发布日期：2026年1月30日，上午6:49:52
主要地点：安大略省-渥太华
职位类型：永久
工作时间：全职
申请截止日期：2026年2月10日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们所需的金融工具和专业知识，以探索新市场、降低风险，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。#LI-Hybrid
职位：技术负责人，自动化
雇佣类型：永久
薪酬详情：
• 技术负责人18：根据资格和经验，年薪通常在96,557至128,743加元之间，外加基于绩效的奖励。
地点：
• 加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有变动）
• 该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、布罗萨德和拉瓦尔的社区中心之一工作。
• 对符合资格标准的候选人提供搬迁援助。
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋能加拿大企业在全球取得成功。作为一家金融国有企业，我们提供创新的金融解决方案和专业见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
• 综合福利：EDC提供有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
• 工作与生活的平衡：EDC提供有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项、3到4周的带薪假期、公司关闭期、夏季早下班的星期五和无会议的星期五。
• 职业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训项目、研讨会和语言培训。
• 包容性文化：成为一个多元和包容的工作场所的一部分，倡导就业公平，重视多样化的想法、优势和背景以取得成功。
• 健康计划：获得健康倡议、心理健康支持和健身计划，以保持健康和快乐。
• 社区参与：参与志愿者机会，通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队概述：
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）小组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋能我们的客户和同事迎接世界挑战。数字与技术解决方案已为EDC设定了以下目标：
• 定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术操作，以支持EDC的2030业务转型。
• 建立和管理滚动的3年数字路线图，排列实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。
• 跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC拥有保持市场相关性和促进加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
• 领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
作为EDC旨在通过贸易使加拿大和世界变得更好的领导者，EDC的数字平台交付与架构（DPDA）小组在通过提供易于使用、安全和适合目的的数字业务平台来使企业利用技术方面发挥关键作用。
为了为成功做好准备，数字业务平台小组正在寻找一位高技能和有远见的自动化技术负责人，帮助引领我们金融服务生态系统中可扩展、高性能自动化解决方案的设计、开发和实施。当前的自动化工具集包括UiPath、ServiceNow CSM和自动化中心、Power Apps和Azure AI。这是一个战略领导角色，您将帮助定义架构方向，并使用上述自动化平台和尖端的DevOps实践推动数字化转型。
在此角色中，您将有机会设计和构建创新的自动化解决方案，真正为我们的业务带来改变并提高我们的运营效率。您将使用最新技术在金融领域的有影响力项目中工作，以促进增长和创新。如果您准备好迎接激动人心的挑战并帮助我们塑造未来，我们非常欢迎您加入！
您的工作内容：
• 领导自动化开发项目，确保遵循最佳实践、安全性和合规标准。
• 架构和实施定制的UiPath、ServiceNow CSM和Azure AI解决方案，以满足业务需求并与企业架构保持一致。
• 为开发人员提供实际的技术指导和指导，促进协作和知识共享。
• 与跨职能团队合作，交付集成的、可扩展的自动化解决方案。
• 倡导DevOps实践，并推动使用Azure DevOps和GitHub设置CI/CD管道。
• 跟踪新兴自动化趋势、技术和行业法规，确保解决方案保持创新和合规。
• 将业务需求转化为强大的技术解决方案，并根据EDC标准领导软件设计、开发和集成活动。
• 指导编码、文档、测试和整体软件生命周期管理中的最佳实践采用。
• 有效沟通复杂的技术概念，影响高级利益相关者并推动共识。
附加职责（平台与治理重点）：
• 运行和校准自动化平台以实现最佳性能并符合业务要求。
• 计划和协调技术发布，包括升级、补丁和紧急修复，同时主动管理风险和影响。
• 通过安全的PoC/PoV实施新兴技术，确保可扩展性和合规性。
• 拥有技术事件响应并参与根本原因分析以增强平台可靠性。
• 监控供应商发布说明和企业更改，以预测对生产自动化的影响并计划缓解措施。
• 通过跟踪许可证和基础设施使用情况并撤销未使用的许可证，促进成本效益的平台使用。
• 领导技术设计审查并执行质量门，以确保解决方案符合治理和运营标准。
• 开发和维护可重用的库和组件，以加速交付并减少技术债务。
• 通过指导、支持CoP会议和执行技术标准，启用和管理公民开发者。
• 与供应商合作，了解平台路线图并识别能够提供业务价值的功能。
• 拥有变更请求（CR）部署——进行风险评估、验证治理，并与发布经理协调进行生产部署。
我们在寻找什么：
• 计算机科学或工程等相关领域的高等学位。
• 至少7年作为技术负责人在企业环境中从事自动化工作的经验。
• 丰富的自动化平台、UiPath和ServiceNow CSM经验。
• 在Azure DevOps中进行自动化部署、管道配置和版本控制的丰富实践经验。
• 对Git分支策略、拉取请求和存储库管理的深入了解。
• 领导开发团队并成功交付企业级自动化解决方案的良好记录。
• 强大的分析和问题解决能力，对金融服务流程有深入了解。
什么会让您脱颖而出：
• 在ServiceNow CSM和自动化中心和/或Azure AI方面的经验。
• 对银行、保险或金融法规的理解。
• 熟悉Agentic AI概念和智能自动化框架。
• 对自动化架构和平台治理的深入理解。
• 能够使用两种官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格：
• 资格：EDC致力于公平就业实践，优先考虑在申请时能够合法在加拿大工作（加拿大公民或永久居民）的候选人。候选人必须满足必要的政府安全筛查要求。该职位对符合上述所有基本要求并在截止日期前提交申请的人士开放。
此职位对符合上述所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
今天就申请吧！
想了解更多关于EDC的信息？请访问我们的网站：https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个尊重所有文化、背景和能力的安全和包容的环境。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功并成为最真实的自己。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数群体、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地表明您如何满足所有要求。我们感谢所有申请者对在EDC工作的兴趣；然而，只有被选中参加面试的人才会被联系。请注意，符合条件的候选人可能会被考虑在EDC内担任类似级别的角色。
EDC认识到披露住宿需求可能是一个个人问题。请放心，作为一个组织，我们致力于保持保密性，并确保提供的任何住宿都旨在支持您的需求。我们的目标是确保您在整个招聘过程中拥有舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求，邮箱地址为accessibility@edc.ca。我们将全程支持您。
