公司简介
DSplus 是一家 Saatchi & Saatchi 公司。14 年前，它围绕“数字销售员”的理念而创立，该销售员引导客户完成其汽车拥有旅程的整个生命周期。
我们的客户是丰田汽车北美公司，以及全国各地的丰田和雷克萨斯经销商。DSplus 还自豪地成为东南丰田分销商的指定代理商，东南丰田分销商是全球最大的独立丰田分销商。
我们的使命是将母公司 Saatchi & Saatchi 的世界级品牌推广与我们经销商的零售需求相结合。结果是：一个端到端的客户体验，体现了丰田品牌的质量和诚信，并帮助销售更多汽车。
DSplus 采用强大的数据驱动、集成的消息传递平台，贯穿于销售和服务生命周期。这个跨层级、跨渠道系统由人工智能、深刻的媒体策略和令人惊叹的高性能创意的完美组合驱动。始终与丰田品牌和每个客户的独特价值主张保持一致，该系统在传递精准商业成果的同时，以正确的时间将正确的信息传递给正确的目标。
多年来，DSplus 从一个三人创业公司发展成为一个由 45 人组成的多元化、敏捷的团队，他们有远大的梦想，解决棘手的问题，并在工作中享受乐趣。
我们的文化重视真实性、透明性和协作，同时在我们的工作中设定高标准。在 DSplus，我们认可和奖励成功，始终将员工放在首位。
如果您带来创新思维、无限热情和不懈的精力，并对客户服务充满热情，这可能正是适合您的地方。
欢迎加入我们。
概述
概述：
社交媒体策略师负责付费社交活动的日常运营成功，专门负责为我们在美国的汽车客户规划和激活付费社交广告策略。此人将与规划、运营和分析团队合作，为客户带来创新、集成的社交媒体活动激活。
职责
付费社交活动激活：
• 作为主要的日常客户联系人，作为最值得信赖的顾问支持所有客户业务需求，并每月达到目标和基准
• 与规划和运营团队合作，确保所有活动无缝实施
• 根据客户请求制定战略性付费社交媒体建议，概述平台建议、实施细节（位置、格式）、成功衡量标准和时间表
• 根据批准的活动策略，在 Meta、Reddit、X、Pinterest、TikTok、LinkedIn 和 Snapchat 上投放社交媒体广告活动
• 使用复杂的定位策略完成复杂的活动，包括自定义受众、第三方数据、排除列表、相似受众等
• 优化活动购买，确保每月预算尽可能有效地花费
• 与分析团队合作开发深入的活动报告，概述媒体投放、参与、创意、网站流量、归因和关键发现
在线声誉管理：
• 监控客户的社交媒体渠道，根据既定品牌和客户指南发起对话并回应参与和评论
• 监控客户的汽车声誉档案并回应所有客户反馈
• 与客户互动以解决评论问题，并就适当的回应提供建议
• 与客户联系人会面，审查声誉表现，咨询新的社交媒体功能，并就支持业务目标的社交媒体策略提供建议
• 提供我们专有的社交媒体在线管理平台和在线声誉服务包的演示
资格
• 广告、市场营销、传播、计算机科学或相关领域的学士学位
• 3-4 年专业经验，至少 2 年付费社交广告经验
• 熟练使用 Meta、Reddit、X、Pinterest、TikTok、LinkedIn 和 Snapchat，清楚了解每个平台的核心功能，以及每个网络的广告能力的技术理解
• 熟练使用所有核心平台的 Business Manager 和 Ad Manager 仪表板，包括广告投放、预算管理、像素创建、离线事件集和高级报告
• 处理大型媒体预算和根据活动结果开发洞察的经验
• 具备强大的项目管理和组织能力，能够同时处理多个项目和活动
• 使用 Sprinklr、Adobe Analytics、Asana、Google Workspace、Monday.com 等工具跟踪活动的项目管理效率工具的经验
• 强烈推荐 Facebook Blueprint Media Buying 认证
• 对社交媒体充满热情并且是活跃用户。对保持最新趋势、功能和平台充满热情。
• 自我激励、组织良好、果断，具备强大的分析和推理能力
• 具备强大的人际交往、书面和口头沟通能力，以有效建立客户关系 • 强烈推荐零售和/或汽车经验
附加信息
我们的 Publicis Groupe 座右铭“Viva La Différence”意味着我们在一起更好，我们相信我们的差异使我们更强大。这意味着我们尊重和庆祝所有身份，涵盖交叉性的所有方面，并且它是我们作为一个组织所做的一切的基础。我们专注于培养归属感并为所有人才创造公平和包容的体验。
Publicis Groupe 提供强大而包容的福利计划和政策，以支持我们人才的不断变化和多样化的需求，并使每个人能够成长和发展。我们的福利套餐包括医疗保险、牙科、视力、残疾、401K，以及父母和家庭护理假、家庭形成援助、学费报销和灵活的休假时间。
如果您在申请或入职过程中需要特殊安排或协助，请联系 USMSTACompliance@publicis.com。
薪酬范围：$<> - $<> <>。这是公司在发布此职位时认为将支付的薪酬范围。根据适用法律，薪酬将根据申请人的技能、资格和经验以及职位要求确定，公司保留随时修改此薪酬范围的权利。临时职位可能有资格通过第三方福利管理系统参与我们的自由职业者/临时员工医疗计划，满足某些标准后。临时职位在满足资格标准后也可能有资格参与我们的 401(k) 计划。对于常规职位，公司将提供医疗保险、牙科、视力、残疾、401k 和带薪休假。公司预计此职位的申请截止日期为<>。
根据 EEO 指南，您的所有信息将被保密。
