职位名称：高级Talend开发人员 (Talend/ETL/Mongo DB)
地点：混合/威尔明顿，DE（每周3天现场/2天远程）
期限：12个月以上合同
费率：$70-82/小时，基于经验
经理备注/所需技能和经验：
每周3天现场。必须具备Talend经验
技能集1：Talend
技能集2：ETL
技能集3：Mongo DB
概述：
提供设计，指定信息系统解决方案，并在开发新应用程序或现有应用程序时提供高度技术指导，以解决从基本到复杂的问题或增强。作为主要应用程序设计师，利用分析和技术技能以及可用技术和工具，评估客户需求和流程。提供技术上合理的解决方案。可能完成日常支持活动和特殊项目。经常指导和监控经验较少的人员的活动。
主要职责：
完成并监督从基本到复杂的系统分析、设计和开发。在复杂项目中作为个人贡献者发挥关键作用。保持对支持的应用程序的出色功能理解。
指导和监控经验较少的资源，并协调小到大范围项目的开发任务。
准备和管理项目计划的技术组件。
与其他开发、运营和技术人员共同参与从技术分析到用户验收测试的整体系统开发方向。
准备和审查测试数据并执行详细的测试计划。完成任何必要的调试。
评估和理解程序、接口应用程序和平台之间复杂的相互关系和影响。在识别和实施信息技术的新用途方面提供高度分析的咨询和领导，以帮助业务部门实现战略目标。
准备详细、清晰的技术和功能规格，并更新系统文档。准备图表、表格和图解以帮助分析问题。审查经验较少的员工准备的文档。
准备和审查评估，包括所需任务、估计时间框架和任何范围项目的努力。
保持支持应用程序的高效运行和有效性。
推荐新技术、政策或流程以使组织受益并改善不足。可能领导或参与供应商软件的技术评估。
遵循并推广开发标准和程序的使用。
保持对支持的业务及其功能、流程、运营和战略方向的良好理解。
可能协助制定费用和资本预算。
理解并遵守公司的风险和监管标准、政策和控制，符合公司的风险偏好。识别需要向管理层升级的风险相关问题。
促进支持多样性并反映M&T银行品牌的环境。
维护M&T内部控制标准，包括及时实施内部和外部审计点以及外部监管机构提出的任何问题。
完成其他相关职责或项目，这可能包括在尽职调查、成本/效益分析或业务研究活动中担任领导角色。
职责范围：
该职位在技术团队负责人监督下工作。职位持有人有能力独立完成所有高级系统分析和开发的技术阶段。该职位能够在小到大范围的项目中管理他人的活动，并可能领导项目活动。职位持有人监控分配项目中员工的表现，相对于他们在按计划完成项目方面的整体能力和有效性。该职位与高级管理人员、其他技术人员、客户和供应商互动。职位持有人根据需要为更高管理层提供支持，并可能被要求担任委员会、临时项目等的技术代表。
所需教育和经验：
至少具备副学士学位和5年系统分析/应用程序开发经验，或者在没有学位的情况下，至少具备7年高等教育和/或工作经验，包括至少5年系统分析/应用程序开发经验。
熟悉应用程序开发软件和硬件平台。
熟练使用个人电脑以及相关的项目管理、文字处理和电子表格软件。
能够处理多个复杂性质的项目。
出色的问题解决能力，以协助解决问题。
较强的口头和书面沟通能力，具有向目标受众展示的经验。
较强的组织和时间管理能力。
注重细节。
较强的横向思维能力。
具有在应用程序和业务部门之间协调的经验。
具有推荐和实施系统解决方案的经验。
具有推动项目里程碑和交付日期的经验。
优先的教育和经验：
对银行应用程序框架有良好的理解。
在业务方面的主题专家，具有使用支持的应用程序/系统的知识或经验。
对支持的应用程序有深入理解，并对接口/集成应用程序有扎实的知识。
能够在团队环境中工作，也能够自主工作。
能够为复杂项目的各个组件进行多任务处理。
行动导向。
积极主动。
对整个系统的高级知识和关注，能够处理正常业务之外的项目。
请要求候选人提供以下所有问题的回答，以确认他们具备所有所需的技能/经验，并在初次提交时发送（请尽快回复，因为提交给我们的客户的时间很紧迫）：
LinkedIn个人资料链接？
您是否居住在或靠近威尔明顿，DE地区，以便从第一天起在混合工作模式下现场工作，或者愿意自费搬迁以便从第一天起在混合工作模式下现场工作（必需）？
如果被录用，您是否能够在Globalquest的W2上工作而没有任何问题？
总的IT经验年限？
作为软件工程师的经验年限？
作为高级Talend开发人员的经验年限（必需）？
ETL经验年限（必需）？
Mongo DB经验年限（必需）？
在银行和/或金融机构工作的具体经验年限？
您是否至少具备副学士学位和5年系统分析/应用程序开发经验，或者在没有学位的情况下，至少具备7年高等教育和/或工作经验，包括至少5年系统分析/应用程序开发经验？
您是否具备出色的沟通能力？
