我们是谁
在 Twilio，我们正在从家中舒适地塑造通信的未来。我们为成千上万的企业提供创新解决方案，并赋予全球数百万开发者打造个性化客户体验的能力。
我们对远程优先工作的承诺，以及强大的连接和全球包容文化，意味着无论您身在何处，您都是一个充满活力的团队的一部分，拥有多样化的经验，每天都在产生全球影响。随着我们继续革新世界互动的方式，我们正在获取新的技能和经验，使工作真正有意义。在 Twilio，您的职业生涯掌握在您手中。
在 Twilio 看到自己
加入团队，成为 Twilio 数据与分析平台的下一位资深软件工程师
关于这份工作
我们正在寻找一位经验丰富的资深工程师加入我们的数据基底团队。在这个角色中，您将负责设计可扩展且可靠的数据解决方案，与跨职能合作伙伴密切合作推动技术创新，并指导一支才华横溢的工程师团队。理想的候选人将拥有深厚的数据系统专业知识，强大的领导能力，并在大规模交付复杂数据项目方面有着良好的记录。
职责
在这个角色中，您将：
- 担任分布式系统、数据技术方面的主题专家，具备强大的软件工程技能
- 使用最先进的技术设计和实施可扩展且高效的数据系统、存储解决方案和处理框架。
- 推动技术创新和研究，以保持在新兴数据技术和最佳实践的前沿。
- 指导和培养一支才华横溢的工程师团队，营造技术卓越、协作和持续学习的文化。
- 与跨职能团队密切合作，理解业务需求并将其转化为可扩展且高效的技术解决方案。
- 确保数据生命周期中的数据质量、完整性和安全性，遵循行业最佳实践和合规标准。
资格
并非所有申请者的技能都能完全符合职位描述。Twilio 重视其他行业的多样化经验，我们鼓励所有符合要求资格的人申请。虽然拥有“期望”的资格会使候选人更强，但我们也鼓励具有替代经验的申请者申请。如果您的职业生涯刚刚开始或没有遵循传统路径，不要因此而不考虑 Twilio。我们始终在寻找能够带来新鲜视角的人！
必需：
- 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
- 8 年以上软件开发或相关领域的经验。
- 在大规模架构和交付复杂数据项目方面有良好的记录，深刻理解数据基础设施和分布式系统。
- 在大数据技术如 Hadoop、Spark、Kafka 和其他分布式计算系统方面的专业知识。
- 设计、构建和操作使用 AWS 技术的大规模系统的经验。
- 精通 Python、Java 或 Scala 等编程语言，具备强大的问题解决能力和细节关注。
- 设计或使用数据湖仓架构的经验，包括 Hudi、Iceberg 或 Delta 数据格式的实际操作经验。
- 出色的沟通和协作能力，能够影响技术决策并推动团队之间的对齐。
- 强大的领导能力，具有指导和培养初级工程师的记录。
- 在快节奏、动态环境中茁壮成长并在紧迫的时间表下交付结果的能力。
期望
- 对开源项目的贡献是一个加分项
- 熟悉数据建模、数据仓库和 ETL 过程是一个加分项。
地点
这个职位将是远程的，但不符合在 CA、CT、NJ、NY、PA、WA 的招聘资格。
旅行
我们优先考虑与客户和彼此建立关系的机会。对于这个职位，您可能需要偶尔出差参加项目或团队的面对面会议。
我们提供的
在 Twilio 工作提供许多福利，包括有竞争力的薪酬、慷慨的休假、充足的育儿和健康假、医疗保健、退休储蓄计划等等。提供的福利因地点而异。
薪酬
\*请注意，此职位对加利福尼亚州、科罗拉多州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、马萨诸塞州、明尼苏达州、新泽西州、纽约州、佛蒙特州、华盛顿特区和华盛顿州以外的候选人开放。以下信息仅适用于在这些地点聘用的候选人。
该职位的估计薪资范围如下：
- 基于科罗拉多州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、马萨诸塞州、明尼苏达州、佛蒙特州或华盛顿特区：$167,800 - $209,700。
- 基于纽约州、新泽西州、华盛顿州或加利福尼亚州（旧金山湾区以外）：$177,700 - $222,100。
- 基于加利福尼亚州旧金山湾区：$197,400 - $246,700。
- 该职位可能有资格参与 Twilio 的股权计划和公司奖金计划。所有职位通常有资格享受以下福利：医疗保险、401(k) 退休账户、带薪病假、带薪个人休假、带薪育儿假。
成功候选人的起薪将根据可允许的、非歧视性因素确定，例如技能、经验和地理位置。
此职位的申请计划接受至 2025 年 12 月 15 日，但可能根据业务需求而更改。
Twilio 思考大局。你呢？
我们喜欢解决问题，主动出击，在需要时提供帮助，并始终愿意尝试新事物。这就是为什么我们寻找体现我们价值观的同事——我们称之为 Twilio 魔法。此外，我们通过支持员工的志愿服务和捐赠努力，赋予员工在社区中创造积极变化的力量。
因此，如果您准备好释放您的全部潜力，做到最好，并成为最好的自己，请立即申请！如果这个职位不是您所寻找的，请考虑其他开放职位。
Twilio 自豪地成为一个平等机会的雇主。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩、生殖健康决定或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、受保护退伍军人身份、残疾人身份、遗传信息、政治观点或活动或其他适用的法律保护特征而歧视。此外，我们也会根据适用的联邦、州和地方法律考虑有犯罪历史的合格申请者。符合条件的有逮捕或定罪记录的申请者将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案被考虑雇用。此外，Twilio 在某些地点参与 E-Verify 计划，这是法律要求的。
