供应链负责人，数据中心基础设施

关于Anthropic Anthropic的使命是创建可靠、可解释和可引导的AI系统。我们希望AI对我们的用户和整个社会都是安全和有益的。我们的团队正在快速成长，由致力于构建有益AI系统的研究人员、工程师、政策专家和商业领袖组成。 供应链负责人，数据中心基础设施 关于这个角色 Anthropic正在快速扩展我们的计算基础设施，以支持安全和有益AI系统的发展。我们正在寻找一位供应链负责人，从零开始建立和领导我们的数据中心基础设施供应链功能。这个角色对于确保我们能够及时以具有竞争力的价格获得建设世界级数据中心所需的机械、电气和结构材料至关重要。 您将负责为MEP（机械、电气、管道）设备、钢材和其他长周期项目开发全面的供应链战略，以支持我们的数据中心建设计划。这不是一个管理现有剧本的角色——您将创建支持Anthropic基础设施增长的战略、流程和供应商关系。 这个个人贡献者角色向数据中心基础设施负责人汇报，并具有很大的自主权。 职责 - 为数据中心基础设施开发和执行全面的供应链战略，包括MEP设备、钢材、结构组件和其他长周期材料（不包括IT设备） - 与内部利益相关者合作，将需求预测转化为前瞻性的采购需求和供应链计划 - 与工程团队合作，了解未来的设计标准，并预测即将建设的材料和设备需求 - 识别、评估和资格认证新供应商，评估其能力、产能、财务稳定性和按时交付能力 - 与关键供应商建立关系，以在供应紧张时期确保有利的分配和优先权 - 谈判合同和定价结构，平衡成本、质量和供应安全 - 建立项目，使建设合作伙伴能够以具有竞争力的价格获得设备，同时满足积极的交付时间表 - 监督建设合作伙伴的采购计划，以避免风险 - 定义采购质量要求，并从工程规格批准到交付时的适当验收验证（如FAT或质量检查），对建设合作伙伴进行全面的责任追究 - 制定风险缓解策略，以应对供应链中断、单一来源依赖和市场波动 - 通过指标、仪表板和报告创建和维护对供应链绩效的可见性 - 了解与数据中心建设相关的市场条件、交货时间和新兴技术 如果您符合以下条件，您可能是合适的人选 - 在供应链管理、战略采购或采购方面有8-12年的经验，并在数据中心、工业建设或基础设施项目中有丰富经验 - 有采购MEP设备（发电机、开关设备、冷却系统等）、结构钢或其他长周期建设材料的经验 - 曾从零开始建立供应链项目或功能，而不仅仅是在既定框架内运作 - 能够有效地与内部需求预测合作，并将其转化为可操作的采购策略 - 具有强大的供应商评估和谈判技能，并有获得有利条款和可靠供应的记录 - 能够在有限的先例下自主工作并做出战略决策 - 能够与技术团队（工程）和业务利益相关者有效沟通 - 高度组织化，能够管理不同开发阶段的多个工作流 - 在快速变化的环境中茁壮成长，优先事项不断变化，需要适应性 强有力的候选人可能还具备 - 直接支持超大规模数据中心建设项目的经验 - 与主要MEP设备制造商或分销商的关系 - 供应链风险管理和开发多源策略的经验 - 建筑管理、机械/电气工程或相关技术领域的背景 - 在快速扩展的技术或基础设施公司工作的经验 - 熟悉数据中心设备采购中的可持续性考虑 该职位的年薪范围如下。 对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入（“OTE”）范围，意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和职位的年度基本工资。 年薪 $365,000—$435,000 美元 物流 教育要求：我们至少要求相关领域的学士学位或同等经验。 基于地点的混合政策：目前，我们希望所有员工至少有25%的时间在我们的办公室工作。然而，一些职位可能需要更多时间在我们的办公室。 签证赞助：我们确实赞助签证！然而，我们无法为每个职位和每个候选人成功赞助签证。但如果我们向您提供录用，我们将尽一切合理努力为您办理签证，并聘请移民律师协助。 即使您认为自己不符合每一项资格，我们也鼓励您申请。并非所有强有力的候选人都能满足列出的每一项资格。研究表明，来自代表性不足群体的人更容易经历冒名顶替综合症，并怀疑自己候选资格的强度，因此我们敦促您不要过早排除自己，并在您对这项工作感兴趣时提交申请。我们认为我们正在构建的AI系统具有巨大的社会和伦理影响。我们认为这使得代表性更加重要，我们努力在团队中包括各种不同的观点。 您的安全对我们很重要。为了保护自己免受潜在的骗局，请记住Anthropic招聘人员只会通过@anthropic.com电子邮件地址与您联系。在某些情况下，我们可能会与经过审查的招聘机构合作，他们会表明自己代表Anthropic工作。对来自其他域的电子邮件保持警惕。合法的Anthropic招聘人员在您入职前绝不会要求您提供金钱、费用或银行信息。如果您对某个通信感到不确定，请不要点击任何链接——直接访问anthropic.com/careers以确认职位空缺。 我们的不同之处 我们相信，影响最大的AI研究将是大科学。在Anthropic，我们作为一个单一的团队在少数几个大型研究项目上工作。我们重视影响力——推进我们可引导、可信赖AI的长期目标——而不是在更小和更具体的难题上工作。我们将AI研究视为一门实证科学，与物理学和生物学一样，与传统的计算机科学努力有很多共同之处。我们是一个极具协作精神的团队，经常举办研究讨论，以确保我们在任何给定时间都在追求影响最大的工作。因此，我们非常重视沟通能力。 理解我们的研究方向的最简单方法是阅读我们最近的研究。这些研究延续了我们团队在Anthropic之前的许多方向，包括：GPT-3、基于电路的可解释性、多模态神经元、扩展法则、AI与计算、AI安全中的具体问题以及从人类偏好中学习。 来和我们一起工作吧！ Anthropic是一家总部位于旧金山的公益公司。我们提供有竞争力的薪酬和福利、可选的股权捐赠匹配、慷慨的假期和育儿假、灵活的工作时间，以及一个可与同事合作的美丽办公空间。候选人AI使用指导：了解我们在申请过程中的AI使用政策。