经济保险是Definity的一部分，Definity包括加拿大一些历史悠久且创新的保险品牌，包括经济保险、Sonnet保险、家庭保险解决方案和Petline保险。我们的目标是成为加拿大领先且最具创新性的财产和意外保险公司之一。我们无法在没有员工的情况下实现这一目标，因此我们倡导并鼓励一种协作、雄心勃勃、回报丰厚和赋权的文化。
我们提供灵活的混合工作体验，员工根据他们所从事的工作类型和合作对象，在办公室和虚拟环境中工作。带上真实的自我，成为我们旅程的一部分。这里更好。
• *期待什么**
- 您将发展、指导/辅导和管理直接下属的绩效，包括实现业务、功能和个人生产力水平以及服务水平协议
- 您将不断专注于通过促进和支持鼓励创新、协作和团队合作的环境来支持我们高绩效和持续盈利增长的文化
- 您将与区域技术专家合作，为您的团队制定培训计划并审查质量审查结果
- 您将与区域CI经理和RPC & Intake经理合作，预测区域处理能力的需求，并在HR的输入和指导下管理直接下属的日程安排（例如，假期安排、培训安排、带薪和无薪个人假等）
- 您将为新或现有流程创建和维护标准操作程序文件。
- 您将与高级领导和HR合作支持入职要求
• *您带来了什么**
- 大学学位或学院文凭
- CIP和/或CRM是一个优势
- 3-5年相关保险经验，包括1-3年在保险行业管理资源团队的正式/非正式监督经验
- 强大的客户服务、口头和书面沟通能力
- 优秀的决策能力、良好的判断力、谈判和分析能力。
• *您能得到什么？**
- 大多数职位的混合工作时间表
- 公司股份所有权计划
- 养老金和储蓄计划，公司匹配的RRSP贡献
- 带薪志愿者日和公司匹配的慈善捐款
- 教育资源、学费资助和带薪学习时间
- 专注于包容性，提供员工小组、性别确认手术支持、BIPOC顾问访问、为职场父母提供的项目
- 健康和认可计划
- 产品和服务折扣
• *尽管期待很多——您值得拥有。**
这里更好——但不要仅仅听我们的。Definity被Great Place to Work®评为加拿大最佳职场之一，适合女性、青年和包容性。
• *背景调查**
此职位要求成功通过背景调查（包括犯罪调查和领导力推荐）。
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