概述
一家大型企业正在进行广泛的数字化转型，重点是现代化云平台、加强运营治理以及实现安全、可扩展和有弹性的数字服务。该组织正在寻找一位服务架构师，负责设计和监督整个技术生态系统的端到端云服务模型。
职责
领导云服务架构的设计和治理，确保服务可操作、可支持，并符合企业标准和服务管理框架。
定义云平台和企业应用程序的服务模型、集成模式、支持结构、SLA/OLA和生命周期要求。
与技术、安全和平台团队合作，将解决方案转化为可持续的服务，以满足运营、监管和治理期望。
监督服务设计交付成果，确保操作交接的准备文档、监控要求和支持模型完整。
指导服务过渡活动，包括准备审查、验收标准、知识转移和集成到IT服务管理流程中。
识别和管理与服务相关的风险、依赖性和限制，以维持不断变化的云环境中的服务连续性、合规性和稳定性。
资格和技能
对云服务架构有深刻理解，包括企业环境中的计算、存储、网络、身份和平台集成。
在云服务和混合操作模型中应用ITIL服务设计和过渡原则的实际经验。
深入了解身份和访问管理概念，包括认证、授权和安全的服务对服务集成。
在大规模治理云服务方面的经验，确保合规性、可操作性，并与治理框架和最佳实践保持一致。
熟悉受控或高度监管环境中典型的监管、安全和数据保护要求。
能够有效地与全球团队合作，驾驭跨职能依赖性和结构化变更控制流程。
关于Halian集团
凭借超过28年的经验，我们已经了解到，创新是提供敏捷、实用解决方案以转变业务和职业的唯一途径。
我们的资源和智能服务帮助您实现明天的潜力。当您将合适的人才和合适的技术结合在一起时，发现可能的惊人事物。
在Halian，我们认识到多样性、公平和包容性（DEI）对于为客户建立高绩效团队至关重要。我们致力于将组织与来自各种背景的顶尖人才联系起来，确保每个人都感到被重视、尊重，并有能力贡献其独特的视角。我们鼓励所有合格候选人申请，无论种族、性别、残疾或任何其他使他们独特的特征如何。通过促进多样化和包容性的工作场所，我们帮助客户推动创新、增强协作，并更好地反映他们所服务的社区。
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