领导者的战略人力资源合作伙伴 | 混合角色

一家领先的医疗技术公司正在寻找一名高级人力资源专员，以支持沙特阿拉伯的业务运营。这个混合职位涉及作为关键的人力资源合作伙伴，设计有效的人力资源策略，并管理员工生命周期计划。理想的候选人应具备至少7年的人力资源经验、出色的关系建立能力和人力资源数据处理能力。公司提供具有竞争力的薪资和福利，强调员工成长和组织绩效。