关于Rippling
Rippling为企业提供一个管理人力资源、IT和财务的平台。它将通常分散在公司各处的所有员工系统整合在一起，如工资、费用、福利和电脑。首次实现了在一个系统中管理和自动化员工生命周期的每个部分。
以入职为例。通过Rippling，你可以在全球任何地方雇用新员工，并在90秒内设置他们的工资、公司卡、电脑、福利，甚至第三方应用程序，如Slack和Microsoft 365。
Rippling总部位于加利福尼亚州旧金山，已从全球顶级投资者那里筹集了12亿美元的资金，包括Kleiner Perkins、Founders Fund、Sequoia、Greenoaks和Bedrock，并被《福布斯》评为美国最佳初创公司雇主之一。
我们优先考虑候选人的安全。请注意，官方通信仅会从@Rippling.com地址发送。
关于该职位
我们使用机器学习和大型语言模型构建软件，帮助客户有效运营业务。这可以表现为现有Rippling产品中的功能或新产品。在这个职位中，你将扮演跨堆栈（后端服务、数据管道、API）的后端工程师角色，甚至有机会参与更多与机器学习相关的任务。我们团队中成功的个人往往能够自主快速地工作，具有强烈的客户同理心，并能够推动从数据摄取到建模再到生产的整个工程堆栈的结果。
你的工作内容
• 为Rippling构建Agentic AI
• 设计、开发、编码和测试后端软件系统。
• 确保运营卓越并扩展我们数据平台的能力。
• 与其他团队合作构建Rippling将销售的AI和数据驱动产品。
资格要求
• 你是一名经验丰富的软件工程师——拥有8年以上的行业经验，在堆栈的某些（或所有）层次上构建软件（基础设施、后端、用户体验）。你应该能够指出今天存在的具体产品，如果没有你的贡献，这些产品是不可能实现的。
• 你有超过一年的将生成式AI交付到生产的经验。
• 你对编程很熟练——Rippling主要使用Python构建，但之前的Python经验不是这个职位的硬性要求。
• 你擅长清晰准确地传达复杂的技术理念。
附加资格
• 开发使用大型语言模型（LLM）的用户界面应用程序的经验。
• 全栈软件工程经验（分布式系统、服务、用户体验）。你能舒适地覆盖的堆栈越多，你就能更有效地帮助推动项目结果。
• 搜索相关性和搜索引擎基础设施的经验。
• 在生产中使用大数据系统的经验：例如，Spark、Pinot、Presto。
附加信息：
Rippling是一个机会均等的雇主。我们致力于建设多元化和包容性的员工队伍，不会基于种族、宗教、肤色、国籍、祖先、身体残疾、精神残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、年龄、性取向、退伍军人或军人身份或任何其他法律保护特征进行歧视。Rippling承诺为在招聘过程中需要帮助的残疾候选人提供合理的便利。
如需申请合理的便利，请发送电子邮件至accomodations@rippling.com
Rippling高度重视员工在办公室工作，以促进协作的工作环境和公司文化。对于办公室员工（居住在Rippling办公室40英里范围内的员工），根据当前政策，Rippling认为每周至少在办公室工作三天是员工角色的基本功能。
该职位将获得具有竞争力的薪资+福利+股权。美国员工的薪资将根据地点与以下范围之一对齐；查看适用于你所在位置的等级。
在确定某人的薪酬时会考虑多种因素——包括候选人的专业背景、经验和地点。最终报价金额可能与下列金额有所不同。
福利
• 医疗、牙科、视力、FSA、HSA、通勤、生命和残疾福利
• 无限的带薪休假和灵活的工作时间
• 免费的现场午餐
• 慷慨的育儿假
• 变性人健康保险
• 优厚的薪酬待遇（工资、股权）
• 轻松、有趣的氛围和轻会议文化
