CoreWeave是AI™的基本云。由先锋为先锋打造，CoreWeave提供了一个技术、工具和团队的平台，使创新者能够自信地构建和扩展AI。受到领先的AI实验室、初创公司和全球企业的信任，CoreWeave结合了卓越的基础设施性能和深厚的技术专长，以加速突破并将计算能力转化为能力。CoreWeave成立于2017年，并于2025年3月成为一家上市公司（纳斯达克代码：CRWV）。了解更多信息请访问www.coreweave.com。
关于职位：
我们正在寻找一位业务系统工程师来领导和优化我们在直接采购和MRP流程中的流程。这是一个关键角色，与计划、采购和运营团队密切合作，以简化和自动化我们产品生命周期中关键材料和组件的采购工作流程。该角色还将支持需求计划和MRP流程，确保在正确的时间采购正确的部件，并与库存、接收和财务系统无缝集成。
职责：
• 负责NetSuite中直接采购流程的系统配置：项目设置、采购订单创建、长期采购订单、供应商分配、接收和库存。
• 与计划和供应链团队合作，使采购流程与预测输入、物料清单、交货时间和安全库存参数保持一致。
• 推动NetSuite与计划工具（如Excel、Anaplan或自定义表格）之间的集成
• 确保采购与接收之间的顺利交接，包括库存更新
• 启用和优化轻量级MRP逻辑——需求计划工作流程，包括供需匹配和采购订单生成
• 与财务系统团队合作，进行库存估值、销售成本、三方匹配和总账准确性。
• 为买家、计划人员和运营人员构建和维护保存的搜索、报告和仪表板
• 领导与直接采购和MRP相关的NetSuite增强功能的测试和部署
• 与业务合作以优先考虑增强功能、错误修复和自动化，处理用户角色和权限以及工作流程配置
• 为直接采购实施SOX IT控制。
为什么选择CoreWeave？
在CoreWeave，我们努力工作，享受乐趣，并快速行动！我们正处于一个令人兴奋的高速增长阶段，您不想错过。我们不怕一点混乱，并且不断学习。我们的团队非常关心我们如何构建产品以及如何协作工作，这通过我们的核心价值观得以体现：
• 保持核心的好奇心
• 像主人一样行动
• 赋予员工权力
• 提供一流的客户体验
• 共同实现更多
我们支持和鼓励创业精神和独立思考。我们营造了一个鼓励合作的环境，并提供机会来开发创新的解决方案以解决复杂问题。随着我们准备起飞，组织内的成长机会不断扩大。您将被行业中一些最优秀的人才包围，他们也希望向您学习。加入我们吧！
要求：
• 信息系统、计算机科学、金融、供应链或相关领域的学士学位
• 在技术角色中有5年以上经验，具有直接采购、MRP和资本密集型业务（如数据中心）库存的丰富经验。
• 具有NetSuite工作流程、项目记录、采购订单生命周期和接收的经验。
• 熟悉库存成本核算原则和三方匹配流程，了解多地点库存和仓库转移。
• 优秀的跨职能协作技能，尤其是与计划和运营团队的合作
• 具有通过EDI与3PL集成的经验，使用类似Workato的平台
• 具有Tier1 ERP（如SAP和Oracle）的经验是一个加分项，数据中心经验是一个加分项。
该职位的基本工资范围为165,000美元至242,000美元。起始工资将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场位置确定。我们在确定薪酬时力求市场对齐和内部公平。除了基本工资外，我们的总奖励计划还包括酌情奖金、股权奖励和综合福利计划（所有基于资格）。
我们提供的内容
我们发布的范围代表了该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬，我们会审查每位候选人的市场费率，这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了具有竞争力的薪水外，我们还提供各种福利以支持您的需求，包括：
• 医疗、牙科和视力保险——由CoreWeave全额支付
• 公司支付的人寿保险
• 自愿补充人寿保险
• 短期和长期残疾保险
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 学费报销
• 参与员工股票购买计划（ESPP）的能力
• 通过Spring Health提供的心理健康福利
• 由Carrot提供的家庭形成支持
• 带薪育儿假
• 与Kinside提供的灵活、全面的儿童保育支持
• 401(k)计划，提供慷慨的雇主匹配
• 灵活的带薪休假
• 我们办公室和数据中心地点每天提供的餐饮午餐
• 休闲的工作环境
• 以创新颠覆为重点的工作文化
我们的工作场所
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于距离办公室超过30英里的候选人，可以根据角色要求的专业技能考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月被邀请参加我们其中一个中心的入职培训。团队还会每季度聚集一次以支持协作
加州消费者隐私法 - 仅限加州申请人
CoreWeave是一个机会均等的雇主，致力于营造一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请人和候选人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息的情况下获得就业考虑。
作为这一承诺的一部分，并与《美国残疾人法案》（ADA）保持一致，CoreWeave将确保为符合条件的申请人和残疾候选人提供合理的招聘过程便利，除非此类便利会造成不当困难。如果需要合理的便利，请联系：careers@coreweave.com。
出口管制合规
此职位需要访问出口管制信息。为了符合适用于该信息的美国政府出口法规，申请人必须是（A）美国人，定义为（i）美国公民或国民，（ii）美国合法永久居民（绿卡持有者），（iii）根据8 U.S.C. § 1157的难民，或（iv）根据8 U.S.C. § 1158的庇护者，（B）有资格在没有所需出口授权的情况下访问出口管制信息，或（C）有资格并有可能从相关的美国政府机构获得所需的出口授权。出于合法的商业原因，CoreWeave可能会拒绝进行任何出口许可程序。
