在全球范围内讲述引人入胜的故事
Blue Ant Media是一家国际流媒体、制作工作室和版权业务公司。公司的工作室为全球流媒体和广播平台创建并分发各种内容类型的优质节目。Blue Ant还在国际上以多个媒体品牌运营免费流媒体和付费电视频道，包括Love Nature、Cottage Life、Smithsonian Channel Canada、BBC Earth Canada、HauntTV、Homeful、Total Crime、Declassified和Love Pets。Blue Ant总部位于多伦多，并在洛杉矶、纽约、新加坡、伦敦、华盛顿、悉尼、哈利法克斯和渥太华设有业务。blueantmedia.com⼁Instagram⼁LinkedIn
我们的员工在所有业务领域都是充满激情的专家。他们热衷于创造出色的内容和体验，并在新的和不断发展的平台上进行交付。我们积极寻找体现我们核心价值观的新员工。我们希望他们具有宏大的思维、目标明确的行动、庆祝创造力、做正确的事情、互相尊重并共同成功。我们吸引那些对内容不断发展的未来持乐观态度并自豪于在他人看到挑战的地方识别机会的创意人才。在Blue Ant Media，我们给予他们像企业家一样思考的灵活性，拥有项目的所有权，承担风险，并在快速发展的媒体环境中拥抱创新。我们的团队成员在与内部和外部合作伙伴合作时，通过建立信任和尊重的工作关系而表现出色。
高级系统与基础设施架构师
高级系统与基础设施架构师是负责设计、实施和持续演变Blue Ant Media企业基础设施的高级技术领导者。该角色在混合云平台、核心系统、存储环境、Microsoft 365工作场所服务和特定媒体技术工作流程中提供架构所有权。
在战略设计与操作专业知识之间取得平衡，架构师作为复杂基础设施挑战的高级升级点，同时确保企业平台保持安全、可扩展并符合业务需求。该角色与技术领导、内部IT团队和媒体运营利益相关者密切合作，以支持企业服务和关键生产环境。
这是一个新角色，将向高级IT总监汇报，并且是一个混合职位，要求每周至少三（3）天在多伦多总部出勤。
该职位的预期薪资范围为每年110,000至125,000美元，最终薪酬由经验和资格决定。
核心职责与任务
企业基础设施架构与战略
领导企业基础设施在本地、混合云和SaaS环境中的架构和现代化。
为系统、身份、协作、网络和存储平台定义标准、最佳实践和参考架构。
推动生命周期规划、容量预测和技术路线图计划。
评估新兴技术，并推荐在安全性、可扩展性、成本和操作可持续性之间取得平衡的解决方案。
云、系统、网络与核心基础设施支持
架构和支持混合云环境，利用AWS核心服务（EC2、S3、VPC、IAM）和与本地基础设施的安全连接。
管理基于Linux的服务器环境（RHEL/Rocky、Ubuntu），跨物理、虚拟和云平台。
为物理、虚拟和云部署中的Linux和Windows服务器环境提供高级管理和架构指导。
领导企业存储设计和支持（NAS/SAN/对象存储），确保备份、复制和性能满足业务和生产需求。
使用VMware vSphere、Proxmox、Docker和相关技术指导虚拟化和容器策略。
Microsoft 365与工作场所平台所有权
管理和优化Blue Ant Media的Microsoft 365环境，包括：
Exchange Online
SharePoint Online与OneDrive
Teams协作与治理
通过Entra ID（Azure AD）进行身份和访问管理
确保安全配置、条件访问控制，并与企业安全姿态保持一致。
支持组织内生产力服务的采用、治理和集成。
网络与基础设施操作支持
为核心网络服务提供架构监督和高级支持，包括路由、交换、防火墙、VPN连接和分段。
作为复杂网络、系统或云基础设施问题影响业务运营的升级点。
与内部IT团队合作，设计、维护高可用性、性能和安全的企业连接。
媒体与广播技术支持
与广播和制作团队合作，支持支撑媒体工作流程的基础设施平台。
为特定IP媒体服务和生产关键系统提供三级升级和架构指导。
支持广播网络标准，如多播、SMPTE ST 2110/2022和PTP（如有需要），确保关键服务的操作连续性。
自动化、文档与技术领导
推动自动化计划（如可能）。
维护架构文档、网络/系统图、操作运行手册和技术标准。
指导初级管理员和工程师，促进架构思维、最佳实践和专业成长。
作为技术领导的可信顾问，为基础设施战略和长期规划做出贡献。
资格与经验
7年以上基础设施工程、系统管理或云架构角色的渐进经验。
在企业平台方面具有丰富的专业知识，包括：
Windows和Linux服务器环境
混合云基础设施（AWS和/或Azure）
存储、备份和虚拟化生态系统
Microsoft 365管理和治理
对核心网络概念（防火墙、VPN、路由、交换）有扎实的理解。
有媒体或广播技术环境经验者优先。
认证（AWS、Microsoft、Cisco/Fortinet）为加分项。
证明能够将操作需求转化为可扩展的架构解决方案。
虽然我们可能使用数字工具来支持招聘流程的效率，但我们不使用人工智能（AI）来筛选、评估或选择候选人。申请由人才招聘团队成员或招聘领导之一亲自审核，确保所有申请者都能获得公平和以人为本的体验。
在Blue Ant Media，我们相信促进公平、多样性和包容性是每个人的责任。我们都可以做出贡献。作为一家全球媒体公司，我们认识到我们的平台和机会可以影响变革并促进一个更具包容性的世界。我们知道，拥有多元化的员工队伍，我们所创造、分发和制作的内容会更好。在为我们的团队招聘时，我们鼓励来自各种背景的个人申请（有资格在加拿大工作），并欢迎每个人带来的独特贡献。
如果您具备我们职位发布中列出的大部分资格，但不确定是否继续申请，我们仍鼓励您申请。我们感谢所有对Blue Ant Media感兴趣的候选人，并将与那些被考虑的候选人联系。如果您被邀请参加面试，并在招聘过程中任何时候需要住宿，请通过电子邮件联系我们的人力资源团队：hr@blueantmedia.com。
