我们正在寻找一位高级ETL软件开发人员，负责领导高复杂性数据和文件迁移项目的架构设计和执行。此角色专注于将遗留系统的数字化转型为现代化的云解决方案。您将负责端到端的迁移生命周期，包括数据分析、清理、映射以及大量文档附件的迁移。理想的候选人将弥合遗留RDBMS结构与现代Azure云环境之间的差距，通过严格的迁移后审计和对账确保数据完整性。
薪酬：$555.49-$591.05/天
优势
- 关键任务影响：直接指导形成现代化公共服务应用程序骨干的大量敏感数据集的迁移。
- 云现代化：在使用最新Azure云数据工具进行的最重要的数字化转型之一中获得深入的实践经验。
- 战略领导：超越简单编码，监督迁移过程的所有环节，提供关于可扩展性和数据完整性的专业建议。
- 稳定的参与：受益于长期合同及显著的延长选项，在高优先级环境中提供连续性。
职责
- 迁移策略：为从遗留平台到现代化云解决方案的结构化数据和非结构化文件的过渡提供最佳实践解决方案。
- 全生命周期ETL：使用Informatica或Azure Data Factory等工具领导提取、转换和加载（ETL）过程。
- 数据分析与清理：分析遗留数据源以识别质量问题；建议并实施迁移前的清理和数据对账。
- 技术实施：编写复杂的SQL和PL-SQL查询，以处理复杂的表关系并确保精确的数据映射。
- 云集成：管理迁移到Azure SQL数据库，并处理文件存储转换（Azure BLOB、SharePoint、Oracle BLOBs）。
- 文档编制：开发和维护关键文档，包括ETL映射、综合数据字典和迁移策略计划。
- 测试与审计：定义和执行测试策略、模拟转换和迁移后审计，以验证转换数据的完整性和准确性。
资格
- ETL资历：7年以上专门从事大规模数据转换和迁移的ETL过程开发和文档编制经验。
- 技术栈：拥有丰富的Oracle、MS SQL Server和Azure SQL数据库经验。
- 云专业知识：在Azure Data Factory和基于云的数据库技术方面具有公认的熟练程度。
- 文件迁移：在从遗留系统迁移文档附件和二进制对象（BLOBs）方面有具体经验。
- 信息管理：对主数据与事务数据相互依赖关系和信息生命周期政策有深刻理解。
- 主机知识：熟悉非关系数据结构、主机数据格式和段是一个显著优势。
- 沟通能力：展示了向高管利益相关者呈现迁移策略的能力，并管理各级客户关系。
总结
如果您是一位在成功导航遗留到云迁移复杂性方面有良好记录的高级ETL专家，我们鼓励您今天就申请！
只有符合条件的候选人会被联系进行下一步。我们期待您的来信。
Randstad Canada致力于培养反映加拿大所有人民的劳动力。因此，我们致力于开发和实施策略，通过审查我们在整个劳动力生命周期中的内部政策、实践和系统，包括招聘、留任和晋升所有员工，以增加工作场所的公平性、多样性和包容性。除了我们对尊重人权的深刻承诺外，我们还致力于采取积极行动以确保每个人都能充分参与劳动力市场，不受任何障碍、系统性或其他障碍的影响，尤其是通常在加拿大劳动力市场中代表性不足的寻求公平的群体，包括那些认同为女性或非二元性别/性别不符合者；土著或原住民；有可见或不可见残疾的人；以及可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
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