软件开发测试工程师 - SDET(中级到高级),Evisort AI

温哥华 6天前全职 网络
83.3万 - 124.9万 / 年
在这里,你的工作日更加明亮。 我们专注于让辛勤工作得到回报,为我们的员工、客户和我们周围的世界。作为一家财富500强公司和领先的人工智能平台,我们正在塑造工作的未来,使团队能够发挥潜力,专注于最重要的事情。加入的那一刻,你就会感受到这一点。不仅在我们构建的产品中,还在我们如何为彼此展现。我们的文化植根于诚信、同理心和共同的热情。我们一起面对重大挑战,提出大胆的想法和真正的关怀。我们寻找好奇的头脑和勇敢的合作者,他们带来阳光般的乐观和动力。无论你是在构建更智能的解决方案、支持客户,还是创造一个每个人都归属的空间,你都会与支持你的工作伙伴一起做有意义的工作。作为回报,我们将给予你冒险的信任、成长的工具、发展的技能以及公司长期投资于你的支持。因此,如果你想为每个人,包括你自己,激发一个更光明的工作日,你在Workday找到了匹配,我们也希望成为你的匹配。 关于团队 我们的使命是改变商业交易的完成方式。在一个被低效和无效的合同管理系统困扰的行业中,我们提供了一种加速、扩展和保护业务的解决方案,使合同专业人员成为公司中的超级英雄。 我们创造了创新的人工智能技术,使合同可搜索,并简化交易流程,以增强业务,同时帮助降低成本和处理风险。我们自动化手动工作,促进协作,并简化操作,以便企业能够做出更好的决策。 通过重新构想法律文件,我们消除了合同管理的压力,使杰出的人能够发挥最佳工作,同时推动指数级增长。 关于角色 我们正在寻找充满激情和创新的高级软件开发工程师和软件开发工程师加入我们充满活力的质量工程团队,帮助推动我们尖端产品的成功,该产品有望改变组织管理和处理法律数据的方式。我们的自动化是用TypeScript构建的。虽然有TypeScript经验是一个很大的优势,但最重要的是强大的编程能力。如果你能掌握完整的测试生命周期,独立编写复杂的测试代码,并展示出真正的质量工程思维,我们希望听到你的声音。 你的职责: - 与我们的敏捷、跨职能工程团队密切合作,构建一个强大的企业级SaaS合同管理平台。 - 通过实施全面的自动化功能、回归和性能测试来推动质量保证过程,确保我们的平台始终达到最高的质量标准。 - 通过实施有效的性能和负载测试策略来增强平台的可扩展性。 - 与软件开发人员和产品经理合作定义功能,并建立验证正确实施的标准,在整个开发周期中培养质量第一的思维。 - 利用你的测试自动化专业知识设计、开发和维护支持持续交付和集成的高效测试自动化框架。 - 积极指导P2和P3软件开发工程师,进行高级代码审查,并培养技术卓越的文化。(适用于高级软件开发工程师角色) 关于你 软件开发测试工程师(SDET) 基本资格: - 5年以上质量工程经验,专注于测试自动化。 - 熟练掌握现代自动化工具和技术;有Playwright经验是一个显著的优势 - 深入了解Java、JavaScript、TypeScript或Python,并对软件设计模式有强烈的把握 - 对测试REST API有扎实的理解,能够在问题影响用户之前识别潜在问题 其他资格: - 在构建和维护提高测试效率的测试自动化框架方面有良好的记录 - 对行为驱动开发(BDD)实践和利用Cucumber框架有丰富的经验 - 对测试REST API有扎实的理解,能够在问题影响用户之前识别潜在问题 - 有使用Git或其他分布式版本控制系统的经验,有助于协作团队环境 - 有CI/CD实践和工具(例如GitHub Actions)的经验,促进无缝集成和部署 - 对测试用户界面和后端服务有极高的关注细节,并致力于提供高质量的产品。 - 了解SQL和各种数据库系统,增强验证数据完整性和应用性能的能力。 高级软件开发测试工程师(Sr SDET) 基本资格: - 8年以上质量工程经验,专注于测试自动化。 - 熟练掌握现代自动化工具和技术;有Playwright经验是一个显著的优势 - 深入了解Java、JavaScript、TypeScript或Python,并对软件设计模式有强烈的把握 - 在构建和维护提高测试效率的测试自动化框架方面有良好的记录 - 对测试REST API有扎实的理解,能够在问题影响用户之前识别潜在问题 - 有CI/CD实践和工具(例如GitHub Actions)的经验,促进无缝集成和部署 其他资格: - 有领导其他软件开发测试工程师代码审查的经验,并为整个团队设定“编码标准”。 - 对行为驱动开发(BDD)实践和利用Cucumber框架有丰富的经验 - 有使用Git或其他分布式版本控制系统的经验,有助于协作团队环境 - 对测试用户界面和后端服务有极高的关注细节,并致力于提供高质量的产品。 - 了解SQL和各种数据库系统,增强验证数据完整性和应用性能的能力。 Workday薪酬透明声明 Workday的薪酬范围因工作地点而异。作为总薪酬包的一部分,该角色可能有资格参与Workday奖金计划或特定角色的佣金/奖金,以及年度股票奖励。招聘人员可以在招聘过程中分享更多细节。每位候选人的薪酬报价将基于多个因素,包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关Workday综合福利的更多信息,请 点击这里 。 主要地点:加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华 主要地点基本薪酬范围:120,100加元 - 180,100加元 主要加拿大基本薪酬范围:120,100 - 180,100加元 我们的灵活工作方式 通过灵活工作,我们结合了面对面时间和远程工作的最佳优势。我们的方式使团队能够加深联系,保持强大的社区,并做出最佳工作。我们知道灵活性可以有多种形式,因此我们每季度至少有一半(50%)的时间在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴在现场(根据角色)。这意味着你将有自由创建一个灵活的时间表,以满足你的业务、团队和个人需求,同时有意利用在一起的时间。我们的远程“家庭办公室”角色也有机会在重要时刻聚集在我们的办公室。 根据适用的公平机会法,Workday将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。 Workday是一个平等机会雇主,包括残疾人和受保护的退伍军人。 在Workday,我们致力于提供一个无障碍和包容的招聘体验,使所有候选人都能充分展示他们的技能。如果您在任何时候需要帮助或住宿,请发送电子邮件至 accommodations@workday.com 。 您是否被推荐到我们的某个角色?如果是,请向Workday的联系人询问我们的员工推荐流程! 在Workday,我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday绝不会要求候选人通过非Workday Careers的网站申请职位。 请注意那些可能要求您在与Workday有关的职位发布中输入数据的网站。 此外,Workday绝不会要求候选人为申请职位支付招聘费用,或支付咨询或辅导服务费用。