软件采购经理

技术与创新办公室（OTI）利用技术推动机遇，提高公共安全，并帮助纽约市政府更好地运作。从提供可负担的宽带到防范网络安全威胁和构建数字政府服务，OTI在21世纪如何为纽约市民提供服务方面处于前沿。观看我们的欢迎视频，了解我们的工作，关注我们的社交媒体@NYCOfficeofTech，并访问oti.nyc.gov了解更多信息。 在OTI，我们提供丰厚的福利，并有机会参与对数百万人产生重大影响的项目。您将有机会使用尖端技术，并与其他充满激情的专业人士合作，他们与您一样致力于通过技术产生影响。 成功的候选人将担任软件采购经理，向战略采购部门的管理与预算部门报告。自成立以来，战略采购已避免了超过3亿美元的成本。职责包括： - 与业务团队和IT服务提供商合作，确保供应商/合同得到有效管理，以实现持续的节省； - 与服务提供商合作，确保其范围内的技术解决方案与企业业务战略和架构一致； - 使用既定流程参与并可能领导谈判，确保利益相关者的战略需求得到体现； - 与业务部门绩效经理和质量保证人员密切合作，审查服务提供商问题，分析和验证信息的准确性和解决方案的可行性； - 跟踪行业趋势，并保持对专业领域新技术的了解，以更好地评估业务部门的服务请求和服务提供商的提案； - 了解参与的业务战略，并在解决方案可能或不可能在整个企业中利用时提供建议； - 理解技术在企业业务流程中的价值，与IT服务提供商合作，识别创新、降低成本和提高效率的机会，并审查服务提供商的解决方案； - 维护长期供应商关系，重点是将总拥有成本降至最低； - 可能排除性能问题并解决与服务提供商的问题；在准备招标请求（RFP）和评估响应时提供技术支持； - 处理分配的特殊项目和计划。 工作时间/班次 日班 - 由于该职位在24/7运营中的必要技术职责，候选人可能需要在周末和/或夜间/晚上工作。 工作地点 纽约布鲁克林 申请方式 只有在职称中具有永久职位的员工和那些在公务员名单上可达的人才有资格申请。 • 符合优先要求的其他公务员职称的感兴趣申请人也应提交简历以供考虑 请访问www.cityjobs/jobs/search并搜索职位ID # 762889 提交简历并不保证您会获得面试 任命需经过监督批准 注意：此职位向符合55-a计划资格的残疾人士开放。 请在求职信中注明您希望根据55-a计划考虑该职位。 OTI参与E-Verify 计算机系统经理 - 1005D 最低资格 1. 拥有计算机科学硕士学位，并具有三（3）年逐步负责的全职满意的信息技术（IT）经验，包括应用开发、系统开发、数据通信和网络、数据库管理、数据处理或用户服务。此经验中至少十八（18）个月必须是在应用开发、系统开发、数据通信和网络、数据库管理、数据处理或监督执行这些职责的员工的行政、管理或执行能力中获得的；或 2. 拥有本科学位，并具有四（4）年逐步负责的全职满意的经验，如上所述“1”；或 3. 拥有四年制高中毕业文凭或其同等学历，并具有六（6）年逐步负责的全职满意的经验，如上所述“1”；或 4. 具有与上述“1”、“2”或“3”相当的教育和经验的满意组合。然而，所有候选人必须至少拥有四年制高中毕业文凭或其同等学历，并且必须至少拥有三（3）年如上所述“1”的经验，包括如上所述“1”的十八（18）个月的行政、管理、执行或监督经验。 在没有本科学位的情况下，本科学分可以替代最多两（2）年的IT所需经验，按每30学期学分替代六（6）个月的所需经验。计算机科学的研究生学分可以替代最多一（1）年的IT所需经验，按每30个计算机科学研究生学期学分替代一（1）年的IT所需经验。然而，本科和/或研究生学分不能替代如上所述“1”的十八（18）个月的行政、管理、执行或监督经验。 优先技能 优先候选人应具备以下条件：在信息技术领域至少10年的经验，包括信息物流、数据、技术和业务层面，能够在最少监督下运作，具有广泛的独立判断能力，强大的谈判技能和与大型IT提供商和经销商谈判的经验，显著的影响高级管理层、业务用户、关键利益相关者和供应商的经验，能够在跨职能环境中与内部和外部客户接口，并协调技术和非技术资源，良好的供应商管理/关系技能和经验，熟悉大型组织的IT设备和软件采购/采购和支持，在模糊环境中工作的灵活性并适应变化的情况，熟悉纽约市采购规则者优先。 55a计划 此职位也向符合55-a计划资格的残疾人士开放。请在简历和求职信的顶部注明您希望通过55-a计划考虑该职位。 公共服务贷款减免 作为纽约市的潜在雇员，您可能有资格获得联邦贷款减免计划和州还款援助计划。欲了解更多信息，请访问美国教育部网站https://studentaid.gov/pslf。 居住要求 此职位不要求纽约市居住 附加信息 纽约市是一个包容的平等机会雇主，致力于招聘和留住多元化的员工队伍，并提供一个没有基于任何法律保护状态或保护特征的歧视和骚扰的工作环境，包括但不限于个人的性别、种族、肤色、民族、年龄、宗教、残疾、性取向、退伍军人身份、性别认同或怀孕。