概述
员工工程师 - 迪拜
我们正在寻找一位员工工程师，他能够在设计、开发和交付可扩展且高效的软件解决方案方面发挥关键作用。作为技术领导者，您将帮助指导团队成员，与跨职能团队合作，引导架构决策，设定技术标准，并确保项目的高代码质量。
您的丰富经验将使您能够领导复杂项目，推动创新，倡导最佳实践，以提升产品开发，并为企业和我们不断增长的国际客户群提供真正的价值。对于这个角色，我们需要一个在技术工作和战略思维方面有很强结合的人。
关于我们
Sokin 是新一代 B2B 金融服务提供商，使企业能够以更快的速度、更低的成本和完全透明的方式进行全球支付。我们的使命很简单：我们正在简化全球业务 - 让企业在他们选择发展的地方蓬勃发展。我们提供以下服务：
• 全球支付和应收款
• 外汇 (FX)
• 财务管理
• 财务对账
我们正在快速扩展，在 EMEA、APAC 和北美地区建立了稳固的存在，依靠强大的全球基础设施和行业领先的合作伙伴，我们正在重新定义企业如何在全球范围内转移资金。
我们的客户涵盖从体育和娱乐到物流和旅行等行业，我们的社区正在迅速增长。随着我们的不断扩展，我们正在组建一支优秀的团队，他们与我们一样有志于改变全球支付的未来。
主要职责
技术领导
• 设计、构建和维护高度可扩展且可靠的系统，确保它们与公司目标和技术标准一致。
• 定义、沟通和执行编码标准、设计原则和开发方法论。
• 推动架构决策，与利益相关者密切合作，以在技术战略和路线图上达成一致。
项目所有权
• 从构思到交付领导复杂项目，与工程、产品和设计团队协调。
• 识别技术挑战，提出解决方案，并主动减轻风险以确保及时交付。
• 负责系统和应用的端到端性能、安全性和可靠性。
指导与协作
• 指导和引导初级和中级工程师，培养持续学习和专业成长的文化。
• 在代码审查期间提供建设性反馈，帮助提高代码库的整体质量。
• 与其他工程师和部门合作，确保新功能和技术的无缝集成。
持续改进
• 识别并实施最佳实践、工具和流程，以提高团队效率、代码质量和系统性能。
• 进行问题的根本原因分析，并推动长期改进。
• 了解新兴技术，为团队带来创新解决方案和想法。
利益相关者参与
• 充当工程团队与其他部门之间的桥梁，以易于理解的方式传达复杂的技术概念。
• 参与与高级领导的技术讨论，并为战略决策做出贡献。
• 收集并解决利益相关者的反馈，确保与业务目标保持一致。
所需资格
• 10 年以上软件开发经验，具有大规模系统和应用架构的丰富背景。
• 在一种或多种编程语言（如 Python、Java、C++ 或 JavaScript）中有成熟经验 - 我们的技术栈基于 Python、Flask、Fast API、AWS 等。
• 深刻理解软件设计模式、架构和最佳实践。
• 具备云技术、分布式系统和微服务架构的经验。
• 了解 Dev Ops 实践、CI/CD 和自动化。
• 优秀的问题解决能力，能够独立工作并作为团队的一部分。
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士或硕士学位。
• 良好的沟通能力，能够向非技术受众解释技术概念。
优先资格
• 担任技术负责人或员工工程师角色的经验。
• 熟悉现代前端框架和数据工程最佳实践。
请注意，候选人需要在他们希望工作的司法管辖区内有工作的权利。
Sokin 是一个机会均等的雇主，致力于维护包容性的工作环境。作为一个在多个国家设有基地的快速成长的全球初创公司，我们建立并继续推广敏捷、灵活的工作文化。请随时联系我们讨论您在招聘过程中可能需要的任何便利。
