为了获得最佳的候选人体验，请考虑在12个月内申请最多3个职位，以确保不重复努力。
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企业技术与基础设施
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关于Salesforce
Salesforce是排名第一的AI CRM，在这里，人类与代理共同推动客户成功。在这里，雄心壮志与行动相遇。技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词——它是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变，我们正在寻找那些热衷于通过AI改善业务和世界、推动创新，并将Salesforce的核心价值观置于一切中心的开拓者。
准备好在引领代理时代工作变革的公司提升你的职业生涯了吗？你来对地方了！Agentforce是AI的未来，而你是Salesforce的未来。
关于我们的团队
合规自动化和工具（CAT）团队负责设计、构建和维护安全合规工具、自动化和AI，涵盖产品安全和全球合规与认证组织。您将直接向合规自动化团队的高级总监汇报，该团队是合规自动化和战略组织的一个部门，并将在推动自动化和工具能力方面发挥关键作用，从而提高组织的效率和效力。
您将要做的事情：
- 定义并执行合规工具和自动化的产品路线图，包括AI代理，确保与业务目标和客户需求保持一致
- 将业务需求转化为详细的产品规格和可操作的交付成果。与工程团队合作，构建可扩展、直观且高影响力的解决方案
- 直接与内部利益相关者接触，深入了解痛点并将其转化为可操作的产品需求
- 领导跨职能团队完成从概念到部署的产品开发生命周期，确保按时交付里程碑
- 在用户体验、运营性能和技术可行性之间推动优先级和权衡
- 定期向领导层展示产品更新、演示、策略和结果，确保与组织目标保持一致
您应该具备的条件：
- 10年以上产品管理、合规、GRC、产品安全或安全工程经验
- 具有与利益相关者和工程团队跨职能合作的经验
- 优秀的沟通和利益相关者管理技能，能够向非技术受众清晰表达技术概念
- 具备敏捷开发、管理待办事项、冲刺和功能发布的经验
- 对人工智能和工作流自动化能力有深入理解
加分项：
- 有使用Salesforce平台和Agentforce的经验
- 有设计支持审计、政策生命周期或风险管理系统的经验
- 对安全合规框架有深入理解（如ISO 27001、NIST、FedRAMP、SOC2）
- 熟悉Agentic AI能力
您将带来的：
- 具有战略思维的技术能力，将业务目标转化为工程解决方案
- 对负责任的AI和可扩展解决方案充满热情
- 能够在高度复杂的环境中自主运作并推动创新
释放你的潜力
加入Salesforce后，您将在生活的各个方面都无限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并做到最好，而我们的AI代理加速您的影响力，让您做到最好。我们将共同把Agentforce的力量带给各类规模的组织，并提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请，不仅塑造未来——而是重新定义可能性——为您自己、为AI和世界。
便利措施
如果您因残疾需要帮助申请开放职位，请通过此便利请求表提交请求。
声明
Salesforce是一个机会均等的雇主，并对所有员工和求职者保持非歧视政策。这到底意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创造一个包容且无歧视的工作场所，我们可以引领通往平等的道路。了解您的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工都将根据优点、能力和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、变性身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。此政策适用于当前和未来的员工，无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇等所有环节。在Salesforce，招聘、雇用和晋升决定是公平的，并基于优点。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育也是如此。
在美国，提供的薪酬将由地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励性薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利，帮助您过上美好生活，包括：休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和残疾保险、401(k)计划和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议，Salesforce将考虑雇用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
在Salesforce，我们相信公平的薪酬实践，反映出各地区劳动力市场的动态性质。
该职位的典型基本工资范围为每年189,100美元至260,100美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市，该职位的基本工资范围为每年207,800美元至285,800美元。
该范围仅代表基本工资，不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利（如适用）。
