你准备好产生影响了吗？
West Monroe正在寻找一位高技能的解决方案架构师，负责在Google Cloud Platform (GCP)上领导Agentic用例和原型的端到端设计和开发。该角色将专注于设计POC和原型，建立架构护栏和集成模式，并确保解决方案在概念验证（PoC）阶段之后是可行的、安全的和可扩展的。要求在纽约市以混合方式工作。
主要职责
端到端架构设计
• 为Agentic AI用例设计端到端架构，确保与企业目标和CREATe过程定义的平台能力保持一致。
• 开发代理操作模型，包括决策框架、交互协议和生命周期管理。
• 定义和实施支持AI驱动解决方案的可扩展性、安全性和可扩展性的架构模式。
• 与工程团队合作，确保架构可操作并满足性能、可靠性和合规性要求。
建立护栏和集成模式
• 定义架构护栏，以确保一致性、安全性和平台标准的遵循。
• 开发集成模式，实现Agentic AI解决方案、企业系统和外部服务之间的无缝交互。
• 确保所有设计都包含安全性、数据隐私和治理的最佳实践。
• 主动识别和缓解架构风险，确保解决方案稳健且具有弹性。
可行性、安全性和可扩展性
• 评估拟议解决方案的可行性，确保在项目限制内技术上可实现。
• 设计从设计上安全的架构，解决数据保护、身份管理和合规性要求。
• 确保解决方案在概念验证阶段之后是可扩展的，支持未来的增强和更广泛用例的扩展。
• 进行技术审查和验证，确保架构与业务目标和技术标准一致。
协作与利益相关者参与
• 与产品经理、数据科学家、工程师和业务利益相关者合作，以对需求和解决方案设计达成一致。
• 作为利益相关者的可信顾问，提供架构决策和权衡的指导。
• 促进研讨会和设计会议，以收集需求、验证设计并推动共识。
• 在实施过程中为工程团队提供技术领导和指导。
所需技能和资格
技术专长
• Google Cloud Platform (GCP)：对GCP服务有丰富经验，包括Vertex AI、BigQuery、Cloud Functions、Kubernetes Engine和Pub/Sub。
• AI/ML架构：对AI/ML系统有深刻理解，包括基于代理的模型、强化学习和自适应决策。
• Agentic模式和框架：具有常见Agentic设计模式的实际经验，如RAG、协调者-工作者、计划者-执行者和协作多代理架构。
• 代理通信和协议：熟练掌握MCP（模型上下文协议）和A2A（代理对代理）标准，用于互操作的分布式代理系统。
• 解决方案架构：在为企业环境设计可扩展、安全和可扩展的解决方案方面有丰富经验。
• 集成模式：在API设计、微服务和事件驱动架构方面有专长。
• 安全和合规：了解云安全最佳实践、数据隐私法规和治理框架。
• 编程：精通Python；对Java和Go有工作知识，用于代理服务、工具和编排。
设计与交付
• 能够创建高质量的架构图、技术规范和文档。
• 有将业务需求转化为技术解决方案并确保与企业标准一致的经验。
• 熟悉敏捷方法论和迭代解决方案交付。
协作与沟通
• 优秀的沟通和利益相关者管理技能，能够向非技术受众解释复杂的技术概念。
• 有与跨职能团队合作的经验，包括产品经理、工程师和业务领导。
• 强大的问题解决能力，能够在不确定性和复杂性中导航。
优先资格
• Google Cloud认证（例如，专业云架构师、专业机器学习工程师）。
• 在生产环境中设计和实施基于代理的系统的经验。
• 熟悉MLOps实践和管理AI/ML生命周期的工具。
• 了解伦理AI原则和框架。
• 有将概念验证解决方案扩展到生产级系统的经验。
根据薪酬透明度指南，该职位的薪资范围可能会根据您与我们West Monroe办公室之一的距离而有所不同（见下表）。个人薪资通过评估多种因素确定，包括地理位置、经验、技能、教育和内部公平性。
员工（及其家属）享有医疗、牙科、视力和基本人寿保险。员工可以加入公司的401k计划，从员工持股计划中购买股份，并有资格获得年度奖金。员工还将获得无限制的灵活休假和全年十个带薪假期。入职后还将有资格享受十周的带薪育儿假。
西雅图或华盛顿特区
159,800 - 188,000 美元
洛杉矶
167,400 - 196,900 美元
纽约市或旧金山
175,000 - 205,900 美元
未列出的地点
152,200 - 179,000 美元
其他咨询公司只会对你说教。
在West Monroe，我们与你合作。
我们是一家全球商业和技术咨询公司，热衷于为客户创造可衡量的价值，提供现实世界的解决方案。
商业和技术的结合并不新鲜，但我们将它们结合的方式是独特的。我们对两者都很精通。我们知道，仅靠技术不是答案，但我们如何应用它才是。我们依靠数据不断适应和解决新的挑战。今天有效的行动能在未来多年产生价值。
在West Monroe，我们专注于机会的核心，更快地取得成果，并为未来做好准备。
你会感受到我们工作方式的不同。我们亲自出现。我们就在你身边，与您共同创造解决方案。与West Monroe合作，协作不是一个高尚的承诺，而是每天的行动。我们与你一起将愿景转化为清晰的行动，产生持久的影响。
West Monroe是一个平等就业机会雇主
我们相信公平和有尊严地对待每位员工和求职者。我们的就业决定基于优点、经验和潜力，而不考虑种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律禁止的特征。要了解有关West Monroe多样性、公平性和包容性的更多信息，请访问www.westmonroe.com/inclusion。如果您在招聘过程中需要合理的便利，请发送电子邮件至recruiting@westmonroe.com进行咨询。
请查看我们当前关于在申请过程中使用生成性人工智能的政策。
如果您位于加利福尼亚，我们鼓励您阅读根据《加利福尼亚消费者隐私法》（CCPA）提供的West Monroe的加州居民收集通知。
