位置：加拿大渥太华1 Chrysalis
在快速变化的市场中，全球客户依赖于泰雷兹。泰雷兹是一个汇聚来自世界各地的优秀人才分享想法和互相激励的企业。在航空航天、交通运输、国防、安全和空间领域，我们的设计师设计创新解决方案，使我们的未来成为可能。
几十年来，渥太华一直是全球技术的领导者。如今，加拿大首都拥有北美最优秀和最多元化的技术生态系统之一。根据《麦克林》杂志的评选，渥太华被评为2017年加拿大最佳居住地，提供低生活成本和高生活质量。泰雷兹渥太华办公室是国防部的主要供应商和长期可信赖的合作伙伴，帮助加拿大武装部队和加拿大海岸警卫队实现任务成功。
这是一个在加拿大的混合角色。工作地点包括安大略省渥太华、新斯科舍省达特茅斯或不列颠哥伦比亚省维多利亚。
职位概述
系统工程子学科经理在项目生命周期中提供系统工程支持，从需求分析和设计到开发、集成、测试和验收，以在商业和军事平台上集成电子系统。系统工程子学科经理支持系统工程经理，激励和推动最佳实践、流程、工具和治理的改进，确保其有效掌握。他们在复杂主题上担任主要联系人，并承担教育角色，以便他们的团队能够达到学科卓越，并在多学科环境中提供竞争性解决方案。他们是导师和教练，为学科工程师提供多样化和包容性的环境。他们是学习环境中工程学科卓越的守护者，为我们的高度竞争优势做出贡献。
系统工程子学科经理向系统工程经理汇报。
合规要求：
加拿大
受控商品计划许可
安全许可
具体需求描述：北约机密
特殊职位要求
旅行：偶尔的国内和国际旅行。大约每年4次。
主要责任领域
作为资源经理，
• 提供适当的资源以交付投标、项目和产品
• 计划团队的短期、中期和长期工作量
• 发展团队技能以支持投标、项目和产品
• 支持团队的招聘、入职、绩效管理、职业管理和继任计划
• 指导、辅导和发展团队
• 带领团队达到公司对生产力、收费、质量、持续改进和目标实现的期望
• 确保遵循公司政策和程序，包括工时表、休假和旅行
作为工程经理，支持系统工程经理
• 在学科流程、程序和工具的建立、标准化和演变中
• 确保学科流程、程序和工具满足投标、项目和产品的当前和未来需求
• 在开发经验教训和跨学科分享知识和经验中
• 基于根本原因分析、问题解决和新实践部署促进持续改进
• 为学科和子学科的投标、项目和产品估算
作为系统工程团队的成员，
• 负责在投标、项目和产品中执行系统工程工作
• 具备采用整体方法分析系统的能力，关注系统组成部分的相互关系以及系统在时间和更大系统背景下的工作方式
• 能够通过功能、逻辑和价值分析理解系统能力
• 了解通过性能分析、权衡研究、约束评估和成本/效益分析的过程定义需求的重要性
• 能够采用基于模型的系统工程，并看到其如何作为架构的基础
• 具备IVVQ（集成/验证/验证/资格）、R-A-M-T（可靠性/可维护性/可用性/可测试性）及相关标准的概念
基本资格
• 具有工程学位或认可大学或学院项目的技术领域三年技术课程文凭，或由相关省级、州或联邦（国家）许可机构认证为技术专家
• 在过去10年中至少有2年管理系统工程团队的经验
• 在过去10年中至少有2年负责系统工程职能的经验
• 在过去10年中至少有1年作为资本或在役支持合同的系统工程经理的经验
• 至少掌握一种系统工程工具的专业知识
• 至少掌握一种系统工程标准的专业知识
• 具备需求管理的专业知识
• 至少有2年作为人员或资源经理的经验
• 至少有2年管理预算的经验
• 具备良好的英语书面和口头沟通能力
关键能力：
• 你是一个团队合作者，具备良好的人际交往能力，并促进团队内外的协作工作
• 你知道如何解决复杂问题
• 你管理资源以满足成本、进度和质量承诺
• 你能够在不稳定、不确定、复杂和不确定（VUCA）的环境中做出决策
• 你对持续改进和知识分享表现出坚定的承诺
• 你具备强烈的商业头脑，致力于为客户带来价值
• 你严谨且有条理
• 你是一个领导者
• 你愿意参与并发展你的团队
• 你能够清楚地确定和沟通状态
• 你能够优先使用资源
优先资格
• 工程、科学或相关领域的硕士学位
• 管理至少20万加元的预算
• 在国防行业的经验
• 流利的法语
我们提供的福利
• 泰雷兹为每周工作24小时或以上的全职员工及其符合条件的家属提供广泛的福利计划，包括以下内容：
• 公司支付的扩展健康、牙科、HSA、生命、意外死亡及伤残、短期残疾、癌症护理计划、旅行保险、员工援助计划和健康计划。
• 退休储蓄计划（RRSP、DCPP、TFSA），公司贡献并匹配DCPP，无归属期。
• 公司支付的假期、休假和带薪病假。
• 自愿生命、意外死亡及伤残、重大疾病、长期残疾。
• 员工在家、汽车和健身房会员方面的折扣。
为什么加入我们？
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该职位的参考总目标薪酬（TTC）市场范围，包括年度基本工资和可变薪酬目标，介于
总目标现金（TTC）111,710.72 - 201,817.01加元年度
泰雷兹为每周工作24小时或以上的全职员工及其符合条件的家属提供广泛的福利计划，包括以下内容：
• 公司支付的扩展健康、牙科、HSA、生命、意外死亡及伤残、短期残疾、癌症护理计划、旅行保险、员工援助计划和健康计划。
• 退休储蓄计划（RRSP、DCPP、TFSA），公司贡献并匹配DCPP，无归属期。
• 公司支付的假期、休假和带薪病假。
• 自愿生命、意外死亡及伤残、重大疾病、长期残疾。
• 员工在家、汽车和健身房会员方面的折扣。
泰雷兹是一个重视工作场所多样性和包容性的平等机会雇主。泰雷兹致力于在面试过程的所有环节提供便利。被选中参加面试的申请人如需便利，请在收到面试邀请时告知。我们将与您合作以满足您的需求。所有提供的便利信息将被视为机密，仅用于提供无障碍候选人体验的目的。
此职位需要直接或间接访问受加拿大出口控制清单、加拿大受控商品计划、加拿大工业安全计划、美国国际武器贸易条例（ITAR）和/或美国出口管理条例（EAR）控制的硬件、软件或技术信息。所有申请人必须有资格或能够获得此类访问授权，包括符合加拿大受控商品计划的资格，并能够获得加拿大北约机密许可。
