申请编号：45281
组织
温哥华位于xʷməθkʷəy̓əm（穆斯克姆）、Sḵwx̱wú7mesh Úxwumixw（斯阔米什）和səlilwətaɬ（特斯莱尔-沃图斯）人民的传统、祖传和未割让的土地上，致力于成为一个和解之城。温哥华一直被评为世界上最宜居和环境可持续发展的城市之一。作为加拿大百佳雇主、BC省最佳雇主和加拿大最环保雇主之一，温哥华市正在寻找能够帮助塑造和体现我们对可持续性、和解、公平和所有居民卓越生活质量的核心承诺的同事。
欢迎加入我们敬业的团队，成为一个创新、包容和充满活力的工作场所的一部分。在温哥华市工作以及在公共服务部门工作可以是一份有意义的职业，你将在其中发挥关键作用，确保服务的公正和公平获取，维护道德治理，并以诚信和奉献精神满足市民的需求。
主要目的和功能
该职位的主要目的是调查IT和业务需求；设计、开发、记录和支持解决方案；并应用最佳业务应用程序流程和程序的知识，建议对业务流程进行更改。该职位将在软件开发项目中担任领导角色，负责初步调查、需求分析、业务案例和可行性研究、设计、实施、质量控制、文档编制和实施后审查阶段。该职位提供持续的应用程序支持，职责可能包括对业务应用程序配置和程序进行更改。必要时，该职位还需进行实际编程。该职位可以访问机密信息，并就可能影响财务和运营领域以及人员工作负荷、工作条件、职位或人员水平变化的方法、流程和程序更改提出建议。
具体职责/责任
在需要时进行实际编程以支持项目和技术试点研究、评估和推荐用于开发业务应用程序的新工具和方法识别通过技术提高运营效率的机会，并在适当时提出建议（更改系统使用、业务流程和/或增加额外功能）推荐可能影响财务和运营领域以及人员工作负荷、工作条件、职位或人员水平变化的技术平台和流程更改与客户协商以了解业务流程和需求，并应用批判性思维和分析技能提供端到端解决方案管理项目的所有阶段，从规划、设计、开发、实施到移交给运营支持准备文档，包括项目章程、业务案例、工作声明、估算、责任矩阵、培训材料、系统配置文档等开发系统替代方案，包括工作程序更改，并推荐最合适的替代方案以帮助客户满足其运营需求开发技术规范，包括图表和图表，为开发人员编写或编码程序提供蓝图审查或开发测试脚本和场景，以确保系统配置和集成的充分测试执行测试、配置更改、增强和新功能，以确保系统完整性和跨各种应用程序的正确集成保持对应用程序和相关技术（包括发布和增强/新功能）的最新了解向客户（用户、部门）和技术人员提供系统解决方案和特定技术的演示提供帮助台转介的呼叫问题解决调查和跟进应用程序系统错误/问题，并在需要时与IT人员或供应商联系以解决这些问题为业务应用程序升级和其他模块的实施提供技术支持，包括与其他应用程序的集成为公司和部门报告提供支持，协助使用现有报告，并根据需要开发/记录其他报告监控应用程序性能，与技术专家一起解决问题参与客户培训并提供持续的培训支持和指导参与新标准的开发，并领导技术委员会可以访问来自所有市部门的高度敏感和业务关键数据（例如，欠税和公用事业费、未支付的停车罚单和供应商定价）其他分配的职责/责任
最低资格要求
教育和经验：
相关高等教育学位，优先考虑计算机科学或工商管理的研究生学位或具有同等教育、培训和经验的组合5年以上开发和实施业务应用程序的经验5年以上支持企业市政应用程序的经验（即客户计费和收款（例如Tempest）、许可和许可（例如AMANDA、POSSE）、停车执法系统（例如gTechna指挥中心）、车队资产管理（例如AssetWorks M5或Faster Asset Management）或固定资产管理（例如Hansen）5年以上应用程序开发工具和标准以及一般编程原则和方法的经验5年以上应用程序报告工具的经验5年以上服务器技术和软件的经验5年以上业务应用程序和跨技术平台的系统集成经验具有API管理和集成平台（API设计、网关、分析）的经验
知识、技能和能力
优秀的口头、书面和演示技能，能够与组织各级沟通较强的分析和解决问题的能力对编程技术有深入了解：.NET Core、React、JavaScript、集成工具（SSIS、低代码平台Azure Logic App和Power App）对信息技术当前趋势、标准和产品有深入了解（即.NET和面向对象方法、移动计算、云、商业智能、社交媒体）展示的运营和项目管理技能：结果导向、团队导向广泛了解业务的多个方面（即组织结构、关键参与者、当前业务流程和支持系统和服务等）对应用程序配置有深入了解对办公生产力工具有深入了解（例如Windows、MS Office、MS Project、MS Visio等）对相关公司应用程序和工作程序有深入了解需要强大的技术和业务技能组合展示的独立工作和团队合作能力能够管理项目、多个优先事项并及时响应请求能够建立和维护内部和外部与技术和非技术人员的有效工作关系能够处理业务关键和敏感信息展示的在压力下工作、管理多个优先事项并及时响应请求的能力持续改进和持续学习的心态了解市政业务流程将是一个资产
业务单元/部门：IT、数字策略和311（1070）
隶属关系：豁免
就业类型：常规全职
职位开始日期：2026年3月
薪资信息：工资等级RNG-080：每年$99,947至$124,934
申请截止日期：2026年2月25日
在温哥华市，我们致力于招聘代表我们自豪地服务的社区的多元化员工队伍。鼓励原住民、有色人种、2SLGBTQ+人士（包括所有性别和残疾人士）申请。在选择过程中将根据要求提供住宿。了解更多关于我们对多样性和包容性的承诺。
在您点击立即申请之前
一旦您开始申请，您可以保存您的工作并离开申请页面，但请记住在职位发布截止日期之前将您的个人资料提交到特定的职位申请中。
除了上传您的求职信和简历外，申请过程的一部分可能包括回答与职位首选要求相关的申请问题，这可能需要大约5-10分钟。求职信应表达兴趣并突出与职位相关的其他信息，简历应包括与职位相关的技能和经验摘要。
