员工数据与人工智能技术解决方案工程师

圣弗朗西斯科 4天前全职 网络
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P-1398 注意:这是一个混合角色,需要每周大约3天在德克萨斯州普莱诺的办公室工作。 使命 作为一名数据与AI技术解决方案工程师,您将亲自推动并指导他人,为客户报告的任何问题提供数据与AI技术解决方案——包括深入分析生产数据管道、AI工作流、流数据摄取等。您在数据与AI架构方面拥有深厚的专业知识,见识过广泛的用例,并在遵循SLA的同时成功维护复杂的生产环境。您与其他团队(如产品工程和客户账户团队)有效合作,为客户交付成果,尤其是在关键的生产停机情况下。您为客户提供指导、知识和专业知识,以构建高性能架构和可靠服务,利用Databricks平台实现其战略目标。作为TSE经理的下属,您是世界级全球支持工程组织中的技术专家,以您的领导力、技术深度和解决最复杂客户情况的能力而闻名。 您将产生的影响 • 直接负责领导和推动Databricks客户报告的复杂问题的技术解决方案,包括升级和关键场景。 • 深入分析客户工作负载的代码级分析和系统架构,以解决与Databricks产品相关的问题——包括Spark核心内部、Spark SQL、Delta、DLT和模型服务。 • 作为客户支持顾问——能够在事件期间直接与客户利益相关者化解升级,快速找到高级用例的缓解措施和解决方案,并在帮助预防未来客户问题方面具有战略性。 • 帮助简化Databricks产品的使用并使客户生产环境更稳定,例如通过影响工程和后线支持团队识别产品改进领域。 • 被认为是Databricks平台和生产系统的深度技术专家和领导者,并在这些领域指导他人以传播您的知识。 我们寻找的条件 • 至少8年设计、构建、测试和维护数据管道的经验。相关的Spark经验是必需的。 • 在SQL数据库或数据仓库(如Oracle、Teradata、SQL Server、MySQL)和ETL技术(如Informatica、DataStage、Talend、Fivetran)方面的专业知识。 • 5年开发两种或更多大数据技术的实际经验,如Spark和Hadoop、Lakehouse架构——如Delta、数据摄取、数据流应用程序或行业用例的ML/AI应用程序。 • 大约3年作为数据与AI工程团队的技术负责人,担任解决关键问题的首选人员的实际经验。 • 此角色不要求先前的支持或客户面对经验,但需要证明的跨职能影响能力,例如与内部利益相关者或工程团队。 • 优选:具有公共云(AWS、Azure或GCP)的实际经验。 • 技术学位或计算机科学或相关领域/经验的学士学位。 美国公民身份要求 为了遵守美国政府信息安全和联邦承包商法规,包括国防部云计算安全要求对影响级别6云服务提供商人员的要求,并促进遵守其他法规,如FedRAMP高基线,以及某些联邦合同的要求,此角色仅对美国本土的美国公民开放。 薪酬范围透明度 Databricks致力于公平和公正的薪酬实践。此角色的薪酬范围如下所示,代表非佣金角色的预期薪资范围或佣金角色的目标收入。实际的薪酬包基于每位候选人的多个独特因素,包括但不限于与工作相关的技能、经验深度、相关认证和培训以及具体工作地点。基于上述因素,Databricks预计将利用范围的全部宽度。此职位的总薪酬包可能还包括年度绩效奖金、股权和上述福利的资格。有关您所在位置的范围的更多信息,请访问我们的网站。 本地薪酬范围 $102,400—$181,200 美元 关于Databricks Databricks是数据和AI公司。全球超过10,000家组织——包括Comcast、Condé Nast、Grammarly和超过50%的财富500强公司——依赖Databricks数据智能平台来统一和民主化数据、分析和AI。Databricks总部位于旧金山,在全球设有办事处,由Lakehouse、Apache Spark™、Delta Lake和MLflow的原始创建者创立。要了解更多信息,请在Twitter、LinkedIn和Facebook上关注Databricks。 福利 在Databricks,我们努力提供全面的福利和津贴,以满足所有员工的需求。有关您所在地区提供的福利的具体细节,请访问https://www.mybenefitsnow.com/databricks。 我们对多样性和包容性的承诺 在Databricks,我们致力于培养多样化和包容性的文化,让每个人都能出类拔萃。我们非常注意确保我们的招聘实践是包容性的,并符合平等就业机会标准。在Databricks寻找工作的个人不论年龄、肤色、残疾、种族、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、语言、国籍、身体和心理能力、政治背景、种族、宗教、性取向、社会经济地位、退伍军人身份和其他受保护特征,均被考虑。 合规 如果工作职责的履行需要访问出口管制技术或源代码,雇主有权自行决定是否为此类职位申请美国政府许可证,雇主可能仅基于此理由拒绝继续与申请人合作。