高级全球专家解决方案架构师,AWS 全球专业服务安全服务部身份管理

纽约 29天前全职 网络
108.2万 - 146.2万 / 年
描述 申请截止日期:2026年1月2日 AWS 专家解决方案架构师(SSA)是具有关键安全领域深厚专业知识的技术专家。作为 AWS 销售组织的一部分,SSA 与面临复杂身份和访问管理挑战的客户合作,这些挑战需要专家级知识来解决。SSA 设计安全、可扩展且具有弹性的技术架构,以应对这些挑战,同时保持最高的安全标准。您是否喜欢为客户解决新颖和独特的技术挑战?成为 AWS 专家解决方案架构师吧! 该职位是 AWS 专家和合作伙伴组织(ASP)的一部分。专家负责各自技术领域的端到端市场策略,提供业务和技术专业知识以帮助我们的客户取得成功。合作伙伴团队负责我们关键技术和咨询合作伙伴的策略、招募、发展和增长。他们共同为我们的客户提供所需的专业知识和规模,以为他们最复杂的挑战构建创新解决方案。 主要工作职责 主要工作职责: • 设计和实施企业级身份解决方案,利用 AWS IAM、IAM 身份中心和相关服务 • 为员工身份架构(包括混合和多云环境)领导技术策略 • 为实施 AI 技术的客户提供安全专业知识和支持,确保安全、合规和可信的部署。 • 及时了解新的和不断发展的 AI 安全威胁及防御这些威胁的机制,以不断改进我们对客户的安全指导。 • 创建并提供关于身份安全的内部/外部培训、研讨会和会议演讲 • 与服务团队、GTM 和安全专家合作,捕获和分享技术见解 • 撰写身份安全最佳实践、参考架构和规范性指导 • 设计和实施可扩展的程序和自动化工具,以增强身份最佳实践 关于团队 多样化的经验 AWS 重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能,我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始,没有遵循传统路径或包括替代经验,不要因此而停止申请。 为什么选择 AWS? 亚马逊网络服务(AWS)是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来支持他们的业务。 包容性团队文化 AWS 重视好奇心和联系。我们由员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性,并赋予我们的员工以我们独特之处为荣。我们的包容性活动培养了更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带来的大胆想法、新鲜视角和充满激情的声音推动。 指导与职业发展 我们不断提高绩效标准,努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源,以帮助您成长为更全面的专业人士。 工作/生活平衡 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价,这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时,没有什么是我们无法实现的。 基本资格 • 8年以上特定技术领域(例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析)经验 • 4年以上软件或互联网行业的 IT 开发或实施/咨询经验 • 计算机科学、软件工程、MIS 或相关领域的学士学位 优先资格 • 具备 AI/ML 技术经验 • 具备设计、实施、支持和评估以安全为重点的工具和服务的经验 • 具备 Active Directory 经验,或具备软件开发经验以及管理和排除网络故障的经验 • 具备为技术受众(例如工程师、开发人员、科学家)撰写高质量技术内容的经验 • 深入掌握 AWS IAM(策略、权限边界、数据边界、STS)技术 • 拥有丰富的 AWS IAM 身份中心和访问分析器经验 • 在安全架构和 AWS Well-Architected Framework 方面有扎实的背景 亚马逊是一个机会均等的雇主,不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。 我们的包容性文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整,包括面试或入职过程的支持,请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。 该职位的基本工资范围如下所示。小时工资范围包括基本工资率加上根据您选择的班次适用的最高可用班次差异。 科罗拉多州 $153,600 - $207,800 每年/每小时 全国 $138,200 - $239,000 每年/每小时 对于固定薪资职位,您的亚马逊套餐将包括签约付款和限制性股票单位(RSU)。最终薪酬将根据经验、资格和地点等因素确定。亚马逊还提供全面的福利,包括健康保险(医疗、牙科、视力、处方、基本人寿和意外死亡及伤残保险以及补充人寿计划选项、员工援助计划、心理健康支持、医疗建议热线、灵活支出账户、收养和代孕报销覆盖),401(k) 匹配,带薪休假和育儿假。了解更多关于我们的福利信息,请访问 https://amazon.jobs/en/benefits/us-benefits-and-stock。 对于小时工角色,作为一家总薪酬公司,您有资格获得包括加班费和绩效奖金在内的额外收入。最终工资将根据班次选择和地点等因素确定。从就业的第一天起,亚马逊提供员工援助计划、心理健康支持、医疗建议热线、401(k) 匹配。了解更多关于我们的福利信息,请访问 https://hiring.amazon.com/why-amazon/benefits。