新。如果您准备好迎接激动人心的挑战并帮助我们塑造未来，我们希望您加入我们！
您将要做的事情：
领导自动化开发项目，确保遵循最佳实践、安全性和合规标准。
架构和实施符合业务需求并与企业架构一致的定制UiPath、ServiceNow CSM和Azure AI解决方案。
为开发人员提供实践性的技术指导和指导，促进协作和知识共享。
与跨职能团队合作，提供集成、可扩展的自动化解决方案。
倡导DevOps实践，并推动使用Azure DevOps和GitHub设置CI/CD管道。
跟踪新兴的自动化趋势、技术和行业法规，以确保解决方案保持创新和合规。
将业务需求转化为稳健的技术解决方案，并根据EDC标准领导软件设计、开发和集成活动。
指导在编码、文档、测试和整体软件生命周期管理中的最佳实践采用。
有效地传达复杂的技术概念，影响高级利益相关者并推动共识。
附加职责（平台和治理重点）：
运行和校准自动化平台，以实现最佳性能并与业务需求保持一致。
计划和协调技术发布，包括升级、补丁和紧急修复，同时主动管理风险和影响。
通过安全的PoC/PoV实施新兴技术，确保可扩展性和合规性。
负责技术事件响应，并参与根本原因分析以增强平台可靠性。
监控供应商发布说明和企业变更，以预测对生产自动化的影响并计划缓解措施。
通过跟踪许可证和基础设施使用情况并撤销未使用的许可证，促进成本效益平台使用。
领导技术设计审查并执行质量门，以确保解决方案符合治理和运营标准。
开发和维护可重用的库和组件，以加速交付并减少技术债务。
通过指导、支持CoP会议和执行技术标准，启用和管理公民开发人员。
与供应商合作，了解平台路线图并识别提供业务价值的功能。
负责变更请求（CR）部署——进行风险评估、验证治理，并与发布经理协调进行生产部署。
我们在寻找什么：
相关领域（如计算机科学或工程）的高等学位。
至少7年作为技术负责人的经验，在企业环境中从事自动化工作。
丰富的自动化平台、UiPath和ServiceNow CSM经验。
在Azure DevOps中进行自动化部署、管道配置和版本控制的强大实践经验。
对Git分支策略、拉取请求和存储库管理的深入了解。
在领导开发团队和成功交付企业级自动化解决方案方面有良好记录。
具有深刻理解金融服务流程的强大分析和问题解决能力。
什么会让您脱颖而出：
在ServiceNow CSM & Automation Centre和/或Azure AI方面的经验。
对银行、保险或金融法规的理解。
熟悉智能自动化的Agentic AI概念和框架。
对自动化架构和平台治理的深入了解。
能够使用两种官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格：
资格：EDC致力于公平就业实践，优先考虑能够在申请时合法在加拿大工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人必须满足必要的政府安全筛查要求。该职位对符合上述所有基本要求并在截止日期前提交申请的人开放。
该职位对符合所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
今天就申请吧！
想了解更多关于EDC的信息？请访问我们的网站 https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个尊重来自所有文化、背景和能力的人的安全和包容的环境。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功并展现真实的自我。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数群体、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地表明您如何满足所有要求。我们感谢所有申请者对在EDC工作的兴趣；然而，只有被选中参加面试的人会被联系。请注意，符合条件的候选人可能会被考虑在EDC内担任类似级别的职位。
EDC认识到披露住宿需求可能是一个个人问题。请知悉，作为一个组织，我们致力于保持保密性，并确保提供的任何住宿都旨在支持您的需求。我们的目标是确保您在整个招聘过程中有一个舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求，联系方式为accessibility@edc.ca。我们会在每一步都支持您。
2026年2月12日，晚上10:59:00
候选人必须满足必要的政府安全筛查要求。
