仿真集成工程师 / 初级或资深 /

洛杉矶 17天前全职 网络
970 - 1.3K / 年
仿真集成工程师(初级或经验丰富) 公司: 波音公司 波音测试与评估(BT&E)组织正在寻找一名仿真集成工程师加入我们位于加利福尼亚州长滩的团队。被选中的个人将根据定义的要求开发、记录和维护硬件和仿真软件、算法、接口和测试计划。 在此角色中,您将开发和维护代码,并将复杂的软件组件集成到一个功能齐全的软件系统中,并执行系统测试以验证操作和功能要求。 我们正在寻找一个积极主动、自我启动的人,能够有效沟通,能够在团队环境中良好工作,并渴望学习和应用仿真、集成和验证的最佳实践。 被选中的候选人将负责为多个飞机项目的南加州航空系统集成与测试(ASIT)项目交付贡献。责任范围包括仿真系统设计、系统集成实验室(SIL)、硬件在环仿真器(HILS)和飞行管理系统(FMS)实验室的集成和持续支持。软件系统、网络、调试和电气工程方面的强大背景是首选。 如果您是一位具有出色沟通技能(口头和书面)的积极工程师,期待在一个充满活力的工作环境中与来自多个技能领域的工程师合作,并渴望发展技术领导能力,我们正在寻找您。 BT&E目前正在招聘广泛经验水平的人员,包括初级或经验丰富的仿真集成工程师。 职位职责包括: 支持系统集成、测试和调试,利用计算机工程、电气工程和系统理解 在实验室环境中亲自参与开发支持客户测试和故障排除需求的解决方案 协助与内部和外部客户协调和沟通 支持实验室测试准备的开发 参与测试性能数据的评估。在交付给客户之前审查测试数据的准确性、质量和/或保真度 准备测试文档以供审查 与客户和利益相关者进行设计和测试审查 基本资格(所需技能/经验): 工程学士学位(专注于电气、机械或航空)、计算机科学、数据科学、数学、物理、化学或与工作声明直接相关的非美国同等资格 2年以上C/C++编码或Java/Python脚本开发经验 2年以上软件开发和配置管理(CM)工具经验 2年以上在实验室环境中执行软件和硬件集成的经验 优先资格(所需技能/经验): 3级:5年或以上相关工作经验或教育和经验的等效组合 有效的美国安全许可 开发、执行和改进软件和/或硬件测试程序的经验 系统、软件工程或计算机工程硕士学位 利益冲突: 成功的候选人必须满足公司的利益冲突(COI)评估流程。 无毒品工作场所: 波音是一个无毒品工作场所,提供录用的申请人和员工在符合我们政策规定的标准时需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的测试。 薪酬与福利: 在波音,我们努力提供一个全面的奖励包,以吸引、参与和留住顶尖人才。全面奖励包的元素包括具有竞争力的基本工资和可变薪酬机会。 波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会,通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划,以及一些提供有薪和无薪休假的计划。 具体的计划和选项可能因员工的地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而异。 薪酬基于候选人的经验和资格,以及市场和业务考虑。 初级水平的薪酬范围:$98,600-$133,400 经验丰富水平的薪酬范围:$119,850-$162,150 语言要求: 不适用 教育: 学士学位或同等学历 搬迁: 根据候选人的资格,此职位提供搬迁。 出口管制要求: 此职位必须符合美国出口管制合规要求。为了满足美国出口管制合规要求,需要符合22 C.F.R. §120.62定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。 安全敏感: 这不是一个安全敏感职位。 安全许可: 此职位需要获得美国安全许可的能力,美国政府要求美国公民身份。需要在开始后获得临时和/或最终的美国秘密许可。 签证赞助: 雇主不会为申请人提供就业签证状态的赞助。 基于奖励计划的职位 此职位不依赖于项目奖励 班次: 班次1(美国) 防范招聘欺诈!申请波音职位的唯一途径是通过我们的职业网站。了解如何保护自己免受招聘欺诈 - 招聘欺诈警告 波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。 EEO是法律 波音EEO政策 请求住宿 申请人隐私 波音参与E-Verify E-Verify(英语)E-Verify(西班牙语)工作权利声明 工作权利(英语)工作权利(西班牙语) 原始职位仿真集成工程师/初级或经验丰富/发布于GrabJobs ©。如需报告此职位的任何问题,请使用GrabJobs上的报告职位按钮。