作为网络安全领域的全球领导者，CrowdStrike 保护推动现代组织发展的人员、流程和技术。自 2011 年以来，我们的使命始终如一——我们在这里阻止漏洞，并通过全球最先进的 AI 原生平台重新定义现代安全。我们的客户遍及各个行业，他们依赖 CrowdStrike 来保持业务运转、社区安全和生活向前发展。我们也是一家使命驱动的公司。我们培养一种文化，使每位 CrowdStriker 都能灵活自主地掌控自己的职业生涯。我们始终在寻找有无限热情、对创新有不懈关注以及对客户、社区和彼此有狂热承诺的优秀 CrowdStrikers 加入团队。准备好加入一个重要的使命了吗？网络安全的未来从你开始。
关于该职位：
在 CrowdStrike，我们阻止漏洞并使组织能够领先于对手。随着最近收购 Pangea，这一使命已扩展到提供强大的 AI 检测和响应 (AIDR) 解决方案，帮助客户使用 AI 保护和保障其代理、AI 模型及其员工。
保护 GenAI 是人类面临的最大挑战之一，是新的伟大前沿，也是社会演变的关键使命。这就是为什么我们在寻找最优秀的人才——那些不仅曾帮助创建产品类别，而且证明有能力成功驾驭未知领域，并有效地大规模学习和教育客户、团队成员和社区的开拓者。
AIDR 专家团队增强了 CrowdStrike 在所有地理销售区域增长、定位、销售和维护业务以保护 GenAI 和代理应用程序的能力。AIDR 专家将与 CrowdStrike 区域销售、销售工程、市场营销、产品开发和服务组织合作，执行 AIDR 安全销售手册，直接与客户接触 CrowdStrike AIDR 安全能力，并帮助客户运营化和使用 AIDR 产品和能力。
你的职责：
• 推动 CrowdStrike 的战略计划，确保当今代理和 GenAI 在所有用例中的部署（企业员工使用 GenAI 工具、自制 GenAI 应用和代理的开发、代理框架和工作室及其使用）。GenAI 无处不在，我们的 AIDR 专家团队需要能够在所有传输点讨论 GenAI：网络中、应用程序中、终端用户端点中、云中等。
• 与核心销售人员建立合作伙伴关系，并将 CrowdStrike 的 AIDR 安全产品定位于关键角色：安全、开发团队和 AI 架构/工作组。
• 在技术评估和售后期间，与客户合作将 CrowdStrike AIDR 安全集成到其运营工作流程中。
• 与市场营销和销售团队合作，开发和执行外展活动，以发展 AIDR 产品销售渠道和客户意识。
• 与现场和专业销售团队进行临时合作，以帮助达成重大交易。
• 培训内部团队以更好地定位我们的 AIDR 产品和能力。
• 向产品管理团队提供有关新功能/能力和现有功能/能力的客户反馈。
• 充分了解和掌握 CrowdStrike 的 AIDR 和代理产品路线图、GenAI 使用和采用的市场格局，并了解新技术，无论是昨天的 RAG、今天的 MCP，还是明天的代理工作室。
• 可能需要调整工作时间以适应位于其他时区的账户或客户团队，出差最多 50%。
你需要具备的条件：
• 至少 5 年技术销售经验，涉及 AI 安全、开发安全运维、云安全、应用安全或产品安全产品或服务。
• 成功与 C 级高管、高级管理人员、开发安全运维和 AI 架构级客户/客户沟通和建议的经验。
• 在 C 级和高级管理层成功销售 AI、检测和响应、应用安全或云计算服务的经验。
• 成功驾驭采购、合同和销售流程的经验，涉及基于消费的计费模型的安全和/或软件工程购买角色。
• 在管理销售渠道和与内部和外部公司销售团队的互动方面表现出色。具有 MEDDPICC 经验者优先。
• 经验丰富且能够自如地向大型观众展示复杂的安全和计算概念，无论是虚拟还是面对面。
• 云从业者认证者优先。
理想候选人的品质：
• 充满活力的个人，具有吸引力和亲和力，能够与内部/外部联系人互动。
• 机智敏捷——能够随机应变。灵活应对突发情况。
• 创造力——能够跳出框框思考（在适当的时候）。
• 积极进取——学习、成功、获胜、成长。
• 学习能力——能够快速学习和实施新概念。
• 自信但不自负。
• 自律——在时间管理和组织方面表现良好。
• 技术能力和快速学习新业务和技术概念的能力。
• 能够学习向大型、复杂的观众展示安全产品，并在适当时灵活调整演示和演示。
#LI-Remote
#LI-BM1
在 CrowdStrike 工作的好处：
• 在薪酬和股权奖励方面处于市场领先地位
• 综合身心健康计划
• 具有竞争力的假期和假日以充电
• 带薪育儿和收养假
• 为所有员工提供的专业发展机会，无论级别或角色
• 员工网络、地理邻里小组和志愿者机会以建立联系
• 拥有世界级设施的充满活力的办公室文化
• 全球范围内获得“最佳工作场所”认证
CrowdStrike 自豪地成为一个平等机会雇主。我们致力于培养一种归属感文化，让每个人都因其身份而受到重视，并有能力取得成功。我们通过积极行动计划支持退伍军人和残疾人士。
CrowdStrike 致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会。公司在就业机会或实践中不因种族、肤色、信仰、种族、宗教、性别（包括怀孕或与怀孕相关的医疗状况）、性取向、性别认同、婚姻或家庭状况、退伍军人身份、年龄、国籍、血统、身体残疾（包括 HIV 和 AIDS）、精神残疾、医疗状况、遗传信息、地方人权委员会的成员或活动、公共援助状态或任何其他受法律保护的特征而歧视。我们基于有效的工作要求做出所有就业决定——包括招聘、选择、培训、薪酬、福利、纪律、晋升、调动、裁员、复职、解雇和社交/娱乐计划。
如果您需要帮助访问或查看本网站上的信息，或需要帮助提交就业申请或请求住宿，请联系我们以获得进一步帮助。
