您的角色
云测试开发团队是 EAI - 内部开发者平台的一部分，负责设计、开发和维护测试自动化框架、最佳实践、流程和工具。我们的目标是提升开发者的自助体验，并支持持续测试的自动化测试能力。高级软件开发工程师（测试）将向高级经理（技术工程）汇报。在这个角色中，您将与开发人员、产品经理和 DevOps 工程师密切合作，设计和开发测试自动化框架，如 Selenium、Cypress、Playwright 或定制解决方案。您还将使用测试自动化工具和 CICD 工具将自动化测试集成到 CI/CD 流水线中，支持持续测试和高质量的软件交付。
我们的领导力模型旨在培养各级优秀领导者，并为我们的员工创造个人、专业和财务成长的机会。我们正在寻找那些通过创造性和批判性思维、建立和维持高绩效团队、以正确的方式取得成果以及促进持续学习而充满活力的领导者。
您的工作
在这个角色中，您将：
- 设计、开发和维护自动化测试能力（测试框架、流程和工具），以便开发团队通过客户的内部开发者平台（IDP）以自助方式使用
- 为测试驱动开发（TDD）和整个 SDLC（单元、组件级、集成、容量、探索性等）测试的最佳实践做出贡献
- 管理和支持基础测试自动化工具和平台
- 与所有 IT 的跨职能团队密切合作，将自动化测试实践集成到软件开发生命周期中，推动和衡量测试框架的采用和利用
- 使用负载测试工具设计和开发性能测试自动化
- 将自动化测试集成到 CI/CD 流水线中并监控测试结果
- 持续改进测试框架的采用、效率和可靠性
- 准备和维护详细的系统图、技术文档和测试框架的规格，以确保并保持我们运营中始终如一的卓越质量
- 咨询、指导和协助组织各级的用户、开发人员、分析师和领导者利用内部开发者平台
- 领导和协助确保我们的解决方案合规性和公司数据及资产的安全
- 参与冲刺计划、设计评审和回顾
您的知识和经验
- 需要学士学位或同等经验
- 需要 5 年作为软件开发、测试和自动化技术专家以及 SDET 角色思想领袖的专业经验
- 精通 Java、Python、C# 或 JavaScript 等语言的编程技能；需要数据库知识/经验
- 拥有使用 Selenium、Playwright、Appium、Postman 等测试自动化工具/库的实践经验
- 具有 BDD/TDD 框架的经验
- 具有 Jenkins、BitBucket、GitHub Actions、GitLab CI 或 Azure DevOps 等 CI/CD 工具的经验
- 对软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法有扎实理解
- 优先拥有当前 MSFT AZ-400 和 AZ-900 认证或同等知识
- 具有性能测试工具（LoadRunner、Azure Load Test）、可访问性测试经验者优先
- 熟悉云平台（AWS、Azure、GCP）和容器化（Docker、Kubernetes）者优先
- 具有将测试自动化框架与云编排平台（如 Sauce Labs、Browser Stack 等）集成的经验
- 具有将 AI 集成到测试自动化工作流中的经验
关于团队
关于 Stellarus 和 Ascendiun 家族公司
Stellarus 于 2025 年 1 月推出，旨在扩展创新的医疗解决方案，支持客户创造值得其家人、朋友和邻居信赖的医疗体验。
Stellarus 是由名为 Ascendiun 的非营利公司实体监督的一系列组织的一部分。Ascendiun 家族公司还包括加州蓝盾及其子公司加州蓝盾承诺健康计划和 Altais，一家临床服务公司。
Stellarus 的愿景是赋能其客户创造一个值得其家人、朋友和邻居信赖的医疗体验。Stellarus 的目标是提供创新、现代、可扩展的解决方案，挑战医疗保健现状。这与加州蓝盾通过创新改善成员质量、可负担性和体验的愿景非常一致。
为了实现我们的使命，我们营造了一个所有员工都能茁壮成长并充分贡献以满足我们服务的各个社区需求的环境。我们致力于创造和维护一个支持我们价值观并推动我们目标的工作场所。
我们的价值观：
在 Stellarus，我们的核心价值观是敏捷性、信任、驱动力、勇气和服务，这些价值观塑造了我们开发创新产品的方式。
我们的工作场所模型：
我们相信营造一个平衡有目的的面对面协作和灵活性的工作环境——提供明确的期望，同时尊重我们员工的多样化需求。我们的工作场所模型围绕有意的面对面互动、协作、连接、创造力和灵活性设计：
- 对于大多数团队来说，这意味着每周两天到办公室工作。
- 住在距离办公室地点超过 50 英里、州外的员工和某些面向成员角色的员工应与其经理合作，根据业务需要确定在办公室的时间。
- 对于因医疗状况可能影响其在办公室工作的员工，我们承诺进行互动过程并提供合理的便利，以确保他们的工作环境有利于他们的成功和福祉。
- 公司保留根据业务需要要求更多办公室出勤的权利，要求可能会随着定期审查而变化。
身体要求：
办公室环境——涉及部分到全职时间表的办公室环境角色。基于我们的实体办公室和家庭办公室/桌面工作——活动水平：久坐，工作日大部分时间。
平等就业机会：
外部招聘必须通过背景调查/药物筛查。符合条件的申请人有逮捕记录和/或定罪记录的，将根据联邦、州和地方法律（包括但不限于旧金山公平机会条例）考虑就业。所有符合条件的申请人将不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、受保护的退伍军人身份或残疾身份以及任何其他联邦、州和地方法律保护的分类而获得就业考虑。
